Публикувана: 15 окт. 2014, 22:34 ч.
Последно мнение: 21 март 2025, 15:34 ч.

Професия ИТ специалист

204 948
1 612
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Има ли майки или съпруги на ИТ специалисти?
Какви са възможностите за обучение в областта на ИТ в България?
Какви са възможностите за работа и заплащане в ИТ сферата в България?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Има ли майки или съпруги на ИТ специалисти?
  
  Форумът разкрива, че има много майки, съпруги и семейства, в които едновременно и двамата родители са в ИТ сферата. Това включва програмисти, тест инженери, хардуерни инженери, консултанти и други. Въпреки това има хора, които се интересуват от промяна на професията си и се обучават за QA специалисти.
- Какви са възможностите за обучение в областта на ИТ в България?
  
  Форумът обсъжда различни възможности за обучение в областта на ИТ в България. Те включват онлайн курсове като тези, предлагани от Академията Telelink, които са безплатни и изискват само изпит в София. Освен това SoftUni предлага обучение по различни ИТ теми. Въпреки това има изразени опасения относно потенциалното въздействие на придобиването на компании като Telelink от други фирми.
- Какви са възможностите за работа и заплащане в ИТ сферата в България?
  
  Форумът разкрива, че в ИТ сферата в България възможностите за работа и заплащане са разнообразни. Споменават се случаи на джуниърски дивелъпъри, които са наети без стаж и хардуерни инженери, които търсят нова работа. Освен това се обсъжда възможността за дистанционна работа и разликите в заплащането спрямо други европейски страни. Въпреки това има изразени опасения относно доверието в онлайн платформи за обяви за работа и възможните рискове при смяна на професията след определена възраст.
- Какви са възможностите за работа на свободна практика за уеб разработчици в България?
- Какво е мнението за смяна на професията в по-късен етап от живота?

# 1 605 18 март 2025, 10:13 ч.

Мнения: 6 747

Bboiko, четенето с разбиране се усвоява доста преди университета. Хем не можеш да се съсредоточиш да разбереш какво пиша, хем обърка потребителите…. Мъка!

Приветствам работата от офис, особено в началото. Ок съм дори на неплатен стаж, зависи къде и какво ще науча!
Портфолио вече искат във всяка по-голяма фирма още преди техническо интервю, за да се запознаят с какво си се занимавал. В повечето случаи техническото интервю включва и въпроси по твои проекти.

Академии за софтуерно инженерство има в целия свят и съвсем не са патент на българския корпоративен дух!

Последна редакция: вт, 18 мар 2025, 10:34 от Princess Sissy

# 1 606 18 март 2025, 11:05 ч.

София
Мнения: 1 363

Принцеса Сиси,

Никой от нас не иска нито да плюе по академиите, нито пък да ви отказва да учите и да се преквалифицирате.

Цитат на: Princess Sissy в вт, 18 мар 2025, 10:13

Портфолио вече искат във всяка по-голяма фирма още преди техническо интервю, за да се запознаят с какво си се занимавал. В повечето случаи техническото интервю включва и въпроси по твои проекти.

Аз лично ти желая да не се сблъскваш с проблеми, но пазарът стагнира и фирмите налагат изисквания. Ако мениджърът се е запънал за университет - може да си по-добра от младеж с университет, ама няма да има как да го покажеш, това е проблема. Защото може да не стигнеш до техническо интервю. Университетът дава предимство при подбора и дава основа. Толкова.
А защо евентуално няма да стигнеш - защото преди теб са св явили хора с академии, той си е загубил времто и не ще да чуе повече за академия. Фигуративен пример си, нямам нищо против теб, просто давам един друг аспект на мислене. Разбира се, в България има много фирми, все някъде ще стане. Но по пътя ще има много негативни емоции.

Цитат на: Princess Sissy в вт, 18 мар 2025, 10:13

Академии за софтуерно инженерство има в целия свят и съвсем не са патент на българския корпоративен дух!

А това, виж, никой не го отрича. В нашата фирма бяхме наели немска академия не за преквалификация, а за надграждащ трейнинг на един екип за много специфична технология. Останахме доволни.

# 1 607 18 март 2025, 12:01 ч.

Мнения: 10 746

Вече и без това доколкото знам проверката на св тата става автоматично и по ключови думи . Т.е. ако са заложили филтъра , можеш да се скъсаш да спориш с машината ако искаш.
А допусне ли те веднъж вече можеш да си носиш каквото си щеш фолио и да го наричаш както си искаш . Ще те попитат каквото ги интересува.
За джуниър доколкото знам се взимат от унито. Останалите уж не са джуниър . Обаче ако изкл. основата, която се състои от образование и придобит общ опит, в тази тази професия в която всичко се развива толкова динамично и се обновява непр. и се променя от година на година , не само технически, ами и фокуса и изискванията ... В крайна сметка освен базови умения, личностно развитие и пр ... човек все е джуниър излезне ли от областта в която е работил с години.

# 1 608 18 март 2025, 12:31 ч.

Мнения: 6 747

Дано не сте прави!

А ако сте, дано скоро се промени пазарът и успея да се вмъкна на готино място и сред готини хора! Кой знае, може пък да имам късмет и усилията ми да бъдат възнаградени!

# 1 609 18 март 2025, 12:39 ч.

Мнения: 10 746

Не го мисли да се вмъкнеш. А да си тежиш на мястото. Иначе ще се страхуваш от всяка промяна.

# 1 610 18 март 2025, 13:14 ч.

Мнения: 1 627

Едно хубаво портфолио винаги е плюс и прави впечатление. Неведнъж са ми казвали по време на интервю, че рядко кандидати за моята позиция имат такова и са останали приятно изненадани. Също и аз като правя интервюта, винаги са ми най-интересни кандидатите с портфолио.