- Публикувана: 5 дек. 2019, 20:54 ч.
- Последно мнение: 16 ян. 2020, 22:09 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 69
За радостите ми в живота не берете грижа и не ги заключАвайте в офиса.
Къде, кога и какво пиша отдавна решавам сама, но дерзанието ви е похвално 😎
Не знам за каква ера ме питаш Celika, аз хоби курсове по готварство или гоблени не покривам.
Не че е лошо - напротив. Има ги. Дай боже повече работодатели, които плащат и хоби курсовете.
Къде, кога и какво пиша отдавна решавам сама, но дерзанието ви е похвално 😎
Не знам за каква ера ме питаш Celika, аз хоби курсове по готварство или гоблени не покривам.
Не че е лошо - напротив. Има ги. Дай боже повече работодатели, които плащат и хоби курсовете.
Ами защо да не им изплатите? Нали идват в събота. Ще им отвори врати, ама наученото о тях и на вас ще помогне.
На нас или на някой друг? Решението си е тяхно. Беше, тоест.
Еми, нали работят за вас?
Аз мисля, че се заплаща съботният труд, пък бил той под формата на обучение.
Аз мисля, че се заплаща съботният труд, пък бил той под формата на обучение.
Е, то от мислене е цялата ситуация....навсякъде! Пък после работодателя бил крив!
Това е, щото работниците сте гадни и егоисти! Искате топло, светло, кафе, вода, тоалетна, че и заплата.....аааааа! Я се посвийте!
После - нямало хора за работа! Пак казвам, хора има, балъците свършиха.
По-нагоре някой каза, че защо да дава 800 лв., като ще ѝ работят за 600 лв. В същия дух ще кажа - защо да работя за 800 лв., като другаде ми дават 1000 лв.? Пък нека съм нелоялна....
После - нямало хора за работа! Пак казвам, хора има, балъците свършиха.
По-нагоре някой каза, че защо да дава 800 лв., като ще ѝ работят за 600 лв. В същия дух ще кажа - защо да работя за 800 лв., като другаде ми дават 1000 лв.? Пък нека съм нелоялна....
Еми, нали работят за вас?
Аз мисля, че се заплаща съботният труд, пък бил той под формата на обучение.
Аз мисля, че се заплаща съботният труд, пък бил той под формата на обучение.
Е, то от мислене е цялата ситуация....навсякъде! Пък после работодателя бил крив!
Когато мъжът ми ходи на обучение в чужбина , му се плащат и командировъчни, и извънредни за уикенда.
Като не искат да им харча скапаното топло, ще си седя в нас на хубавото топло. Климатикът ми е набичен на 24 гр, ходя по тениска и долнище.
Като не искат да им харча скапаното топло, ще си седя в нас на хубавото топло. Климатикът ми е набичен на 24 гр, ходя по тениска и долнище.
Май от доста време си у вас!
И още доста ще си там!Това е, щото работниците сте гадни и егоисти! Искате топло, светло, кафе, вода, тоалетна, че и заплата.....аааааа! Я се посвийте!
После - нямало хора за работа! Пак казвам, хора има, балъците свършиха.
По-нагоре някой каза, че защо да дава 800 лв., като ще ѝ работят за 600 лв. В същия дух ще кажа - защо да работя за 800 лв., като другаде ми дават 1000 лв.? Пък нека съм нелоялна....
После - нямало хора за работа! Пак казвам, хора има, балъците свършиха.
По-нагоре някой каза, че защо да дава 800 лв., като ще ѝ работят за 600 лв. В същия дух ще кажа - защо да работя за 800 лв., като другаде ми дават 1000 лв.? Пък нека съм нелоялна....
Е, баш тези 1000 много хора не ги намират, обаче претенции бол!
Натъжават ме коментарите
Аз пък умирам от яд, че нямам никакви обучения. Даже сега ми правят спънки за новата магистратура, дето я почнах, от чиста злоба.
Аз пък умирам от яд, че нямам никакви обучения. Даже сега ми правят спънки за новата магистратура, дето я почнах, от чиста злоба.
Подсети ме. 25 дни платен отпуск за обучение - ок - няма проблем. Искам справка за присъствие от университета! Ъъъъъ, ама защо - нали ми се полагат - щяла да ползва част от тях през лятото... Верно?
Мери, и си права, и не си!
Знам, че положението, в голяма част извън топ 5 е плачевно.
Но това е така, защото има хора, които се съгласяват на условията.
Не става за ден, за два, за година... Но може.
Защо не си търсите синдикатите, защо не настоявате на КТД - в по-големите предприятия.
Ако има кой да работи за 600 лв. на месец, защо да се дават 800?
Защо не се сигнализира ИТ - да имат връзки, но като пуснеш сигнал 5 пъти, ще ги проверят, после пак ...и пак....
Знам, че положението, в голяма част извън топ 5 е плачевно.
Но това е така, защото има хора, които се съгласяват на условията.
Не става за ден, за два, за година... Но може.
Защо не си търсите синдикатите, защо не настоявате на КТД - в по-големите предприятия.
Ако има кой да работи за 600 лв. на месец, защо да се дават 800?
Защо не се сигнализира ИТ - да имат връзки, но като пуснеш сигнал 5 пъти, ще ги проверят, после пак ...и пак....
Скрит текст:
Правим обучение. За адм. персонал. Специфично е и струва 3500 лв на човек! Обучението е в съботите, защото лектора е чужд. лице и може само тогава. Сертификатът от това обучение ще отвори много врати за съответните хора.
Познай! За мааалко да им изплатим извънреден труд, за това, че се провежда в извън работно време.
Бяха се подковали, но не познаха....този път!
Хората си търсят правата!
Познай! За мааалко да им изплатим извънреден труд, за това, че се провежда в извън работно време.
Бяха се подковали, но не познаха....този път!
Хората си търсят правата!
Ти беше в Пловдив, нали? Обяснимо е да не можеш да ме разбереш. Хората се съгласяват на условията, защото нямат друг избор. Говоря за хора, които са се устроили вече тук, със семейства, дом, имат възрастни родители и някак не "иде" тепърва да зарязват всичко и да се местят някъде другаде. И стоят. Защото другия работодател е много малко по-различен, ако не крие дистанционното на климатика, не плаща редовно осигуровките. Ако не кара работниците да стоят извън работно време, мрънка пък за болнични. Ако пък благоволи навреме да даде заплатите, то ще им ореже отпуските. В голямата си част са еднакви, и то именно защото "гледат" един от друг. Синдикати, ИТ... всички са навързани като свински черва, буквално. И какво като дойде ИТ? Ще направи "проверка", ще напише някакъв лист, ще го връчи на шефа, ще кажат под сурдинка кой е подал сигнала, същия утре ще е с предизвестие, и нищо няма да се промени. Игран е този мач, резултатът е в полза на работодателя. Въпреки "нуждите" на работника. 
Разбира се, говоря не за всички. Има читави работодатели, при които всичко важѝ. Пак има дребни пробойни, но няма как да е иначе, аз все пак говоря за Северозападна България, ние тук сме забравени отдавна и сме на доизживяване.
Ха-ха, злобичка!
От утре почвам два курса испански и един английски. Не ме оставят да си седя, тю!
От утре почвам два курса испански и един английски. Не ме оставят да си седя, тю!
Чак пък злоба - нито те познавам, нито ще. Двата испански едновременно ли? Надявам се да е топло!
Скрит текст:
Ти беше в Пловдив, нали? Обяснимо е да не можеш да ме разбереш. Хората се съгласяват на условията, защото нямат друг избор. Говоря за хора, които са се устроили вече тук, със семейства, дом, имат възрастни родители и някак не "иде" тепърва да зарязват всичко и да се местят някъде другаде. И стоят. Защото другия работодател е много малко по-различен, ако не крие дистанционното на климатика, не плаща редовно осигуровките. Ако не кара работниците да стоят извън работно време, мрънка пък за болнични. Ако пък благоволи навреме да даде заплатите, то ще им ореже отпуските. В голямата си част са еднакви, и то именно защото "гледат" един от друг. Синдикати, ИТ... всички са навързани като свински черва, буквално. И какво като дойде ИТ? Ще направи "проверка", ще напише някакъв лист, ще го връчи на шефа, ще кажат под сурдинка кой е подал сигнала, същия утре ще е с предизвестие, и нищо няма да се промени. Игран е този мач, резултатът е в полза на работодателя. Въпреки "нуждите" на работника. Разбира се, говоря не за всички. Има читави работодатели, при които всичко важѝ. Пак има дребни пробойни, но няма как да е иначе, аз все пак говоря за Северозападна България, ние тук сме забравени отдавна и сме на доизживяване.
[/quote][/spoiler]
Последно и приключвам, че оспамихме яко!
Не мислете по този начин. Търсете си правата. ИТ си върти проверките. Последната беше от ИТ - Варна.
Снимайте, пращайте...в ГИТ, не в местната. Ако има фрапиращи несъответствия.
А, че нямате избор - разбирам.
Аз давама примери за задоволени работници, които въпреки всичко мрънкат. Човешко е! Факт!
Но пък - пътя е свободен.