Публикувана: 9 май 2014, 17:48 ч.
Последно мнение: 25 юли 2014, 16:06 ч.

Майчинството счетоводно-60

32 377
746
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
  
  Няма възможност за прехвърляне на втората година майчинство на майка ви, тъй като тя е пенсионер и не работи.
- Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
  
  Не, не си струва, тъй като при изчисляването на майчинството се взема предвид доходът за 18 месеца и допълнителните вноски в по-висока заплата няма да окажат значително влияние върху размера на майчинството.
- Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
  
  Да, можете да се върнете на борсата и да получите оставащите месеци обезщетение, за които имате право.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в непрекъснат болничен, който е 80% от дохода ми за последните 18 месеца?
- Ако подпиша договор за авторски услуги, ще ми бъде ли спряно обезщетението от борсата на труда?

# 285 9 юни 2014, 09:59 ч.

София
Мнения: 940

здравейте,
може ли да ми кажете с последният болничен след раждането, който издава педиатъра на детето какви още документи трябва да попълня!
Благодаря предварително!

# 286 9 юни 2014, 10:22 ч.

Мнения: 37

Добро утро,
имам един малко странен въпрос, но ми е крайно неясно как стават нещата с болничните.
Тъй като аз все още си ходя на работа и не съм си взимала болнични от АГ-то, а само от личната лекарка. В случая бях болна и си стоях в къщи 2 седмици - първата от май и втората от юни. Доколкото съм запозната този болничен се изплаща 80% от заплатата. Та въпроса ми е: Какво трябва да ми се води като работни дни (през месец май например) и какво трябва да ми плати работодателя? Т.е май е 22 работни дни и тъй като аз имам 5 дни болничен, НОИ трябва да ми преведе съответната сума за 2 дни, а работодателя да си ме плати 20 или?

# 287 9 юни 2014, 10:29 ч.

София-Младост
Мнения: 24 186

Цитат на: Фъстъче в пн, 09 юни 2014, 10:22

Работодателят плаща първите три работни дни от болничният, останалите работни (ако има ) са от НОИ.

# 288 9 юни 2014, 11:04 ч.

Мнения: 37

Цитат на: Ала-Бала в пн, 09 юни 2014, 10:29

Цитат на: Фъстъче в пн, 09 юни 2014, 10:22

Работодателят плаща първите три работни дни от болничният, останалите работни (ако има ) са от НОИ.

В моя случай и петте дни са работни. Това значи ли, че НОИ трябва да ми плати 2 дни*80%, а работодателя 17 дни*100% + 3 дни*80% . И къде трябва да е отразено това? Как да разбера кой какво ми плаща?

# 289 9 юни 2014, 11:07 ч.

София-Младост
Мнения: 24 186

Работодателя плаща 3-те дни от болничният на база 70% от брутното възнаграждение. НОИ плаща:

Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Ако имате персонален код в сайта на НОИ може да проследите кога е подаден болничният, кога ще се изплати и колко е дневното обезщетение.

# 290 9 юни 2014, 11:17 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 836

Цитат на: Bunnie в пн, 09 юни 2014, 09:59

Приложение 1 http://www.nssi.bg/images/bg/users/forms/benefits/pril1-2014.doc

# 291 9 юни 2014, 12:14 ч.

Мнения: 1 326

Здравейте! Моят казус е следния - започнах сезонна работа на трудов договор на основание чл.68 ал. 1 т. 1. и във връзка с чл. 68 ал.3 и чл.70 от КТ Понеже съм в 10 г.с. мога ли да взема болничен и ако може колко време имам право на такъв?

# 292 9 юни 2014, 18:26 ч.

Мнения: 126

Цитат на: ellie_bg в вт, 03 юни 2014, 21:51

Има ли някаква законова пречка да получавам майчинство, но да съм родила в чужбина. Прочетох толкова мнения и коментатари и пак не ми се вярва. Трябва да реша в следващите няколко седмици, тъй като на 12.07 ми изтича неплатения отпуск. Или ще се прибера в Бг нза няколко месеца или ще трябва да напусна. А не искам да пътувам, харча пари за билети и да не стане. Все още не сме решили къде ще живеем, но искам да родя в чужбина. Благодарят предварително!

Не съм компетентна по въпроса, но виж какво намерих и мислч, че ще ти помогне - http://zakonnik.bg/document/view/qanda/139521/237427
[/quote]

Благодаря, Lady Brinne!
Сега като прочетох тази статия се замислих. Може ли да получавам майчинство без да излизам в 45 дневния болничен. Раждам в чужбина и изпращам необходимите документи. Към този момент няма да съм назначена на трудов д-р и ще си получавам 340 лв. Така ли е?

# 293 9 юни 2014, 19:31 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: ellie_bg в пн, 09 юни 2014, 18:26

Цитат на: ellie_bg в вт, 03 юни 2014, 21:51

Не съм компетентна по въпроса, но виж какво намерих и мислч, че ще ти помогне - http://zakonnik.bg/document/view/qanda/139521/237427

Благодаря, Lady Brinne!
Сега като прочетох тази статия се замислих. Може ли да получавам майчинство без да излизам в 45 дневния болничен. Раждам в чужбина и изпращам необходимите документи. Към този момент няма да съм назначена на трудов д-р и ще си получавам 340 лв. Така ли е?
[/quote]

Няма как да стане.Дори в посочения текст си пише, че се прилага копие на трудовия д-р.
Ползваният отпуск за бременност също се отпуска от фирмата-работодател, не просто от самосебе си.

# 294 9 юни 2014, 23:06 ч.

Мнения: 126

Благодаря! А ако работя към момента на раждането ще е възможно ли без 45 дневния болничен?
Извинявайте за многото заплетени въпроси, но искам да проуча всички възможности.

# 295 10 юни 2014, 10:31 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 836

Цитат на: ellie_bg в пн, 09 юни 2014, 23:06

Ако работиш - да, си мисля newsm78

# 296 10 юни 2014, 10:59 ч.

Мнения: 9

Здравейте!Имам въпрос за майчинството от 1 до 2 год.възраст.На 22.04 дъщеря ми навърши 1 година,седмица преди тази дата попълних декларацията ,че ще отглеждам детето си до 2 години.Днес е 10.06 и още не са ми превели майчинството 340 лв.Работя в държавна фирма и там няма забавяния на осигуровките или други въртели.Толкова ли се чака и кога мога да очаквам превод?

# 297 10 юни 2014, 11:02 ч.

Мнения: 38

Здравейте!
Бих искала да попитам следното : Рискувам ли по някакъв начин, ако поискам от работодателя да ползвам полагаемия ми се платен отпуск (10 дни изчислено към момента),с което да прекъсна неплатения си отпуск по чл167а, в който се намирам в момента (вече 9ти месец) и след приключване на отпуската си пусна болничен, за да не се еръщам на работа докато изляза в майчинство? Ще се отрази ли на правото ми на обезщетение? Пада се средата на август да изляза в 45 дневния
Благодаря предварително! ТЕМАТА Е СТРАХОТНА и поздравявам всички, които внасят принос
и нейния създател!