Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.

Майчинството счетоводно-78

46 932
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
  
  За да бъде одобрена майката за обезщетение за майчинство, нейният доход трябваше да бъде изчислен въз основа на нейните приходи от последните 18 месеца. Не трябва да е имало прекъсване в този период.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
  
  За осигурените лица за общо заболяване и майчинство, обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на предходните 24 календарни месеца, предшестващи месеца, в който е издаден болничният за бременност и раждане.
- Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
  
  Ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове, служителят може да получи обезщетение за безработица. При предложение за работа в друго местоположение, отказът може да доведе до промяна в обезщетението.
- Какво представляват приложения 7 и 8 и какви стъпки трябва да предприеме служителят?
- Колко време има право на неплатен отпуск майката след навършване на 2 години на детето?

# 450 30 ноем. 2018, 15:59 ч.

Мнения: 620

Цитат на: Elena Mitkova в пт, 30 ное 2018, 14:28
Но ако реши да продължи да работи или да се се регистрира във фирма, където да се води фиктивно на работа и да си плаща осигуровките, само че трябва да се води на 8 часа, а не на 4, мисля че след като навърши една година трудов стаж, дори и това да е след раждането, има право да подаде документи за получаване на майчинство.

# 451 30 ноем. 2018, 16:02 ч.

Мнения: 301

Цитат на: Ny Je в пт, 30 ное 2018, 15:59

Цитат на: stela.pavlova в пт, 30 ное 2018, 14:32

Здравейте. Не намерих точната тема , затова реших тук да попитам. Интересува ме следното, което не е свързано с мен, а с близка позната и искам да я посъветвам. Иска да започне работа по програма , от бюрото по труда, в някаква държавна институция , но има планове за дете. Въпроса ми е свързан с това, дали при започване на работа по програма може да излезе след 7,8 месеца майчинство? Пак казвам тя не е бременна , но планува, просто да знам да се занимава ли с програми или редовна работа да търси, въпреки, че и там има изпитателен срок.

За да получава майчинство първо трябва да има най-малко 1година трудов стаж. Ако забременее по време на изпитателен срок и работодателя разбере, може да я уволни, като закона не я защитава по никакъв начин. Едва след като премине на постоянен ТД, по закон нямат право да я уволняват и до колкото знам е желателно работодателя да е уведомен писмено.

Благодаря Ви. Да, тя има доста години трудов стаж, но сега се е решила вече, но не знае как да процедира. Значи е възможно и в двата случая дали по програма или някаква друга работа без програма пак да не излезе майчинство. Ясно , благодаря Simple Smile

# 452 30 ноем. 2018, 16:04 ч.

Мнения: 1 936

Ако е по програма/проект е важно та какъв договор я назначават

# 453 30 ноем. 2018, 16:08 ч.

Мнения: 301

Цитат на: janakrasi в пт, 30 ное 2018, 16:04

Ако е по програма/проект е важно та какъв договор я назначават

Ами програмата е " Старт на кариерата" в държавни институции в НОИ и Общината е подала. Но не знае дали да приема ако я одобрят, поради тази причина . Ще й кажа, да прецени, незнам

# 454 30 ноем. 2018, 16:12 ч.

Мнения: 1 936

Старт в кариерата е към АЗ. На трудов, но срочен. Ок е, че е трудов, но не и че е срочен. Мисля 8 месеца или поне бяха толкова.

# 455 30 ноем. 2018, 16:22 ч.

Мнения: 301

Даже 9 месеца и после или ще я оставят на работа или не. Но ако започне и забременее най вероятно ще я махнат. И тя така мисли. Особено е подала в НОИ и Общината в града. Съвсем пък ..

# 456 1 дек. 2018, 22:41 ч.

Мнения: 957

Здравейте,

НОИ кога изплащат болничните? Моят е подаден преди дни и е 45 дневният преди раждане?
Мерси Flowers Hibiscus

# 457 1 дек. 2018, 22:48 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Maria_Mia в сб, 01 дек 2018, 22:41

Какво значи преди дни?Кога точно е подаден в НОИ?
Какъв период обхваща болничният?

# 458 1 дек. 2018, 22:57 ч.

Мнения: 3 423

Оффтопик: благодарности за търпението и помощта на момичетата, които поддържат темата и ни консултират. Шапка ви свалям за търпението да пишете едно и също през два поста. На всяка страница. Във всяка тема. За неща, дето ги пише в сайта на НОИ и на два клика разстояние в Гугъл.

# 459 2 дек. 2018, 21:13 ч.

Мнения: X

Здравейте, има ли начин за изкарване на цялата или поне повечето бременност в болничен ? Става дума за това, че работата ми е силно натоварваща психически, отделно е и с късни смени, и не съм сигурна как бих изкарала 7м бременна на нея ...

# 460 2 дек. 2018, 21:22 ч.

Мнения: 2

Здравейте! Искам да попитам,по време на бременност не съм назначена на работа и плащам само здравни влияе ли на майчинството,ако вече имам 12м. трудов стаж? И ако по време на раждането не съм назначена какво губя?