Въпроси за приемното семейство?

НА ВЪПРОСА НА VIELITA:
една неомъжена жена има право да да кандидатства за осиновител
Аз също съм неомъжена но кандидатствах и ме одобриха.
така , че ако се решила давай!Трябва да отидеш при социалните служби там ще ти обяснят какво трябва да направиш.

Гери, мисля, че Милка говори за пълно осиновяване, а не за приемно семейство.
Дано някой все пак да може да ти отговори. Нямам спомен някой във форума да е казвал, че е одобрен за приемен родител.

Да, аз имах впредвид за пълното осиновяване.

Съобщения на пресцентъра
 26-10-2006 
  Размерът на основното месечно възнаграждение на професионалното приемно семейство ще се определя в процент от минималната работна заплата
 
 
Правителството одобри промени на Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето

Размерът на основното месечно трудово възнаграждение на професионалното приемно семейство ще се определя в процент от минималната работна заплата, установена за страната, както и в зависимост от броя на настанените деца. При настаняване на едно дете то ще е 130% от минималната работна заплата, за две деца – 140%, а при три или повече деца – 150 на сто. В случаите, когато детето е пребивавало в професионално приемно семейство по-малко от един календарен месец, трудовото възнаграждение се определя пропорционално на броя на дните. Това предвиждат одобрените на днешното правителствено заседание промени в Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето.


Те са наложени от направените през месец април 2006 г. промени в Закона за закрила на детето, свързани с въвеждането на статута на професионалното приемно семейство, функционирането на Националната информационна система и усъвършенстване режима за настаняване на деца извън семейството. С въвеждането и развитието на професионалното приемно семейство се очаква мрежата на приемната грижа в България да се разшири, както и да се ускори започналият процес на деинституционализация и отглеждане на децата в семейна среда.

В Правилника се създава нова глава “Трудово правоотношение с професионалното приемно семейство”. В нея се уреждат трудовият договор на професионалното приемно семейство, размерът на трудовото възнаграждение, работното време, правото на основен платен годишен отпуск и на допълнителен отпуск за работа при ненормиран работен ден. В периода, през който в професионалното приемно семейство не е настанено дете и то не е в платен годишен отпуск, се заплаща основно трудово възнаграждение в размер на минималната месечна работна заплата, установена за страната. Този период не може да надвишава 1 месец за една календарна година. Професионалното приемно семейство само определя разпределението на работното си време в съответствие с потребностите на детето и работи при условията на ненормиран работен ден.

Освен трудово възнаграждение, професионалните приемни семейства ще продължат да получават и финансови средства за отглеждане и възпитание на настанените при тях деца. В зависимост от възрастта им – до 7 г., от 7 до 14 г. и от 14 до 18 г., те са съответно 3-кратният, 3,5-кратният и 4-кратният размер на гарантирания минимален доход (55 лв.).

Останалите изменения и допълнения в правилника са свързани с усъвършенстване на процедурата за предоставяне на закрила след постъпване и оценка на сигнал за нарушаване правата на дете, както и с промените в териториалните структури на Агенцията за социално подпомагане. Урежда се редът за ползване на социални услуги, когато не може да се постигне контакт или няма заявено желание от страна на родители, попечител, настойници или лица, които полагат грижи за детето, както и в случаите, когато се предоставя закрила на деца, пострадали от насилие или жертви на трафик. Въвежда се възможността за ползване на “заместваща приемна грижа” като услуга, която ще се предприема с цел подкрепа на приемното семейство или семейството на роднини или близки за осигуряване на отдих и почивка. Услугата ще бъде насочена също така и към деца с дългосрочен престой в специализирана институция за интегриране в общността.

С промените в Закона за закрила на детето нормативно се уреди Националната информационна система, чието създаване и поддържане е задължение на председателя на Държавната агенция за закрила на детето. В изпълнение на закона, в правилника се създава нова глава “Национална информационна система”. Тя ще се структурира на три информационни нива – общинско, регионално и национално. Въвеждането на данните на общинско ниво ще се осъществява от дирекция “Социално подпомагане”, а данните на регионално ниво ще се въвеждат от регионалната дирекция за социално подпомагане. На национално ниво председателят на ДАЗД ще поддържа, ръководи и координира функционирането на Националната информационна система.



 
 
 
 

monda  

Хех, Монда, вдигнала си темата
Аз да ви споделя, че това дете беше дадено по бързата процедура за осиновяване, уж нямаше отказ
Както и да е, поне жената, която го е осиновила е добър човек.
Надявам се, че скоро ще мога да го видя

Момичета  в момента в предаването на Миглена Ангелова "Искренно и лично" темата е -ПРИЕМНОТО СЕМЕЙСТВО и ПРИЕМНАТА ГРИЖА   

Какво ви е мнението за примната грижа? 

Хората,които се решат да кандидатстват,трябва да са наясно с какво ще се сблъскат,какво ги чака и дали ще имат нервите и търпението за да са толерантни,спокойни и всеотдайни!Не е лесна работа,а и не е за всеки!
Приемната грижа е начин да се помогне на някои деца в риск и нужда,дали е ефективна-времето ще покаже

Ами мила , те хората са написали какво мислят. Прочети темата просто.

За мен приемната грижа е първо да изтърпиш куп формалности ,ето я наредбата вижте сами.


НАРЕДБА за условията и реда за кандидатстване, подбор и утвърждаване на приемни семейства и настаняване на деца в тях

     Приета с ПМС № 162 от 24.07.2003 г., обн., ДВ, бр. 68 от 1.08.2003 г., в сила от 1.08.2003 г., изм. и доп., бр. 82 от 21.09.2004 г., отм., бр. 100 от 12.12.2006 г.

     Библиотека закони - АПИС, т. 1, р. 3, № 190б

     Име на акта на английски език: ORDINANCE on the conditions and procedure for application, selection and approval of foster families and for placement of children with them

Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

     Чл. 1. (1) С наредбата се уреждат условията и редът за кандидатстване, подбор и утвърждаване на приемни семейства и настаняване на деца в тях.

     (2) Настаняването на дете в приемно семейство е една от мерките за закрила на детето с цел осигуряване отглеждането и възпитанието му в семейна среда.

     Чл. 2. Приемна грижа е отглеждане и възпитание в семейна среда на дете, което е настанено по реда на Закона за закрила на детето в семейство на съпрузи или при отделно лице въз основа на договор.

     Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) (1) Настаняването в приемни семейства може да бъде:

     1. краткосрочно;

     2. средносрочно;

     3. дългосрочно;

     4. спешно.

     (2) Видът на настаняването се определя в зависимост от потребностите на детето, целта на неговото настаняване и плана за действие на детето.

     (3) Краткосрочно настаняване се предприема за срок до 6 месеца с цел подкрепа на биологичното семейство и връщане на детето в него.

     (4) Средносрочно настаняване се предприема за срок от 6 месеца до една година с цел подкрепа на биологичното семейство и връщане на детето в него.

     (5) Дългосрочно настаняване се предприема за срок над една година за деца, чиито родители са починали, неизвестни, лишени от родителски права, с ограничени родителски права или чиито родители трайно не полагат грижи за тях и не е възможно връщане в биологичното семейство в сроковете по ал. 3 и 4.

     (6) Спешно настаняване се предприема при условията на чл. 25 от Закона за закрила на детето с цел запазване на живота и здравето на детето.

     Чл. 4. Комисията за закрила на детето по чл. 20а от Закона за закрила на детето изпълнява следните функции:

     1. разглежда социалните доклади за оценяване на кандидатите за приемни семейства и постъпилите към тях възражения и дава становища по тях;

     2. разглежда социалните доклади за оценяване на приемните семейства, изготвени от социалния работник по реда на чл. 15 , и дава становища по тях.

     Чл. 5. (1) Член на комисията, който е съпруг или роднина по права линия без ограничение, по съребрена линия до четвърта степен или по сватовство до трета степен на някой от кандидатите за приемно семейство, не взема участие при разглеждане на кандидатурата му.

     (2) По преценка на комисията социалният работник, изготвил доклада, и/или кандидатите за приемно семейство могат да бъдат изслушани.

Глава втора

ОЦЕНЯВАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ЗА ПРИЕМНО СЕМЕЙСТВО

     Чл. 6. При оценяване на кандидатите за приемно семейство, които отговарят на условията по чл. 32 от Закона за закрила на детето , социалният работник по чл. 8, ал. 4 преценява следните обстоятелства:

     1. възрастта на кандидатите;

     2. месечния доход на член от семейството, който да не е по-нисък от минималната работна заплата, установена за страната;

     3. възможността на кандидатите за приемно семейство да осигурят лично пространство на детето в жилището си;

     4. притежаването на лични качества на кандидата за полагане на приемна грижа по отглеждането и възпитанието на дете в сътрудничество с отдел "Закрила на детето" в дирекция "Социално подпомагане".

Глава трета

КАНДИДАТСТВАНЕ, ПОДБОР И УТВЪРЖДАВАНЕ НА ПРИЕМНИ СЕМЕЙСТВА

     Чл. 7. (1) Дирекция "Социално подпомагане" на Агенцията за социално подпомагане предоставя на кандидатите за приемно семейство писмена и устна информация относно условията и реда за кандидатстване, процедурата по подбора и утвърждаването на кандидатите, както и относно естеството и целта на приемното семейство като мярка за закрила на детето.

     (2) Отдел "Закрила на детето" в дирекция "Социално подпомагане" провежда с кандидатите за приемно семейство информационна среща, на която им предоставя информацията по ал. 1.

     Чл. 8. (1) Кандидатите за приемно семейство задължително попълват въпросник за самооценка съгласно приложение № 1.

     (2) Кандидатите за приемно семейство подават заявление съгласно приложение № 2 до директора на дирекция "Социално подпомагане". Към заявлението се прилагат:

     1. копие от документ за самоличност;

     2. документ от ЕСГРАОН, че не са поставени под запрещение, не са лишени от родителски права или са с ограничени родителски права;

     3. декларация, че не са налице обстоятелствата по чл. 32, т. 4 - 7 от Закона за закрила на детето ;

     4. медицинско удостоверение, че не страдат от болестите по чл. 36 и 36а от Закона за народното здраве;

     5. документи, удостоверяващи месечния доход;

     6. (отм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.);

     7. (отм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.);

     8. въпросник за самооценка съгласно ал. 1.

     (3) При необходимост дирекциите "Социално подпомагане" могат да изискват и други документи.

     (4) Директорът на дирекция "Социално подпомагане" определя социален работник от отдел "Закрила на детето" за оценяване на всеки кандидат, подал заявление по ал. 2.

     (5) Директорът на дирекция "Социално подпомагане" определя социален работник от отдел "Закрила на детето" за работа с детето, което може да бъде настанено в приемно семейство.

     Чл. 9. Оценяването на кандидатите за приемно семейство изисква:

     1. не по-малко от 4 срещи с кандидатите и останалите членове на тяхното домакинство, резултатите от които се отразяват във формуляр съгласно приложение № 3;

     2. не по-малко от две посещения в дома на кандидатите;

     3. среща с двама поръчители, които дават писмена препоръка за кандидатите съгласно приложение № 4;

     4. обучение и подготовка на кандидатите.

     Чл. 10. (1) Обучението и подготовката на кандидатите за приемно семейство се организират от дирекция "Социално подпомагане" или от лицата по чл. 43з от Закона за закрила на детето.

     (2) Дирекция "Социално подпомагане" може да договаря обучението, подготовката, консултирането и подкрепата на кандидатите за приемно семейство с лицата по ал. 1.

     (3) Обучението на кандидатите за приемно семейство включва най-малко 4 сесии по 3 часа по програма, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, председателя на Държавната агенция за закрила на детето и изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане.

     (4) (Изм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) Деца с увреждания, с емоционални или поведенчески отклонения се настаняват в приемни семейства, които задължително са преминали през специализиран курс на обучение, включващ най-малко 8 сесии по 3 часа по програма, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, министъра на здравеопазването, председателя на Държавната агенция за закрила на детето и изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане.

     (5) (Нова - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) След настаняване по чл. 17 на дете с увреждане, с емоционални или поведенчески отклонения дирекция "Социално подпомагане" осигурява поддържащо обучение на приемното семейство с оглед конкретните потребности на детето с продължителност не по-малко от 4 часа на месец.

     (6) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) За приемно семейство могат да бъдат утвърдени само кандидати, които са обучени съгласно ал. 3 или ал. 4.

     Чл. 11. (1) Директорът на дирекция "Социално подпомагане" прекратява оценяването по предложение на социалния работник, който извършва оценяването, в случаите, когато:

     1. кандидатите отказват да сътрудничат на социалния работник при оценяването или да бъдат обучавани по програмите съгласно чл. 10, ал. 3 или ал. 4 ;

     2. мотивацията на кандидатите противоречи на интересите на детето;

     3. се установи разногласие във възгледите на съпрузите да бъдат приемно семейство;

     4. когато кандидатите живеят изолирано и не поддържат връзки с близки и приятели или когато трудно биха намерили достатъчно време за детето;

     5. децата на кандидатите се противопоставят за настаняването на дете в семейството;

     6. съществуват други причини, които биха навредили на психическото, физическото или социалното развитие на детето.

     (2) Заповедта за прекратяване оценяването на кандидатите за приемно семейство подлежи на обжалване по реда на Закона за административното производство .

     Чл. 12. Кандидатите за приемно семейство могат да се откажат писмено на всеки етап от оценяването чрез заявление до директора на дирекция "Социално подпомагане".

     Чл. 13. (1) Оценяването на кандидатите завършва със социален доклад съгласно приложение № 5, който се изготвя от социалния работник, извършил оценяването.

     (2) Социалният работник уведомява кандидатите за приемно семейство за социалния доклад по ал. 1, които в 7-дневен срок от уведомлението могат да се запознаят с него и да направят възражения пред директора на дирекция "Социално подпомагане" по отношение на изложените в доклада факти и обстоятелства.

     (3) След изтичането на срока по ал. 2 социалният доклад заедно с възраженията на кандидатите за приемно семейство се представя пред Комисията за закрила на детето по чл. 20а от Закона за закрила на детето .

     Чл. 14. (1) Директорът на дирекция "Социално подпомагане" по предложение на Комисията за закрила на детето по чл. 20а от Закона за закрила на детето издава заповед, с която утвърждава или отхвърля кандидатите за приемни семейства.

     (2) Отказът на директора на дирекция "Социално подпомагане" за утвърждаване подлежи на обжалване по реда на Закона за административното производство.

     (3) Утвърдените приемни семейства се вписват в регистъра по чл. 21, ал. 1, т. 6, буква "ж" от Закона за закрила на детето след влизането в сила на заповедта за утвърждаване.

     Чл. 15. (1) Социалният работник, извършил оценяването, веднъж годишно прави преглед на вече утвърденото приемно семейство, като провежда среща с него и посещава дома му.

     (2) При установяване наличието на обстоятелствата по чл. 32 от Закона за закрила на детето или на промени в обстоятелствата по чл. 6 , при които съществува опасност от увреждане на физическото, психическото, нравственото, интелектуалното и социалното развитие на детето, социалният работник по ал. 1 изготвя социален доклад за оценяване.

     (3) Представянето на социалния доклад пред комисията по чл. 20а от Закона за закрила на детето и издаването на заповед от директора на дирекция "Социално подпомагане" за заличаване на приемното семейство от регистъра се извършват по реда на чл. 13 и 14 .

Глава четвърта

НАСТАНЯВАНЕ НА ДЕТЕ В ПРИЕМНО СЕМЕЙСТВО

     Чл. 16. (1) Изборът на подходящо приемно семейство за определено дете се прави от директора на дирекция "Социално подпомагане" по предложение на социалния работник, работещ с детето, и на социалния работник, извършил оценяването.

     (2) След избора по ал. 1 започва процес на опознаване между приемното семейство и детето, който продължава от 4 до 6 седмици.

     (3) Процесът на опознаване включва срещи на детето и приемното семейство и посещения на детето в жилището на приемното семейство.

     (4) При спешното и краткосрочното настаняване опознаването може да трае по-кратко време от времето по ал. 2 или изобщо да отпадне в зависимост от обстоятелствата и спешността на конкретния случай.

     (5) Настаняване се предприема, когато в процеса на опознаване между детето и приемното семейство се изградят близки отношения.

     (6) Опознаването включва и предоставяне на информация на приемното семейство от социалния работник, работещ с детето, относно:

     1. нуждите и навиците на детето;

     2. особеностите в поведението и развитието на детето;

     3. здравословното състояние на детето и неговия личен лекар;

     4. биологичното семейство на детето;

     5. друга информация, която би подпомогнала приемното семейство в грижите за детето.

     Чл. 17. (1) Настаняването на дете се допуска само в приемни семейства по чл. 14, ал. 3 .

     (2) (Изм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) В случаите на настаняване на две или повече деца в едно приемно семейство се издават заповеди за настаняване за всяко от тях.

     (3) Настаняването на дете се извършва по съдебен ред, а при временно настаняване - по административен ред.

     Чл. 18. (1) В договора по чл. 27, ал. 3 от Закона за закрила на детето се уреждат въпросите, свързани със:

     1. подходящи жилищни условия;

     2. лично пространство за детето;

     3. подходяща храна и режим на хранене;

     4. личните нужди на детето;

     5. условия за емоционално развитие;

     6. грижи за здравето и образованието;

     7. срещи с роднини, близки, приятели или значими за детето хора;

     8. (нова - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) сътрудничество с дирекция "Социално подпомагане";

     9. (предишна т. 8 - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) други важни за детето или приемното семейство обстоятелства.

     (2) При настаняването на дете социалният работник, работещ с детето, предоставя на приемното семейство плана за действие и друга информация, необходима за отглеждането на детето.

     Чл. 19. (Изм. - ДВ, бр. 82 от 2004 г.) Социалният работник, работещ с детето, настанено краткосрочно или средносрочно в приемно семейство, когато прецени, че не е възможно неговото връщане в биологичното му семейство, изработва нов план за действие, предвиждащ последователност на мерките за закрила съобразно най-добрия интерес на детето.

Глава пета

НАБЛЮДАВАНЕ НА ПРИЕМНАТА ГРИЖА

     Чл. 20. (1) Социалният работник, работещ с детето, го посещава в приемното семейство най-малко 2 пъти през първия месец и веднъж през всеки следващ месец.

     (2) Приемното семейство осигурява възможност на социалния работник за осъществяване на лични контакти с детето.

     Чл. 21. (1) Приемното семейство уведомява дирекция "Социално подпомагане" при настъпване на важни обстоятелства, засягащи детето, като:

     1. промяна в обстоятелствата по чл. 32 от Закона за закрила на детето ;

     2. промяна в обстоятелствата по чл. 6, т. 2 - 4 ;

     3. промяна на настоящия адрес;

     4. сключване на брак от приемния родител;

     5. развод на приемните родители;

     6. други важни обстоятелства.

     (2) При наличие на обстоятелствата по ал. 1 социалният работник може да направи мотивирано предложение до директора на дирекция "Социално подпомагане" за спешно настаняване в друго приемно семейство или за промяна на мярката за закрила.

     Чл. 22. (1) Дирекция "Социално подпомагане" осигурява подкрепа и помощ на приемното семейство при изпълнението на задълженията, свързани с отглеждането и възпитанието на настаненото дете.

     (2) Дейностите по обучението, подготовката, консултирането и подкрепата на приемни семейства могат да се осъществяват от лицата по чл. 43з от Закона за закрила на детето .

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

     § 1. Наредбата се приема на основание чл. 31, ал. 3 от Закона за закрила на детето .

     § 2. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в "Държавен вестник."

     ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА към Постановление № 314 oт 4 декември 2006 г. за приемане на Наредба за условията и реда за кандидатстване, подбор и утвърждаване на приемни семейства и настаняване на деца в тях

     (ДВ, бр. 100 от 2006 г.)

     Параграф единствен. Отменя се Наредбата за условията и реда за кандидатстване, подбор и утвърждаване на приемни семейства и настаняване на деца в тях, приета с Постановление № 162 на Министерския съвет от 2003 г. (обн., ДВ, бр. 68 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 82 от 2004 г.).

                                                                 Приложение № 1
     
 

     към чл. 8, ал. 1 
Въпросник за желаещите да кандидатстват за приемно семейство

     
1. В какво жилище живеете? 
а) собствено  ? 
б) общинско  ? 
в) свободен наем  ? 
г) друго  ? 
2. От колко самостоятелни стаи се състои жилището Ви?  ? 
3. Какъв е броят на членовете във Вашето домакинство?  ? 
4. Каква е Вашата възраст?   ? ? 
5. Владеете ли добре български език - говоримо и писмено?  Да ? Не ? 
6. На какъв език общувате вкъщи?  .............. 
7. Имате ли електричество и течаща вода?  Да ? Не ? 
8. Каква е Вашата трудова заетост? ............................................. 
9. Цялото семейство, включително децата Ви, подкрепя ли идеята да станете приемно семейство?  Да ? Не ? 
10. Какво ще си помислят Вашите роднини и приятели за Вас като приемно семейство?
..............................................

..............................................

11. Имате ли възможност да осигурите необходимото внимание за дете, настанено във Вашето семейство?

..............................................

..............................................
 
12. Вашите ангажименти в работата ще бъдат ли проблем?  Да ? Не ? 
13. Ще трябва ли някой друг да се грижи за детето, настанено във Вашето семейство, докато Вие сте на работа?  Да ? Не ? 
14. Бихте ли приели социален работник да посещава дома Ви редовно?  Да ? Не ? 
15. Бихте ли приели биологичното семейство на детето, настанено във Вашето семейство, да го посещава в дома Ви редовно?   Да ? Не ? 
16. Опишете накратко жизнения си опит, който ще Ви помогне да бъдете приемно семейство
..............................................

..............................................

..............................................

17. Имате ли възможност да посещавате курсове за обучение?

..............................................

..............................................

18. Защо искате да станете приемно семейство?

..............................................

..............................................

Ако желаете да кандидатствате за приемно семейство и да бъдете посетен от социален работник, моля, изпратете този въпросник до директора на дирекция “Социално подпомагане” по местоживеене.

Моля, напишете Вашите имена и адрес:

1. ...........................................

2. ...........................................

Адрес: .......................................

Телефон за връзка: ...........................

Дата: ........................................
 
Подписи:  1. ................. 
    2. ................. 

 
     
                                                               Приложение № 2
     
 

     към чл. 8, ал. 2

     
    До
Директора на дирекция

“Социално подпомагане”

гр./с. .................................
 
ЗАЯВЛЕНИЕ
1. Кандидати:
 

     
 
ЗАЯВЛЕНИЕ
 
1. Кандидати:

     
Име, презиме и фамилия  ЕГН  Образование  Месторабота  Гражданство 
                   
                   
 

     


     
На какъв език се говори в семейството: ..........................
Религия: ........................................................

Адрес: ..........................................................

Телефон: ........................................................

2. Желаем да полагаме приемни грижи .............................

3. Финансово и икономическо състояние:

а) среден месечен доход на член от семейството в лв.: ...........

б) жилище: собствено ? под наем ? брой стаи ?

4. За какво дете бихте искали да се грижите?

възраст на детето/децата ........................................

брой деца .......................................................

предпочитания към пола на детето ................................
 
5. Можете ли да се грижите за дете: 
а) с физически увреждания  Да ? Не ? 
б) с умствени увреждания  Да ? Не ? 
в) имащо нужда от лечение  Да ? Не ? 
г) имащо нужда от допълнително обучение  Да ? Не ? 
д) физически малтретирано в миналото  Да ? Не ? 
е) преживяло сексуално насилие  Да ? Не ? 
6. Непълнолетни деца, живеещи в семейство: 

     


     
Име  Пол  Дата на раждане  Образование  Връзка с кандидата 
1.                 
2.                 
3.                 
 

     


     
7. Други деца на кандидатите - които не живеят в дома или са починали: 

     


     
Име  Пол  Дата на
раждане
 Образование  Връзка с кандидата  Причина 
1.                     
2.                     
 

     


     
8. Други членове на домакинството, включително големи синове и дъщери, живеещи в дома: 

     


     
Име  Пол  Дата на раждане  Образование  Връзка с кандидата 
1.                 
2.                 
 

     


     
9. Били ли сте осъждани? Ако отговорът е “да”, напишете кога и защо: 
Кандидат 1:  Да ? Не ? 
.................................................................. 
Кандидат 2:  Да ? Не ? 
..................................................................
10. Какво е здравето Ви в момента? Какви хронични заболявания имате?

Кандидат 1:

..................................................................

..................................................................

..................................................................

Кандидат 2:

..................................................................

..................................................................

..................................................................
 
11. Индивидуални препоръки (Назовете двама поръчители, които могат да дадат информация за Вас.):
1. Име: ..........................................................

Адрес: ...........................................................

Телефон: .........................................................

2. Име: ..........................................................

Адрес: ...........................................................

Телефон: .........................................................

12. Причини, поради които кандидатствате за приемен родител:

..................................................................

..................................................................

..................................................................
 
Дата:  Подписи:  1. ..............
2. ..............
 

 
     
                                                               Приложение № 3
     
 
                                                              към чл. 9, т. 1 
                      Информация за срещата с кандидати
                            за приемно семейство
Имена: .....................................................................
Адрес: .....................................................................
Дата на срещата: ...........................................................
1. Структура на семейството:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
2. На срещата са присъствали:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
3. Информация, споделена със социалния работник:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
4. Въпроси, повдигнати от кандидат-приемниците:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
5. Поведение на кандидатите по време на срещата:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
6. Друга информация (жилище, финанси, здраве и др.)
............................................................................
............................................................................
............................................................................
7. Впечатления на социалния работник:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Социален работник: ................                  Подпис: ...............
Дата: .............................
8. Впечатления на друг социален работник, присъствал на срещата:
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Социален работник: ................                  Подпис: ...............
Дата: .............................
     
 

 
     
                                                                Приложение № 4
     
 

     към чл. 9, т. 3 
Препоръка за кандидат за приемен родител

     
1. Имена на кандидатите:
1. ..................................................

2. ..................................................

Адрес: ..............................................

.....................................................
 
2. Имена на поръчителя:
.....................................................

Адрес: ..............................................

.....................................................
 
3. Откъде познавате кандидатите за приемно семейство?
 
 
4. Откога познавате кандидатите за приемно семейство?
 
 
5. Умеят ли кандидатите да разбират децата и да се сприятеляват с тях?
 
 
6. Според Вас кандидатите способни ли са да бъдат приемно семейство на деца от домове за отглеждане?
 
 
7. Кандидатите биха ли приели подкрепа от приятели и/или от социалния работник? Биха ли приели съвет от тях?
 
 
8. Има ли основание да се предполага, че кандидатите биха могли да малтретират детето физически или сексуално?
 
 
9. Като поръчител на кандидатите считате ли, че те могат да бъдат приемно семейство?
Подпис на поръчителя: ...............................

Дата: ...............................................
 
 

 
     
                                                                Приложение № 5
     
 

     към чл. 13, ал. 1 
Социален доклад въз основа на оценката
на кандидатите
1. Данни за кандидатите:

     
Име, презиме и фамилия  ЕГН  Семейно положение  Образование  Професия  Месторабота 
1.                     
2.                     
 

     


     
Настоящ адрес: ...................................................
Телефон: .........................................................

2. Други членове в семейството:

..................................................................

..................................................................

3. Кога и с кого са провеждали срещите:

..................................................................

..................................................................

..................................................................

4. Основни данни за кандидат-приемниците:

..................................................................

..................................................................

(детство, училищни години, отношение с родителите, братя и сестри и др.; професионален път - кратко описание; религия; културна среда, език)

5. Социална мрежа за подкрепа:

..................................................................

..................................................................

(роднини, съседи, приятели; свободно време, интереси; има ли други възрастни в семейството)

6. Други данни за семейната двойка:

..................................................................

..................................................................

(предишни връзки, деца от тях, отношения; кога са сключили брак, стабилна ли е семейната връзка; деца в семейството)

7. Жилище и неговото разположение:

..................................................................

..................................................................

(достатъчна ли е жилищната площ; има ли основните битови условия - вода, санитарен възел, отопление; как е обезопасен домът; разположение спрямо училище, транспорт, лекарско обслужване)

8. Възгледи за отглеждането и възпитанието на детето:

..................................................................

..................................................................

(смятат ли, че детето има право на мнение; какви възпитателни методи използват; как се отнасят към наказанията)

9. Мотиви за кандидатстване за приемници:

..................................................................

..................................................................

(защо кандидатстват; какво ще предложат на детето)

10. Отношение към процеса на проучване:

..................................................................

..................................................................

(търсят ли допълнителна информация; склонни ли са за сътрудничество със социалните работници и с родителите на детето; кандидатите непосредствени и открити ли са)

11. Заключение и препоръка на социалния работник:

..................................................................

..................................................................

Социален работник: ...............................................

(подпис, име и длъжност на лицето, изготвило социалния доклад)

Дата: ............................................................