Публикувана: 15 март 2019, 18:41 ч.
Последно мнение: 31 май 2019, 11:39 ч.

Майчинството счетоводно-80

38 360
750
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението за майчинство?
Какво означава „дължимната сума е изплатена при друг осигурител“?
Кога трябва да представя болничния си в НОИ, след като изтече самият болничен? Има ли краен срок?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство?
  
  Обезщетението за майчинство се изчислява въз основа на осигурителния доход за последните 24 календарни месеца преди месеца на издаване на болничния от 45 дни. Сумата се определя като 80% от брутния доход и се сравнява с нетния осигурителен доход. За самоосигуряващите се лица сумата на брутния доход е равна на нетния осигурителен доход.
- Какво означава „дължимната сума е изплатена при друг осигурител“?
  
  Това означава, че болничният е изплатен от един от двата осигурителя, като системата изчислява и плаща болничния при първия осигурител, като взема предвид доходите от всички осигурители. Законно е да се изплаща и от двата осигурителя, като НОИ трябва да плати и по двата болнични.
- Кога трябва да представя болничния си в НОИ, след като изтече самият болничен? Има ли краен срок?
  
  Болничният трябва да се представи в НОИ до изтичането на срока на самия болничен. Няма конкретен краен срок, но е важно да го представите веднага след изтичането на болничния.
- Какви документи трябва да предоставя за изчисляване на майчинството, ако имам различни доходи и осигуровки?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство и болничен преди раждане?

# 405 1 май 2019, 21:05 ч.

Мнения: 528

Цитат на: mis_marry_jane в ср, 01 май 2019, 21:00

Здравейте, момичета. Може би въпроса ми не е за тук, но се надявам да може да помогнете. Моя позната ще напуска работа по взаимно съгласие, има ли право на някаква борса и какво и къде трябва да подаде, ако има право на такава?

зависи колко време е била ТД на колко часа и т.н. след прекратяване на договора трябва да отиде в бюрото по труда в 7 дневен срок и евентуално в ТП на НОИ. Там ще и обеснят с подробности

# 406 1 май 2019, 22:55 ч.

Мнения: 126

Здравейте, казусът ми е следния: в момента съм в отпуск по майчинство до 410 дни, така наречената "първа година". Преди началото на обезщетението имам трима осигурителя. Втория, който не е основния, в момента спира дейността на фирмата. Звъни ми и ми казва да си пусна молбата за освобождаване по взаимно съгласие, че не можел вече да ми плаща здравните. Добре, обаче аз не желая да напускам в момента, а след като ми изтече 410-я ден. След това няма да ползвам " втората година" при нито един от работодателите ми. Някой знае ли какви са ми правата в случея? Аз на 7.05 ще отида в НОИ в приемните им часове, за да се консултирам с господата там дали ако ме освободят ще ми спрат частта от обезщетението, което получавам на база осигуровките от въпросния работодател. После ако трябва ще се консултирам с адвокат по трудово право, защото не обичам да ме "цакат". Та въпросът ми е ако фирмата спира дейността, имам ли право да продължа да бъда служител в нея. Пак уточнявам до 410- ия ден на отпуска за отгл. на дете. След това ще напусна доброволно.

# 407 1 май 2019, 22:59 ч.

Мнения: X

Цитат на: mis_marry_jane в ср, 01 май 2019, 21:00

Ако има необходимия стаж ще получава минималното обезщетение от 9.20 на ден (около 200 лв месечно) за 4 месеца.Трябва да се запише в бюрото по труда и от там с документите да отиде в НОИ.

# 408 2 май 2019, 00:11 ч.

Мнения: 1 589

Sunshinez, ако напуснеш, няма да загубиш майчинството - ще си го получаваш до 1вата година,защото то е започнало, доколкото разбирам.
Щом спира дейност, може той да те освободи, има си процедура, ако проблема е в самите осигуровки, може би иска да си ги плащаш.

# 409 2 май 2019, 10:03 ч.

Мнения: 1 464

Момичета, майчинството само във вторник и четвъртък ли се превежда. Ако ведомостта ми е от днес, във вторник ли да чакам пари?

# 410 2 май 2019, 10:12 ч.

Сливен
Мнения: 4 750

http://www.noi.bg/forusers/userinfo/4325-grafikizplashtane012017

# 411 2 май 2019, 10:15 ч.

Мнения: 18

Здравейте, аз имам следния въпрос... В момента съм в майчинство за отглеждане на дете до 2-год. възраст, скоро разбрах, че съм бременна с термин началото на Януари 2020г. Това майчинство ми е до 25.12.2019г. След месец искам да го прекратя и да изляза в болничен до самото раждане. Така бях и с първата бременност, това възможно ли е и какви пари се получават понеже в момента 380лв, ще взимам ли половината от майчинството?

# 412 2 май 2019, 10:55 ч.

Мнения: 204

И някой знае ли поради каква причина майчинството ще се превежда на трети този месец?

# 413 2 май 2019, 10:58 ч.

Мнения: 861

Цитат на: Lol90 в чт, 02 май 2019, 10:55

И някой знае ли поради каква причина майчинството ще се превежда на трети този месец?

заради празниците са изместили датите. В сайта на НОИ има един календар кое кога се изплаща за олеснение да знаем. 🙂

# 414 2 май 2019, 11:06 ч.

Мнения: 7

Цитат на: Desi1989 в ср, 01 май 2019, 13:59

Цитат на: wikity_93 в ср, 01 май 2019, 11:30

Благодаря ви!За съжаление нямам познат,който да има собствена фирма и няма кой да ме назначи фиктивно... та ще се мъча да започна спешно някъде работа и да поработя малко,след което да излезна в болничен, и се чудя ако договора,който ми пуснат е срочен,ще могат ли да ми го прекратят по време на болнични поради бременност,ако решат че нямат нужда от някой който 2 години ще им се води на работа,а ще е работил при тях примерно 1 месец(защото така мисля да направя)и болничните,които мога да ползвам са 6 месеца нали и ако искам да ги ползвам и 6те трябва ли да се минава някаква комисия,защото четох нещо подобно или това е ако искаш 9 месеца да си в болничен. Съжалявам,че толкова объркано пиша,но не мога да си събера мислите и постоянно ми изкачат нови въпроси в главата 😕😔

Срочния договор може да бъде прекратен и по време на болничен и съответно ще спрат да Ви изплащат обезщетение.Наистина има комисия за издаването на болничен за 6 месечния период,но това вече зависи от следящия бременността-могат да Ви вземат 3 дни в болница за задържане примерно и да пишат рискова бременност.Ако в момента на излизането в майчинство сте на срочен трудов договор и той изтече и бъде прекратен ще получавате майчинство само за първата година.След това отново трябва да Ви назначат някъде и да отрабодите 1-2 дни и да подадете отново документи и за втората година.Така,че най -добре е да си намерите фирма (роднини ,познати или при шефовете на някой познат) и да Ви назначат-съответно сама да си плащате осигуровките.

Благодаря много за отговора,значи да разбирам че най-добре да си търся познат с фирма, който да ми пусне трудов договор и аз да си плащам осигуровките, но целите осигуровки ли защото мисля че са около 220лв или само здравните може?

# 415 2 май 2019, 11:13 ч.

Мнения: X

Цитат на: wikity_93 в чт, 02 май 2019, 11:06

Цитат на: Desi1989 в ср, 01 май 2019, 13:59

Цитат на: wikity_93 в ср, 01 май 2019, 11:30

Цялата осигуровка се плаща до момента в който не се излезе в болничен или майчинство.

# 416 2 май 2019, 11:32 ч.

Мнения: 7

А след като ми отпуснат майчинството, може да не се плащат вече целите осигуровки ли само здравните или пак съм в грешка 😁

# 417 2 май 2019, 11:43 ч.

Мнения: 1 732

Здравейте, през последните 7 години съм назначена на щатна заплата от 650 лева като осигурителният ми доход според фиша ми е 779 лева. Освен този - от 04.06.2018г. имам и втори трудов договор на 2 часа с основна заплата от 170 лева, там прагът не знам колко е , защото фиш не получавам, но предполагам, че според професията ми би трябвало да е същият. Не мога да се ориентирам в калкулатора за изчисляване на майчинство какви суми съответно за брутна, нетна и осигурителен доход да посоча, заради втория трудов договор. Моля за малко помощ!