Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74

  • 46 352
  • 760
  •   1
Отговори
# 540 4 юли 2021, 15:11 ч.
  • Мнения: 10 801
Цитат на: Mometo* в пт, 02 юли 2021, 14:57
Здравейте, помагам на познат в търсенето на работа. В момента му предлагат трудов договор на 6-месечен изпитателен срок, като клаузата за изпитване е в полза на двете страни - работодател и работник. Това нали означава, че може да си пусне едномесечно предизвестие за напускане и в рамките на тези 6 месеца изпитателен срок?
браво, значи има и фирми, уважаващи и работника като равностоен.
Означава, че в рамките на 6 м и двете страни могат да прекратят без никакво предизвестие договора.
Работникът може да реши, че тази работа не е за него.
Работодателят също може да реши, че това не е неговият работник

# 541 4 юли 2021, 22:15 ч.
  • Мнения: 12 209
Пепина, благодаря Simple Smile

# 542 9 юли 2021, 22:06 ч.
  • Мнения: 2 175
Цитат на: kiticat в вт, 29 юни 2021, 20:12
На колко дни платен отпуск имате право на мястото, където работите?
Аз имам 21 дни, като на всеки 5 години в компанията се полага по 1 допълнителна…много са щедри 😂
Голяма фирма, в областта на търговията. Много е демотивиращо, че колегите ни в Германия са с 30 дни…Впрочем точно така беше и на предишната ми работа, пак голяма международна компания, с офис за изнесени услуги в София. В Германия имаха колективен трудов договор с 30 дни платен отпуск.
Минимумът в целия ЕС е 20 дни, някой държави въвеждат и по-висок. Общо взето в България нещата още са трагични откъм платен отпуск.

# 543 9 юли 2021, 22:31 ч.
  • Мнения: 35 813
Аз съм с 20 дни. Никакъв бонус за години във фирмата или за извънреден труд. Понякога, ако си по-нахален, може да ползваш компенсация, ако си работил на празник или в почивен ден.

# 544 9 юли 2021, 22:43 ч.
  • София
  • Мнения: 3 316
Да, сравнено с Германия имаме по - малко, ама сравнено с USA имаме доста.

# 545 9 юли 2021, 22:51 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 726
А данъците, сравнени с немските, как са?

# 546 9 юли 2021, 23:02 ч.
  • София
  • Мнения: 3 316
Това не им се иска на хората да го сравняват, защото не им е изгодно. Само че аз съм поживяла там, плащала съм този размер данъци и съм наясно защо тази държава има този стандарт, служителите имат тези придобивки и пенсионерите имат тези пенсии. В България това никога няма да стане, защото хората желаят неистово да бъдат в сивата икономика. Нито стандарт ще имаме, нито отпуски по 30 дни, нито немски пенсии. Просто няма откъде.

# 547 10 юли 2021, 02:27 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 8 555
А заплатите, сравнени с немските?
С най-голямо удоволствие бих плащала немски данъци ако вземах немска заплата Simple Smile

# 548 10 юли 2021, 06:54 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Irene Adler в сб, 10 юли 2021, 02:27
А заплатите, сравнени с немските?
С най-голямо удоволствие бих плащала немски данъци ако вземах немска заплата Simple Smile
И накрая вероятно покупателната ти способност щеше да е същата.
Много ми е странно това сравнение на заплати. Заплатата е едно. Но какво и колко можеш да си купиш с нея - съвсем друго.

# 549 10 юли 2021, 07:59 ч.
  • Мнения: 2 175
Цитат на: Тарталета в пт, 09 юли 2021, 22:51
А данъците, сравнени с немските, как са?
Тарталета, айде да не почваме мантрата, че в България сме с най-ниски данъци защото просто НЕ е вярно! Simple Smile Аз лично получавам на края на месеца 75% от брутната си заплата и да, осигуровките са данъци. Особено в нашата непрозрачна и несправедлива социална система. И тези 25% не са всичко, защото това е само моята част - и работодателят плаща сигурно още 15% от поне.
В Германия има прогресивен ДОД, с минимална необлагаема сума за всяка заплата, редица облекчения за семейства като Ehegattensplitting и т.н.
А фактът, че в България може да имаме най-ниска данъчна ставка, но много широка база на изчисление, на повечето хора хич не им хрумва Wink
А, за малко да забравя косвените данъци!

# 550 10 юли 2021, 08:07 ч.
  • Мнения: 35 813
Показателно е, че хората отиват от България да работят в Германия , а не обратното.

# 551 10 юли 2021, 08:11 ч.
  • Мнения: 9 050
В България също имаше прогресивен данък. И когато стана плосък, нетният доход масово се повиши.
А не е вярно, че базата за изчисление е толкова широка. България е една от малкото държави с максимален осигурителен доход.
И не, осигуровките не са данъци. Удръжки са, като данъците, но не са данъци. Осигуровките имат застрахователен характер. Плащаш, а при реализиране на риска - получаваш. Което, особено по отношение на майчинството е доста изгодно. Реално никой не внася толкова през живота си във фонд Общо заболяване и майчинство, колкото получава от едно майчинство. Това не е изобщо така в повечето страни.

# 552 10 юли 2021, 08:20 ч.
  • Мнения: 2 175
Цитат на: Нищо лично в сб, 10 юли 2021, 08:11
….Което, особено по отношение на майчинството е доста изгодно. Реално никой не внася толкова през живота си във фонд Общо заболяване и майчинство, колкото получава от едно майчинство. Това не е изобщо така в повечето страни.
Ако смяташ само за себе си имаш 3 деца може и да е вярно. Ами мъжът ти? Ами всичките хора, които плащат, но нямат деца и никога няма да имат? Simple Smile
Аз лично за 4г работа съм ползвала 3 дни болничен. Всеки път когато ми се налага да ползвам здравни услуги ползвам допълнителното здравно от работодателя или плащам на частно - почти всички хора около мен са така!! Да, здравните осигуровки за мен са данък. От такова естество са, макар и на теория да е както ти пишеш.

# 553 10 юли 2021, 09:00 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 8 555
Цитат на: Нищо лично в сб, 10 юли 2021, 06:54
Цитат на: Irene Adler в сб, 10 юли 2021, 02:27
А заплатите, сравнени с немските?
С най-голямо удоволствие бих плащала немски данъци ако вземах немска заплата Simple Smile
И накрая вероятно покупателната ти способност щеше да е същата.
Много ми е странно това сравнение на заплати. Заплатата е едно. Но какво и колко можеш да си купиш с нея - съвсем друго.

Мои роднини живеят в Германия. След всички данъци и удръжки, и след плащането на наема на апартамента, покупателната им способност е по-голяма от моята. Аз не плащам наем и по-добре, защото с моята заплата не бих и могла.

# 554 10 юли 2021, 09:14 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: GerKa99 в сб, 10 юли 2021, 08:20
Цитат на: Нищо лично в сб, 10 юли 2021, 08:11
….Което, особено по отношение на майчинството е доста изгодно. Реално никой не внася толкова през живота си във фонд Общо заболяване и майчинство, колкото получава от едно майчинство. Това не е изобщо така в повечето страни.
Ако смяташ само за себе си имаш 3 деца може и да е вярно. Ами мъжът ти? Ами всичките хора, които плащат, но нямат деца и никога няма да имат? Simple Smile
Аз лично за 4г работа съм ползвала 3 дни болничен. Всеки път когато ми се налага да ползвам здравни услуги ползвам допълнителното здравно от работодателя или плащам на частно - почти всички хора около мен са така!! Да, здравните осигуровки за мен са данък. От такова естество са, макар и на теория да е както ти пишеш.
До момента, в който се разболееш сериозно. Радвай се, че нуждите от лекар са такива, които можеш да покриеш с един-два платени прегледа годишно и 3 дни болничен за 4 години. Няма да е винаги така.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата