Това, че сме по-малко от нужната бройка, извънредните часове и това, че на практика личен живот нямаме. В много случаи идваме сутрин и не знаем, кога ще си тръгнем.
- Публикувана: 21 дек. 2018, 23:54 ч.
- Последно мнение: 3 фев. 2019, 22:25 ч.
Какво ви дразни в работата ви?
Това, че сме по-малко от нужната бройка, извънредните часове и това, че на практика личен живот нямаме. В много случаи идваме сутрин и не знаем, кога ще си тръгнем.
Това в София ли е?
Колко време ще издържиш на това темпо?
И ние сме претоварени, защото всеки изпълнява поне по 2 административни длъжности със сериозна отговорност за капак. Естествено и грешките са по-чести, но ръководството не си дава сметка за обемите, защото работата си върви. Спазва се работното време поне. Заплащането е над това, което всеки от нас може да намери "утре" на друго място и по тази причина всички си траем. Тъпо е отношението обаче. Една блага дума не сме чули (аз за близо 4 г.), но има колеги с 10 г. стаж тук. Карат ни да се чувстваме нeзначителни и все едно не им пука дали утре ще ни сменят ако някой покаже недоволство или си поиска повишение например. Убедена съм, че едно "потупване по рамото" действа по-силно и мотивиращо от бонус за Коледа.
Franie, благодарен шеф няма- поне от този тип,дето го описваш
бившия ми шеф беше от тази категория- безскрупулен наглец, който те товари двойно, и ако вземеш,че се справиш- тройно те товари
като ми писна от машинациите му-че и мен караше да ги правя и от 24/7 работене, получих като оценка на работата си „задоволителна“ .
Е,мерси за парите,ама аз работя за да живея, не живея за да работя
бившия ми шеф беше от тази категория- безскрупулен наглец, който те товари двойно, и ако вземеш,че се справиш- тройно те товари
като ми писна от машинациите му-че и мен караше да ги правя и от 24/7 работене, получих като оценка на работата си „задоволителна“ .
Е,мерси за парите,ама аз работя за да живея, не живея за да работя
Има и обяви, в които изтъкват като предимство редовното изплащане на заплатата. Много се дразня като видя: фирмата предлага: трудов договор, 8-часов работен ден, 20 дни платен годишен отпуск и редовно и навреме изплащане на месечните възнаграждения. Все неща, които са задължителни според КТ, а те ги изкарват предимства. И очакват едва ли не да им благодариш, че те вземат на работа...
И аз се дразня на обявите! Но понеже некоректните работодатели са явно много, може и да целят да подчертаят, че те не са такива. Мисля, че в известна степен ние сме си виновни, че не си търсим правата, търпим и се съгласяваме на пари "под масата" и ниски осигуровки. Много ми е интересно какво ще стане ако всеки откаже или напусне.
Само дето няма да се случи, защото народът е гладен и се съгласява на всичко.
Само дето няма да се случи, защото народът е гладен и се съгласява на всичко.
Ами, при нас идват хора редовно, дето искат да са на минимална заплата. И се цупят, като им кажем, че не може.
Та хора всякакви.
Та хора всякакви.
Редовият бг работодател никога няма да стане толкова гъвкав по отношение на служителите си, просто защото той винаги иска да вземе повече, отколкото дава. Също така не съм виждала бг работодател да заяви, че предлага work-life баланс, т.е. допълнителни дни платен отпуск. Това го предлагат международните фирми. В същоото време все още се срещат обяви, в които трудовият договор и служебен телефон трябва да са супер предложение! Скоро ми попадна обява, в която изрично е посочено, че в петък следобед се работи с намалено работно време - международна фирма, както се очаква.
Като цяло в Европа се наблюдава стремеж към избягване на 40-часова работна седмица или най-малкото се предлагат 25-30 дни отпуск. Дано и тук доживеем да стане масово.
Като цяло в Европа се наблюдава стремеж към избягване на 40-часова работна седмица или най-малкото се предлагат 25-30 дни отпуск. Дано и тук доживеем да стане масово.
Аз работя в чужда фирма в България и в петък сме с намалено работно време - до 14 ч., вместо до 17ч. НО уловката е, че обедна почивка в петък няма, а рлез седмицата - 30 мин. на ден, с което работната седмица си остава с 40 работни часа. По чужд модел, ама не съвсем...
Веднага бих се съгласила да си тръгвам в 14 ч. при тези условия. И без това си ям на бюрото за няма и 10 мин.
Тези няколко часа в петък, биха отворили доста възможности за пътуване, административни дела, прегледи, спорт и какво ли не.
Тези няколко часа в петък, биха отворили доста възможности за пътуване, административни дела, прегледи, спорт и какво ли не.
... а като усетите трайно некоректно отношение, да знаете, че работодателят носи отговорността и вината за това и ако имате избор -сменете работата си незабавно.
Абсолютно. Прекия началник , който представя за вас работодателя е виновника.