Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Майчинството счетоводно - 90

  • 29 766
  • 780
  •   1
Отговори
# 45
  • Седмото небе
  • Мнения: 2 207
Мило дете, което ще има дете, имаш право също така и на еднократна помощ от 250 лв за раждане на първо бебе. Документ се подава в съответната община, където ще е записано по адрес бебето, най-често в болниците го записват на твоя адрес по ЛК. За критериите за социално майчинство мисля, че другите момичета ще могат да се включат. Мисля, че беше нещо около 120 лв месечно сумата, също се поинтересувай после и при какви условия се получават детските, които са около 40 лв.
Може да потърсиш и телефон във вашата община или на НОИ.

# 46
  • Мнения: 2 896
Здравейте, според вас колко време след като в сайта на НОИ са писали, че болничния ми е изплатен, ще видя реално парите по сметката си? От снощи виждам, че пише на статус Изплатен, а до този още нямам превод. Да уточня, че става въпрос за 5 дни от началото на август, като болничния е започнал от 28.07.
Болничните се изплащат вторник и четвъртък, тоест ще получиш превод утре.

# 47
  • София-Младост
  • Мнения: 21 065
Здравейте, според вас колко време след като в сайта на НОИ са писали, че болничния ми е изплатен, ще видя реално парите по сметката си? От снощи виждам, че пише на статус Изплатен, а до този още нямам превод. Да уточня, че става въпрос за 5 дни от началото на август, като болничния е започнал от 28.07.
Утре вероятно.

# 48
  • Мнения: 188
Здравейте! При започване на нова работа с изпитателен срок от 6 месеца, възможно ли е договора да бъде прекратен след изтичане на този срок, при положение, че майката е с деца под три годишна възраст?

# 49
  • Мнения: 1 653
Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?

# 50
  • Мнения: 655
Възможно е.

Здравейте! При започване на нова работа с изпитателен срок от 6 месеца, възможно ли е договора да бъде прекратен след изтичане на този срок, при положение, че майката е с деца под три годишна възраст?

# 51
  • Мнения: 11 935
Здравейте. Жена се връща на работа след 2г майчинство, работи броени дни, за да си актуализира заплатата, но е отново бременна. Чисто финансово по - добре ли ще е за нея да излезе в болнични или първо да си използва натрупаните 2-3м платен отпуск и тогава болнични? Кое ще е по - добре за второто майчинство?
Благодаря.

# 52
  • Мнения: 179
Един въпрос, който се получи при разговор с приятелка с 2 деца. Нали майката и бащата имат съответно по 6м и 5м неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. Ако са две деца родени едно след друго или/ и не е ползван този отпуск за първото дете, става ли отпуска съответно 12 и 10м? Или независимо от броя деца си остава 6/5м? Не знам дали успях да го обясня.

# 53
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 6 449
Здравейте. Жена се връща на работа след 2г майчинство, работи броени дни, за да си актуализира заплатата, но е отново бременна. Чисто финансово по - добре ли ще е за нея да излезе в болнични или първо да си използва натрупаните 2-3м платен отпуск и тогава болнични? Кое ще е по - добре за второто майчинство?
Благодаря.
По-изгодно е да ползва първо отпуск.

Един въпрос, който се получи при разговор с приятелка с 2 деца. Нали майката и бащата имат съответно по 6м и 5м неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. Ако са две деца родени едно след друго или/ и не е ползван този отпуск за първото дете, става ли отпуска съответно 12 и 10м? Или независимо от броя деца си остава 6/5м? Не знам дали успях да го обясня.
За всяко дете се полагат по 6 месеца на всеки родител до навършване на 8 години.Ако някой родител реши да прехвърли ползването на другия, то може да прехвърли 5 месеца.

# 54
  • Варна
  • Мнения: 185
В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
  Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.

# 55
  • Мнения: 283
Здравейте,
Ще се радвам, ако някой може да ми даде информация.
Накратко бременна съм в 3-ти месец и се чудя дали, ако не ме пуснат хоум офис да не изляза болничен предвид задаващата се вълна. Още не съм уведомила работодателя си.
Въпроса е дали няма да е по-неизгодно за мен, предвид, че от януари до началото на юли бях на бюрото по труда и съответно тогава,доколкото знам си осигурена на мин. работна заплата.
Преди това работех в същата фирма, но заради пандемията ме съкратиха временно.
04/19-01/2021 съм осигурена на 1500 бруто
01/2021 - началото на юли 2021 - бюро по труда
от началото на юли съм осигурена на 1910 лв.
Отделно съм на изпитателен срок 6 месеца и ако изляза болничен, сигурно след като се върна от майчинство реално ще продължа да съм в изпитателен и така няма да съм защитена от закона?
Моля за съвети, препоръки и информация дали, ако работя до последно е най-изгодно за мен за последващото майчинство или няма голяма разлика ако изляза болничен от септември например?

# 56
  • София-Младост
  • Мнения: 21 065
Скрит текст:
В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
  Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.
Това засяга всички с малки деца, но не е от счетоводната ни компетенция.



* Miss Ягодка *
Когато се задават такива въпроси, водещ  е термина.
Иначе винаги е по-изгодно да работите до края, стига състоянието ви да го позволява.


Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

Скрит текст:
1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?
1. Каква грешка ви се струва, че има. от 05.08. до 22.08. вкл са точно 18 дни, следващия болничен е  от 23.08...
2. Консултирайте се с този, който е вписа тези данни в ЛАК.

# 57
  • Мнения: 283
Ала-Бала, термина е началото на март Simple Smile

# 58
  • София-Младост
  • Мнения: 21 065
Ала-Бала, термина е началото на март Simple Smile
https://kik-info.com/trz/maichinstvo.php
Ето тук мож да разиграете варианти. В сайта на НОИ също има калкулатор за прогнозно обезщетние.
Тези 6 месеца на МРЗ (времето на "борсата") влизат при всички случаи в изчисленията. Въпросът е, че ако сега се излезе в болничен, той също ще хване тези месеци на МРЗ. И в последствия за бременост и раждане, ще се вземе сумата от която е изчислен този болничен.

# 59
  • Мнения: 1 653
Скрит текст:
В продължение на последния пост, дъщеря ми е на 8 + години и пуснах неплатен (само за 3 мес за сега) за отглеждане на 2 г ми син, който очаквам (надявам се) да бъде приет в ясла. Използвах всичкия платен преди това . Нямам право на отпуск от бащата, тъй като е с чуждестранен договор. Какво се случва, след като искам да запазя работата си? Още повече какво се случва при преминаване на учениците онлайн? Тогава пак ли трябва неплатен, но по другия член, по последни данни до 90 дни се счита за стаж? И при цялата тази ситуация, пак не стига до септември догодина за градина. Или на практика системата ме принуждава да напускам работа!
  Извинявам се, че пуснах въпроса тук, но това може да засегне и други след майчинството. Благодаря на отзовалите се.
Това засяга всички с малки деца, но не е от счетоводната ни компетенция.



* Miss Ягодка *
Когато се задават такива въпроси, водещ  е термина.
Иначе винаги е по-изгодно да работите до края, стига състоянието ви да го позволява.


Здравейте, имам следните казуси, надявам се, че питам в правилната тема..

Скрит текст:
1. Термина ми е на 7.10,като в 45 дневен болничен би трябвало да изляза на 23.08. Последния ми болничен е издаден за 18 дни от 05.08 до 22.08. Правилно ли е издаден или на мен ми се струва, че има грешка?

2. След като вече се прибрах вкъщи видях, че в амбулаторната ми карта са въвели номера на друг болничен и съответно друга диагноза. Проблем ли е това, някой въобще гледа ли какво пише в картата, трябва ли да ходя пак до болницата, където ми е издаден болнични?
1. Каква грешка ви се струва, че има. от 05.08. до 22.08. вкл са точно 18 дни, следващия болничен е  от 23.08...
2. Консултирайте се с този, който е вписа тези данни в ЛАК.
Не съм писала, че преди това болничния ми беше до 05.08. Не трябва ли сегашния да е от 06,а не от 05.08,не е ли проблем това застъпване?

Общи условия

Активация на акаунт