Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 18 та част

  • 55 434
  • 756
  •   1
Отговори
# 735 30 юли 2016, 15:54 ч.
  • Мнения: 361
Здравейте,
Имам няколко въпроса за мъж колега, който иска да излезне бащинство.
 Майката работи на минимална заплата и на 4 часа. Термина и е 29 декември.
След раждането 6 месеца ли майката си гледа бебето и тогава прехвърля майчинството ИЛИ може още първият месец да го прехвърли на таткото

# 736 30 юли 2016, 16:35 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Не може от първия месец.Едва след 6-я месец може да прехвърли майчинството на таткото.

# 737 30 юли 2016, 17:04 ч.
  • Мнения: 361
Цитат на: pantera666 в сб, 30 юли 2016, 16:35
Не може от първия месец.Едва след 6-я месец може да прехвърли майчинството на таткото.
Благодаря.  Нали нещо закони искат да сменят, та не ги знам

# 738 31 юли 2016, 12:48 ч.
  • Мнения: 17
Здравейте синът ми е роден на 22 август 2015 въпросът ми е за месец август трябва да взема майчинство за 1 та година а изравнениеще имам ли за втората ?

# 739 31 юли 2016, 13:14 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Ще имаш изравнение щом си подадеш документите за втората година.

# 740 1 авг. 2016, 07:15 ч.
  • Мнения: 259
Цитат на: Мери Джейн в нд, 31 юли 2016, 12:48
Здравейте синът ми е роден на 22 август 2015 въпросът ми е за месец август трябва да взема майчинство за 1 та година а изравнениеще имам ли за втората ?

Първата година е до датата на термина и до 5 работни дни след нея ще ви изплатят дълижомото по първата година. След подаване на документите за втората до 10 работни дни ще ви изплатят останалото от месеца.

# 741 2 авг. 2016, 15:20 ч.
  • Мнения: 208
Здравейте! Бях по майчинство, с прекратен ТД. То изтече на 8.07.16. От 1.08 съм на работа със срочен ТД(до завръщане на титуляра, за неопределено време). Какви документи трябва да си подготвя,за да ползвам 50% майчинство? Работата е такава, че сама трябва да ги подготвя и подам. И за този период,  в който съм неосигурена няма да ми платят, нали?

# 742 5 авг. 2016, 12:32 ч.
  • Мнения: 68
Здравейте. Сигурно въпроса ми се повтаря, но имам нужда от разяснение. В начална бременност съм, но въпроса с майчинството и болничните ме вълнува. Работя от три години, като първите шест месеца бях на осем часа, а останалите две и полувина на четири часа. Осигуряват ме на минималната заплата. Въпроса ми е как се изплащат болничните и какво майчинство ще вземем живот и здраве, когато родя. И още един въпрос. Ако фирмата ме назначи на осем часа за седемте месеца до края на бременността ми, ще имам ли някаква полза. Благодаря Ви предварително!

Последна редакция: пт, 05 авг 2016, 14:46 от mimittoy

# 743 5 авг. 2016, 13:28 ч.
  • Мнения: 330
Мен ме вълнувамсъщтия въпрос ....... Интересува ме и самите усигуровки нали са 2вида усигуровки социални и здравни досега всичко ми е внесено но чух че имало някакви други (какво да направя за да взимам понголямо майчинство )

# 744 5 авг. 2016, 15:54 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: mimittoy в пт, 05 авг 2016, 12:32
Здравейте. Сигурно въпроса ми се повтаря, но имам нужда от разяснение. В начална бременност съм, но въпроса с майчинството и болничните ме вълнува. Работя от три години, като първите шест месеца бях на осем часа, а останалите две и полувина на четири часа. Осигуряват ме на минималната заплата. Въпроса ми е как се изплащат болничните и какво майчинство ще вземем живот и здраве, когато родя. И още един въпрос. Ако фирмата ме назначи на осем часа за седемте месеца до края на бременността ми, ще имам ли някаква полза. Благодаря Ви предварително!

Обезщетението за общо заболяване / по време на бременността / се изчислява на база осиг. доходи за предходните 18 месеца - 80% от брутния осиг. доход се сравнява с нетния осиг. доход на лицето и се взема по-малкото число, осреднено на дневна база, според броя работни дни през периода.
Обезщетението за бременност и раждане е на база 24 месеца - 90% брутния, но отново сравнен с нетния осиг. доход. Не може да е по-малко от МРЗ.
За размера на обезщетението няма значение работното време, а осиг. доход, така, че дори и сега да увеличат раб. време на пълно, но осиг. доход не се промени, то няма да има промяна в обезщетението като сума.

Цитат на: mi6e_to88 в пт, 05 авг 2016, 13:28
Мен ме вълнувамсъщтия въпрос ....... Интересува ме и самите усигуровки нали са 2вида усигуровки социални и здравни досега всичко ми е внесено но чух че имало някакви други (какво да направя за да взимам понголямо майчинство )

Какви други осигуровки? При трудов договор на всички се внася за фонд ОЗМ, който има значение за правото за обезщетение от НОИ. Ако идеята е сама да си довнасяш на база някаква сума с идеята да получаваш по-високо обезщетение, то това е безмислено, защото периодът-база е дълъг и ще внесеш повече пари, отколкото ще вземеш.

# 745 5 авг. 2016, 16:18 ч.
  • Мнения: 252
Здравейте, имам въпрос относно майчинството...
В момента работя на пълен работен ден, по трудов договор но договора ми е срочен по програма от Бюрото по труда.
Сумата, която се предполага че ще взимам бруто е 1250лв. но с работодателя уговорката е от тези мои пари да се спират и моите и от работодател удръжки.
По договор, след като изтекат 6м. е длъжен да ме вземе за период от още 6м. поне не към БТ вече.
Та.. въпросът ми е, понеже сме в процес на бебеправене, ако стане ще имам ли право на майчинство след като до тогава ще имам 10-11м. трудов стаж, т.е. не пълна година назад?
И този стаж ще се зачете ли като е по програма?

# 746 5 авг. 2016, 17:24 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: IveT ●•٠ в пт, 05 авг 2016, 16:18
Здравейте, имам въпрос относно майчинството...
В момента работя на пълен работен ден, по трудов договор но договора ми е срочен по програма от Бюрото по труда.
Сумата, която се предполага че ще взимам бруто е 1250лв. но с работодателя уговорката е от тези мои пари да се спират и моите и от работодател удръжки. - Защо? Това е незаконно. Удържат се само личните осигуровки.
По договор, след като изтекат 6м. е длъжен да ме вземе за период от още 6м. поне не към БТ вече.
Та.. въпросът ми е, понеже сме в процес на бебеправене, ако стане ще имам ли право на майчинство след като до тогава ще имам 10-11м. трудов стаж, т.е. не пълна година назад? - А друг осиг. стаж нямаш ли?
И този стаж ще се зачете ли като е по програма? - Да, разбира се.

# 747 5 авг. 2016, 19:29 ч.
  • Мнения: 252
Цитат на: Lady Brinne в пт, 05 авг 2016, 17:24
Цитат на: IveT ●•٠ в пт, 05 авг 2016, 16:18
Здравейте, имам въпрос относно майчинството...
В момента работя на пълен работен ден, по трудов договор но договора ми е срочен по програма от Бюрото по труда.
Сумата, която се предполага че ще взимам бруто е 1250лв. но с работодателя уговорката е от тези мои пари да се спират и моите и от работодател удръжки. - Защо? Това е незаконно. Удържат се само личните осигуровки.
По договор, след като изтекат 6м. е длъжен да ме вземе за период от още 6м. поне не към БТ вече.
Та.. въпросът ми е, понеже сме в процес на бебеправене, ако стане ще имам ли право на майчинство след като до тогава ще имам 10-11м. трудов стаж, т.е. не пълна година назад? - А друг осиг. стаж нямаш ли?
И този стаж ще се зачете ли като е по програма? - Да, разбира се.

Ами не знам защо, така ми каза още в началото на самото интервю, че заплатата е толкова голяма, защото е минималната за длъжността, която заемам, но той не може да си позволи такава заплата да дава и затова ако съм съгласна да започна работа, това ще е неговото условие.
Нямам друг стаж, на 24г. години съм, миналата година завърших магистратура. По време на обучението съм работила почасово, но без договор.

# 748 5 авг. 2016, 19:43 ч.
  • Мнения: 1 156
Здравейте. Имам питане. От 20 .07 съм в 45 дневен. Днес родих в 36 седмица.на изписване ще ми дадат болничен , но какво става? Застъпват ли се и как се процедира в нои

# 749 5 авг. 2016, 20:22 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: katrinkoleva в пт, 05 авг 2016, 19:43
Здравейте. Имам питане. От 20 .07 съм в 45 дневен. Днес родих в 36 седмица.на изписване ще ми дадат болничен , но какво става? Застъпват ли се и как се процедира в нои

Няма проблеми д се застъпват. При подаването се приспадат застъпващите се дни.

IveT ●•, докато не набереш 12 месеца осиг. стаж няма да имаш право на майчинство.

Това със заплатата си е чисто изнудване. Да не говорим, че дори по програмата ще получава като финансиране твоята заплата + осигуровките за сметка на работодателя ... Crossing Arms

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата