Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74

  • 46 410
  • 760
  •   1
Отговори
# 330 19 май 2021, 17:50 ч.
  • Мнения: 1 273
Здравейте,не знам дали тук е правилната тема да попитам.Ако не  е ,моля да ме извините предварително. Ще изтрия коментара си Simple Smile . Бях на интервю за работа за магазин Мания-вторите употреби.Фирмата от  обявата е Варненската,не към  франчайз партньорите им. Като цяло условията,които ми казаха,не са лоши .Но бих  се радвала някой,ако е работил за тях да сподели актуално мнение  от "кухнята" 😃😃.Благодаря предварително. Става дума за продавач-консултант Simple Smile

# 331 19 май 2021, 20:24 ч.
  • Мнения: 1 880
Е добре де, нали тука даже с мен коментирахме, че ако си студент можеш без проблем да се освободиш от предизвестие Simple Smile

Щом е бакалавър - едно уверение от унито, че е редовен студент нещата приключват без неустойки.

П.С. Мисля, че беше Чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ.

# 332 19 май 2021, 20:28 ч.
  • Мнения: 35 819
Доколкото разбирам бакалавърската степен е завършена вече.

# 333 19 май 2021, 20:51 ч.
  • Мнения: 24 392
Е, може да запише някоя евтина магистратура, да плати само първия семестър, сигурно ще е по-малко от едномесечна заплата. Пише, че може и ако е на платена изборна длъжност, каквото и да значи това. Ако имате някой познат от дадена партия, може да попитате за подробности. Мисля си дали пък не е възможно да я назначат нещо колкото да напусне без предизвестие.

# 334 19 май 2021, 21:03 ч.
  • София
  • Мнения: 18 455
Варианти много, но трябва и момата да реши да си търси нова работа и да напуска. А за сега чета само напъни от майката.
Ако е толкова ценна и търсена от новата работа биха могли да и платят предизвестието.

# 335 19 май 2021, 22:43 ч.
  • Мнения: 35 819
С тези гимнастики най-много да се омота....

Като реши, че иска да напуска, просто си подава предизвестието. За три месеца може би ще си намери работа, пък дори и да не си намери, поне няма да плаща неспазено предизвестие, а с тези пари ще изкара още 3 месеца.

# 336 20 май 2021, 00:20 ч.
  • Мнения: 709
Може да се опита да се договори за прекратяване на договора по взаимно съгласие.

# 337 20 май 2021, 15:11 ч.
  • София
  • Мнения: 20 787
Цитат на: Deya 2 в чт, 20 май 2021, 00:20
Може да се опита да се договори за прекратяване на договора по взаимно съгласие.
Разбира се, просто питам какви опции има и за да науча аз самата нещо. Бакалавърската е приключена.

# 338 21 май 2021, 17:59 ч.
  • София
  • Мнения: 44 852
Ако наистина реши да напусне и седне да говори със шефа, ЧР, счетоводство, мисля че ще постигнат бързо някакво споразумение. Кой е луд да държи човек, който иска да напусне 3 месеца? Това означава този човек да се мота 3 месеца и да върши работа на 50/, в най-добрия случай.

# 339 21 май 2021, 18:08 ч.
  • София
  • Мнения: 20 787
Ами не зная дали ще я оставят да работи на 50%, фирмата е малка.
Сетих се и един друг въпрос. Не е осигурена на пълната заплата.
Ако тя ще дължи предизвестие за 3 месеца, а същевременно има неползван отпуск - кое как ще се плати и дали не е по-добре да ползва поне част от отпуска, преди да обяви, че напуска?

# 340 21 май 2021, 18:10 ч.
  • Мнения: 50 890
Оле Боже
Щом не е осигурена на пълна заплата, няма как да предвидим какво що. Но всички обезщетения, включително от нейна страна, ще са на официалната заплата
В този случай най-добре да се разберат нещо.

# 341 21 май 2021, 18:12 ч.
  • София
  • Мнения: 44 852
О, тя крушката си имала опашка!
И аз мисля, че шефът ще клекне на бързо "Взаимно съгласие".

# 342 21 май 2021, 18:56 ч.
  • Мнения: 35 819
Много зависи....
В старата ми фирма имах 2 месеца предизвестие и исках по взаимно съгласие да се разберем на месец, но тогавашната ми шефка явно усети, че съм си намерила работа и искаше да ми направи мръсно (да не ме пусне, за да не мога да почна след месец)....та, затова каза - а, не. Като искаш да напускаш, имаш си договор с 2 месеца предизвестие, не мога да те пусна по-рано. Платих си обезщетението, обаче не се занимавах повече с тях, почнах по-рано новата работа без излишни нерви.

# 343 21 май 2021, 18:58 ч.
  • Мнения: 7 390
Щом не я осигуряват на реалната заплата,няма да има проблем при напускане.

# 344 21 май 2021, 19:03 ч.
  • Мнения: 35 819
Зависи дали може да докаже "плащането в пликче". Ако не се подписва никъде за тези пари, няма и следи.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата