Публикувана: 9 юни 2017, 14:18 ч.
Последно мнение: 8 ноем. 2017, 12:13 ч.

Счетоводител в нужда се познава 12

43 784
758
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как да осчетоводите плащане с карта на POS терминал?
Как да компресирате файловете и да не качвате един по един документи, когато има повече?
Какво плащане се извършва при използване на карта на POS устройство за сума, по-голяма от ограничението от 10 000 лв. за един артикул в магазин?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как да осчетоводите плащане с карта на POS терминал?
  
  Плащането с карта на POS терминал се осчетоводява като банков превод. При необходимост може да се изисква справка за задължения и плащания, за да се види откъде е въпросното салдо за плащане.
- Как да компресирате файловете и да не качвате един по един документи, когато има повече?
  
  За публикуване в Търговския регистър файловете трябва да са във формат PDF. Можете да използвате програми като Scan2PDF, които сканират множество страници в един файл, или скенер, който сканира толкова страници, колкото му поставите в един PDF файл. Има ограничение за размера на файловете за Търговския регистър.
- Какво плащане се извършва при използване на карта на POS устройство за сума, по-голяма от ограничението от 10 000 лв. за един артикул в магазин?
  
  При използване на карта на POS устройство за сума, по-голяма от ограничението от 10 000 лв. за един артикул в магазин, плащането се обработва като банков превод. В този случай плащането може да се извърши само чрез банков превод, а не в брой.
- Как да осчетоводите плащане на дълг от наем за помещение?
- Как да осчетоводите дарение за професор, който издава книга?

# 690 25 окт. 2017, 13:35 ч.

Мнения: 4 151

благодаря, това го четох, но щом не е на заплата значи не може да ползва така ли да го разбирам

# 691 25 окт. 2017, 20:49 ч.

Мнения: 4 992

не, не е така - ти питаш за собственика на ЕООД - за него не може, но за други случаи пише, че може: трябва да има договор - трудов, за управление или на друго основание за му се признаят за разход командировките.
Управителя е друг на ЕООД -то така ли?
Ако са едно и също лице напиши му един договор за у-ние без заплащане и ще може да си ползваш разхода.

# 692 25 окт. 2017, 23:17 ч.

Мнения: 4 151

Едно и също лице е , значи с договор за у-е без заплата , благодарв

# 693 26 окт. 2017, 00:41 ч.

София
Мнения: 10 854

Тъй като най-съществения ми стаж в трудовата книжка - не са му описали длъжността... от последното място където кандидатствах ми препоръчаха да подам молба в бившата работа и да ми направят УП-3.
Само че имах и доста болнични... предполагам ще се отрази?! Не може ли в книжката да го допишат, но ще трябва лично да ходя.

# 694 26 окт. 2017, 06:21 ч.

Варна
Мнения: 3 376

Цитат на: sunrise_67 в ср, 25 окт 2017, 23:17

Едно и също лице е , значи с договор за у-е без заплата , благодарв

Тогава обаче и го осигуряваш по Дук, т.е. на прага за длъжността. И спираш самоосигуряването максимум 7 дни назад.

Starrydream, по-добре е да ти е вписана в книжката. И за УП пак трябва да отидеш. Другия вариант е с куриер. Болничните не се отразяват върху стажа, тъй като се зачитат за такъв.

# 695 26 окт. 2017, 07:29 ч.

Мнения: 4 151

Благодаря

# 696 26 окт. 2017, 10:44 ч.

Мнения: 4 151

момичета, когато имам съобщение от ЧСИ за запор на РЗ на служител и уведомявам служителя, и после какво чакам от ЧСИ да се обади да каже ,че са се разбрали за плащания или писмо, за да отпадне моето задължение за удръжки
благодаря

# 697 26 окт. 2017, 11:16 ч.

Мнения: 51 079

Докато не получиш писмо за вдигане на запора или не се изплати сумата, си удържай, каквото и да говорят. Нали знаеш, че ставаш и ти отговорна, ако не превеждаш сумите и нямаш документ за вдигане на запора?

# 698 26 окт. 2017, 11:52 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

Същия случай и при мен. Работника отиде и се разбраха с ЧСИ, те ни се обадиха, че ще вдигнат запора...смятам да не удържам излишни суми.

# 699 26 окт. 2017, 12:32 ч.

Мнения: 4 151

да знам ,че съм виновна и аз

# 700 26 окт. 2017, 21:56 ч.

Мнения: 5 726

Трябва да попълня производствена характеристика на работник, който повече от 6 месеца е в болнични. Кой стаж трябва да попълня - само в нашата фирма или всичкия преди да постъпи при нас плюс този при нас? За периодът на болнични какво описвам?

# 701 27 окт. 2017, 09:12 ч.

Мнения: 51 079

Свали си бланката и си попълвай
Ако имаш стажа и от предни, го напиши по тр. книжка, ако нямаш- само този при вас.
Болничните са си стаж. Тях ги вписваш обаче най-отзад, има да се впише колко дни е ползвал по години.
Част от характеристиката се попълва от СТМ, те също могат да ти дадат насоки, ако се колебаеш

# 702 27 окт. 2017, 09:19 ч.

Мнения: 5 726

Цитат на: ♥ HAPPY ♥ в пт, 27 окт 2017, 09:12

♥ HAPPY ♥, имам копие на ТК, което е малко нечетливо, понеже самата книжка е написана... ooooh!

Но щом трябва да попълня всички му стаж ще се постарая да изгадая всичко. Принципно, ако не попълня целия му стаж, а само при нас какви последствия ще има за него?

# 703 27 окт. 2017, 09:24 ч.

Мнения: 51 079

Според мен никакви. Правила съм и по двата начина. После като отива вече да подава за пенсия, няма да гледат това, а регистъра или други документи. Ако искаш напиши само стажа при вас