Великобритания - Тема 71 Есенно - Предколедна

не знам дали е свързно и дано не те объркам, но
наши приятели пътуваха с малко дете (родено в Англия) до България и в Германия детенце вдигна температура.
Знам че са обикаляли по спешните центрове и са ги накарали да платят 40 евро за прегледа, казали са им от БГ да си изкарат европейска здравна карта и да искат да им се възстанови сумата!

Аз бих те посъветвала да си търсиш правата. Абстрахирай се какво и защо става и следвай само твоята история. Виж HR какво и как ще предложат. Възможно е да има преструктуриране на компанията и промяна на позициите.
Само един съвет, не гледай кой на кого какво, гледай само себе си.
Ако смяташ пък,че нямаш бъдеще в тази компания , тогава няма смисъл. Лошото е,че ако си trainee, вероятно нямаш 2 г стаж в компанията и не можеш да отидеш на трибунал.

Как всъщност те наеха и какво ти обясниха?

Напълно съгласна с Авето. За това и питах какво става, защото си има строга процедура при закриване на съществуващи позиции, и ако имам основанията не бих се и замислила, направо бих се засилила към трибунал

usmifchica, за пътувания не става ли и обикновена travel insurance?

InaV, за да отидеш на трибунал, трябва минимум 2 г стаж в компанията.
А така или иначе, ако има проблем, най-напред изискват доказателства, че работника и компанията са направили усилия да разрешат проблема преди да се стигне до трибунал.

Щом имат HR отдел , това ме кара да мисля,че все пак няма да го карат през просото и ще спазват процедури.

С удоволствие, но ние не ходим на училището. Пъдси е много далече от нас, с автобус и с влак трябва да ходим. Нямаме кола

Аз имам. Ще се видим някъде, където на теб ти е удобно. Нямам проблем да обикалям като замаяна

На една приятелка детето ходи в училището и обикновено след него ни забира и се мъкнем по парковете да играят,ако е хубаво времето.Ти момченце или момиченце имаш?

[/quote]

Аз бих те посъветвала да си търсиш правата. Абстрахирай се какво и защо става и следвай само твоята история. Виж HR какво и как ще предложат. Възможно е да има преструктуриране на компанията и промяна на позициите.
Само един съвет, не гледай кой на кого какво, гледай само себе си.
Ако смяташ пък,че нямаш бъдеще в тази компания , тогава няма смисъл. Лошото е,че ако си trainee, вероятно нямаш 2 г стаж в компанията и не можеш да отидеш на трибунал.

Как всъщност те наеха и какво ти обясниха?
[/quote]
Във компанията бяха обявили свободното място и аз кандидатствах.Един път ме отхвърлиха,поради това,че съм още нова във компанията и на втория път,когато пак обявиха свободно място/отстраниха едно момче със мотив,,сексуален тормоз,,/тоест след 8 месеца ме поканиха за интервю и получих работата.Утре правя 1 год.  Снощи на срещата ми обясниха,че ще конфигурират супервайзорския състав и от 30 души,ще ни направят 21,като всеки/дори аз,още в тренинг/ще имаме възможност да кандидатстваме за новата позиция със гръмкото название,,team leader,, и после интервюта и така... всяка една последваща стъпка ще имаме в писмен вид.Остана си въпроса за младият господин висящ във въздуха,поради това че баща му беше на срещата и отказа да коментира заради конфликт на интереси,препрати ме към мениджърите,които не искат да говорят или към HR -а,който присъстваше на срещата и сега чакам да ми опредалят час за да дискутираме. Аз си мислех по-скоро за ACAS,тоест ранно споразумение....те изискват документите от работодател и са един вид медиатор във спора,ако не се разреши чрез тази инстанция,те могат да помогнат за трибунал....

Shock absorber  Препоръчвам с две ръце. Нямат банели, но държат гърдите като бетонирани при високо интензивни спортове. Ползвала съм ги за тичане, зумба, тае бо, ирландски танци, изобщо неща с много подскачане - нямат мърдане, буквално  Нося 34DD, ако ти помага за ориентация.

По външни полови белези е момиче, но по нрав клони към момче

Пропуснала съм липсата й на достатъчно стаж   Но иначе да, HR вероятно ще направят всичко възможно да си вържат гащите, така че не вярвам да нарушават правилата

Е, супер, ще се сработят!😃

Защо темата е замряла?

Имаз тъкмо това се чудех 😂😂

Кой ми каза да не се занимавам с детегледачки  подлудиха ме, обаче ни приеха в градината която е със супер удобно работно време от 7 до 7, та ще тръгва от средата на месеца 2 пъти седмично по половин ден и пълни седмици, докато аз съм на курс.