Публикувана: 9 апр. 2019, 16:26 ч.
Последно мнение: 1 авг. 2019, 02:36 ч.

Когато си на интервю за работа

11 455
223
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да формулирам приемлив отговор на въпроса защо искам да напусна настоящата си позиция?
Какви са подходящи отговори на въпросите защо искате да работите за нас и защо напускате настоящата си позиция?
Как да се подготвя за интервю за работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да формулирам приемлив отговор на въпроса защо искам да напусна настоящата си позиция?
  
  Когато отговаряте на този въпрос, е важно да подчертаете желанието си за растеж и придобиване на нови умения, които са подходящи за позицията, за която кандидатствате. Можете също така да споменете удовлетворението си от предишния работодател, но да търсите по-добри възможности за развитие. От съществено значение е да избягвате критикуването на стария си работодател и вместо това да се съсредоточите върху личното си израстване и професионални цели.
- Какви са подходящи отговори на въпросите защо искате да работите за нас и защо напускате настоящата си позиция?
  
  Подходящите отговори защо искате да работите за новата фирма включват търсене на възможности за придобиване на нови умения, кариерно развитие и подчертаване на съответствието с позицията, за която кандидатстват. Защо напускате настоящата си позиция може да бъде обяснено с изчерпване на възможностите за развитие, липса на нови предизвикателства или търсене на промяна в пазарния сектор.
- Как да се подготвя за интервю за работа?
  
  Подготовката за интервю включва подготовка на примери за постижения, инициативност и умения, които са подходящи за позицията. Важно е да подчертаете личната си самооценка, професионалните интереси и развитие, както и да подготвите конкретни примери, които илюстрират вашите качества.
- Как да отговоря на въпроса за заплащането по време на интервю за работа?
- Защо препоръчването не винаги води до наемане?

# 30 17 апр. 2019, 22:18 ч.

Мнения: 35 961

Почти винаги работникът е назад с някакви суми, като реши да напуска по негово желание. Ама, както казваш, пари се печелят....нервите никой не може да ти плати!

# 31 17 апр. 2019, 22:35 ч.

Мнения: 10 908

Интервюто за работа е нещо/етап, което трябва да преминете, за да стигнете до желаната работа. Трябва да се подготвите и да се преборите с конкуренцията.
HR или работодателите рядко са честни с вас, те една заплата не искат да ви кажат, и се крият като плъхове..., а какво остава да се държат честно на интервюто. Кой работодател ви каза честно каква е ситуацията в отдела, какъв човек точно търси, има ли си вече някой свой човек и т.н., няма такова нещо.
И затова и кандидатите са такива, каквото повикало, такова се обадило.

# 32 18 апр. 2019, 00:19 ч.

София
Мнения: 3 818

Аз винаги се опитвам да съм максимално искрена на интервю, защото съм на мнение, че фалшът и лъжата се усещат, а освен това аз самата не бих искала да съм част от място, където ще се надлъгваме или няма да сме коректни едни към други. По мое мнение опитните интервюиращи така или иначе усещат и слушат между редовете и само може да спечели човек, ако е искрен. Според мен няма нищо лошо в това да кажеш, че примерно ти харесва самата работа и отношения на мястото, където си, но търсиш по-високо заплащане. Казвала съм и са ме одобрявали. Също така държа по време на интервюто да вмъкна неща, за които трудно правя компромиси - работа в извънработно време например. Не че не ми се е случвало да ми обещаят, че уж няма такива неща, ама се оказва, че има.
Иначе и на мен са ми задавали странни въпроси. На едно от първите ми сериозни интервюта за работа по специалността си спомням, че една бъдеща колежка ме попита как се справям със стреса. А аз млада и зелена, без ангажименти, какъв стрес Grinning

Яко зациклих върху отговора. Наскоро за една логистична позиция, където се оказа, че има нещо като онлайн дежурства понякога, двамата интервюиращи мъже ме попитаха дали пия. Докато се чудех как точно да обясня, че не съм съвсем въздържател, но това не би ми попречило, питащият каза, че се шегува Grinning

# 33 18 апр. 2019, 09:11 ч.

Мнения: 4 915

О, на мен ми се случи да ми зададат този въпрос с пиенето. Опитах се да обясня, че при положение, че съм по цял ден зад волана, няма как да пия често и в този момент интервюто приключи. За завод за алкохол ставаше въпрос. Освен това ме питаха кое от техните вина харесвам, казах им, ама те вече не го произвеждали. Само че го имаше в сайта им, не бяха го махнали от асофтимента.

# 34 18 апр. 2019, 11:07 ч.

Мнения: 12 061

Е , те какво искат? Да пиеш? Пхахаха

# 35 18 апр. 2019, 16:11 ч.

Мнения: 4 915

Цитат на: Elimelihubaveli в чт, 18 апр 2019, 11:07

Е , те какво искат? Да пиеш? Пхахаха

Явно такъв човек търсеха.

# 36 18 апр. 2019, 16:28 ч.

Мнения: 35 961

Ти си кандидатствала за качествен контрол на продукцията /дегустатор/, признай си...!!! Mr. Green

# 37 19 апр. 2019, 09:42 ч.

Мнения: 4 915

Цитат на: Natali_ в чт, 18 апр 2019, 16:28

Ти си кандидатствала за качествен контрол на продукцията /дегустатор/, признай си...!!! Mr. Green

Всъщност беше за търговски представител. Сигурно си представяха, че извън работа трябва нон-стоп да им опитвам продукцията, за да знам какво продавам.

# 38 19 апр. 2019, 09:44 ч.

Мнения: 35 961

Прецакали са се! Ако пиеш много, ще ги вкараш в преразход.... Trollface

# 39 19 апр. 2019, 10:21 ч.

Мнения: 12 061

Да, ако им се падне истински „дегустатор”, пишман ще станат 😂😀

# 40 19 апр. 2019, 18:32 ч.

Мнения: 804

Цитат на: Natali_ в ср, 17 апр 2019, 19:20

Дама от морето, направо ме срази с това, че бившият ти шеф се е обаждал да злослови за теб..
Колко ниско може да падне човек...

Да и шефа на моя приятелка по същия начин. Обажда се на новия и работодател да я плюе. Отвратително и покъртително !

# 41 23 апр. 2019, 11:19 ч.

Мнения: 1 422

Говорете в примери за досегашните си постижения като изтъкнете случаи, в които сте проявила инициатива и такива, в които сте допуснала грешка. За втората категория обяснете какво сте научила от поведението си и как сте използвали това знание след това.
Дайте ясен план за професионалните си интереси и развитие - какво сте учила и защо, как сте го използвала, какви работодатели сте търсила, какво е важно за вас в компанията.
Подгответе се по точките от обявата с примери вие какво можете и ще донесете в компанията.
Уговорка - горното се отнася за големи международни компании, наемам хора в тях като директен ръководител на големи екипи през изминалите 20+ години. Ако се интересувате от малки фирми или кандидатствате за позиции без езици в български компании, нека ви посъветва някой друг. Това е поле, което е чуждо за мене.
Успех!

# 42 25 апр. 2019, 23:17 ч.

Мнения: 5 421

Дотук мн.добри съвети са дадени. Понякога искреността, леката усмивка и приветливото лице, без преиграване и ласкаене печелят интервюто. Ако се тръгне само със заучени клишета и завъртяни фрази - това може да откаже работодателят да слуша внимателно. На въпроса за заплащането- добре е да се каже мило, но категорично, че имате нужда от финанси, защото имате семейство, деца ученици или сте на квартира/истината такава, каквато е в случая/. Все пак всички сме хора и имаме сметки и разходи, не живеем от въздуха.

Облеклото също е важно - семпло, делово, без искрящи цветове, без неприемливи цветови съчетания..... Синият цвят е универсален - нито твърде строг, нито купонджийски. Simple Smile

А спокойствието е най-добрият вариант.

Проблемът е, че в повечето случаи си имат техен човек, който е заплануван за мястото - особено за хубавите позиции с прилични заплати. Възможно е дори да си признаят, че имат предвид вече някого, но биха ви потърсили в бъдещ момент, тъй като са видели качества у вас....т.е да сте резерва, ако протежето им не се справи и се откаже.

Последна редакция: чт, 25 апр 2019, 23:31 от *Камея

# 43 26 апр. 2019, 06:41 ч.

Мнения: 3 922

Цитат на: *Камея в чт, 25 апр 2019, 23:17

На въпроса за заплащането- добре е да се каже мило, но категорично, че имате нужда от финанси, защото имате семейство, деца ученици или сте на квартира/истината такава, каквато е в случая/. Все пак всички сме хора и имаме сметки и разходи, не живеем от въздуха.

Точно това е една от грешките на кандидатите по интервюта. Естествено е, че всеки има разходи, но като се влезе в подобна конкретика, звучи като нескопосан начин за предизвикване на съжаление или още по-лошо вид изнудване. По-добрият вариант и съответно мотив за по-добра заплата е да се наблегне на самооценката, на личните качества, на опита досега.
Много по-издържано е, отколкото да изтъкваше кредити и деца. Никой няма да ви съжали и да ви даде по-висока заплата заради това. Работодателят плаща за конкретни умения и качества, а не на база на разходите на някой.
Една статия по въпроса: https://m.economy.bg/humancapital/view/2118/Kak-da-otgovorim-na- … zaplata-ochakvate

Последна редакция: пт, 26 апр 2019, 06:48 от Greene

# 44 26 апр. 2019, 07:12 ч.

Мнения: 1 422

Greene, !!!!!
По отношение на заплащането е необходимо да кажете единствено каква заплата търсите. Ако ви се зададе въпрос колко получавате в момента, можете да отговорите: "Обвъзана съм с ангажимент за конфиденциалност. Нека поговорим за това за новата позиция при новите задачи в каква посока да се споразумеем." На практика е без значение какво печелите в момента.

Препоръчани теми

Бърз кредит без доказване на доход

пишете ли мотивационно писмо когато кандидатствате за работа

Колко време след като като кандидатствате онлайн със CV, чакате за евентуална покана за интервю?

Въпроси относно бързите кредити!

Причина:

Причина: