Майчинството счетоводно - 90

  • 36 509
  • 780
  •   1
Отговори
# 240 8 септ. 2021, 11:49 ч.
  • Мнения: 547
Здравейте на 16 август подадох заявление в социалните за еднократна помощ при бременност и те ми дадоха едно малко талонче с четири цифрен номер, датата ,челн и още нещо написано което не разчитам , от тогава никой не ми се е обаждал да ми каже нищо аз им звъня но никой не вдига, какво да правя?

# 241 8 септ. 2021, 12:14 ч.
  • Мнения: 1 671
Един малко информативен въпрос. Не знам някой дали ще знае. Нали приеха да се вдигне майчинството за 2рата година на 650лв? Та гледам в фейсбука на Мая Манолова звучи сякаш е постоянно увеличение. А в този на Корнелия Нинова пише, че е до края на 2021, а не постоянно. Кое от двете е? Защото вчера тамън се зарадвахме, че няма да се налага втората година от началото и още да се връщам на работа и ще може и 2рата година по-дълго да съм с мъника, а сега...

# 242 8 септ. 2021, 12:16 ч.
  • Мнения: 596
Здравейте, очертава се малко след влизането в 45-дневния болничен да остана без трудов договор. Ще мога ли да взимам майчинство през втората година в такъв случай?

# 243 8 септ. 2021, 12:17 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115

MintyMohito
Хаха, нито страницата на едната, нито на другата са официален документ.
Нека приемат всичко, после следва обнародване и чак тогава може да коментираме.


Dentz
Не.

Гергана, единия вариант е да отидете и да видите, ако заповедта ви е готова, да си я вземете. В нея ще пише отпускат или не тази помощ.
Другия  е да изчакате...ако тази помощ я превеждат с останалите, средата на месеца...ако не получите пари, се връщате на горното-отивате на място. И продължете да си звъните по телефона...проверете само дали е верен.

# 244 8 септ. 2021, 13:08 ч.
  • Мнения: 596
Цитат на: Ала-Бала в ср, 08 сеп 2021, 12:17
Dentz
Не.

Това е много разочароващо. Попаднах на статия, която казва следното:

"След като детето навърши една година не е задължително да се връщаш на работа. Майчинството може да се удължи с още една година по твое желание. За втората година обаче месечното обезщетение, което получаваш, е в размер на 380 лв. През този период социалните осигуровки се поемат от държавата, а здравните са задължение на работодателя. Ако си самоосигуряващо се лице – тогава здравните осигуровки са твоя отговорност."

Бях решила, че мога да си внасям здравните сама, щом нямам работодател, и пак да получавам майчинство втората година (колкото и да е то). Sad

# 245 8 септ. 2021, 13:20 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Dentz в ср, 08 сеп 2021, 13:08
Цитат на: Ала-Бала в ср, 08 сеп 2021, 12:17
Dentz
Не.

Това е много разочароващо. Попаднах на статия, която казва следното:

"След като детето навърши една година не е задължително да се връщаш на работа. Майчинството може да се удължи с още една година по твое желание. За втората година обаче месечното обезщетение, което получаваш, е в размер на 380 лв. През този период социалните осигуровки се поемат от държавата, а здравните са задължение на работодателя. Ако си самоосигуряващо се лице – тогава здравните осигуровки са твоя отговорност."

Бях решила, че мога да си внасям здравните сама, щом нямам работодател, и пак да получавам майчинство втората година (колкото и да е то). Sad

Не, Ала-Бала е права.Болднатото е в случай че лицето е на трудов договор или се самоосигурява.

# 246 8 септ. 2021, 13:50 ч.
  • Мнения: X
Здравейте, болничният ми (135 дни, който е) е до 15 септември 2021. Подадох заявление в счетоводството (това от снимката, за да видите дали правилното заявление съм дала). Какъв е срокът за подаването към НОИ и какво трябва да пише в полето “вид на документа” т.е кой член(на втората снимка, която е свалена от интернет, не е моя)? Питам, защото постоянно правят грешки и следя дали ще го направят правилно! Благодаря предварително!
Скрит текст:


Последна редакция: ср, 08 сеп 2021, 15:15 от Анонимен

# 247 8 септ. 2021, 14:24 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115
Mammasita

Всичко съвпада.

Последна редакция: ср, 08 сеп 2021, 15:18 от Не се сърди, човече

# 248 8 септ. 2021, 16:06 ч.
  • Мнения: 10
Здравейте ,момичета,предварително се извинявам,ако въпросът ми не е за тук .
Имам следния казус :
1)родих детето си на 25.08.21 ,получих болничен за 42 дни от болницата ,но тъй като бяха объркали местоработата ми ,се наложи да го коригират.
Сега влизайки с ПИК виждам ,че и правилният болничен с номера,който съм подала към работодателя е в Графа “анулирани”
Има ли място за притеснение ?

2) също така ,преносих, с термин 19.08 ,дата на раждане 25.08 ,наясно съм ,че АГ от женска консултация трябва да ми издаде изравнителен болничен за този период ,но е в отпуск до понеделник ,от работата ми звънят и ме натискат ,че законовият срок да го подадат в НОИ е до 10ти ,така ли е наистина ,след като ще бъде издаден за минал период ,но с дата на издаване септември месец ? И какви биха били последствията ,ако не бъде представен ?
Благодаря предварително !

# 249 8 септ. 2021, 18:17 ч.
  • Мнения: 26
Здравейте момичета,

Въпреки, че съм доста сигурна в нашите счетоводителки, много се надявам да е станала някаква грешка и реших да попитам и вас.

В майчинство съм за отглеждане на дете до 1 година. Била съм осигурявана на максимален доход преди това и съответно в момента получавам максималния размер майчинство. От фирмата обаче ми превеждат известна сума всеки месец под формата на социални придобивки дори и сега. Върху тази сума ми се начислява данък общ доход и всички осигуровки. За ДОД разбирам, но осигуровки трябва ли да се плащат върху тази сума?

# 250 8 септ. 2021, 22:59 ч.
  • Мнения: 2 141
Има огромна вероятност вашите счетоводителки да си разбират от работата.
Аз лично не разбрах какви социални придобивки имате, ама с едно отваряне на ЧичкоВсичко ми излезе килограм предположения и отговори от специалисти

“...Задължението за внасяне на осигурителни вноски върху средствата за социални разходи и основанията за възникването му са нормативно регламентирани в чл.6, ал.11 от КСО. Според тази разпоредба върху средствата за социални разходи, давани постоянно или периодично пряко на лицата по чл. 4, ал. 1 от същия кодекс в пари или натура, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд “Пенсии“, определен по реда на ал.3 и ал.5 и за допълнително задължително пенсионно осигуряване (чл. 6, ал.11 във връзка с чл.157, ал.6 от КСО). Предвид уреденото по силата на чл.40, ал.1, т.1 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) уеднаквяване на осигурителния доход за държавното обществено осигуряване и здравното осигуряване, върху средствата за социални разходи се дължат и здравноосигурителни вноски...“

# 251 9 септ. 2021, 09:15 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115
Цитат на: Polina001 в ср, 08 сеп 2021, 16:06
Здравейте ,момичета,предварително се извинявам,ако въпросът ми не е за тук .
Имам следния казус :
Скрит текст:
1)родих детето си на 25.08.21 ,получих болничен за 42 дни от болницата ,но тъй като бяха объркали местоработата ми ,се наложи да го коригират.
Сега влизайки с ПИК виждам ,че и правилният болничен с номера,който съм подала към работодателя е в Графа “анулирани”
Има ли място за притеснение ?

2) също така ,преносих, с термин 19.08 ,дата на раждане 25.08 ,наясно съм ,че АГ от женска консултация трябва да ми издаде изравнителен болничен за този период ,но е в отпуск до понеделник ,от работата ми звънят и ме натискат ,че законовият срок да го подадат в НОИ е до 10ти ,така ли е наистина ,след като ще бъде издаден за минал период ,но с дата на издаване септември месец ? И какви биха били последствията ,ако не бъде представен ?
Благодаря предварително !
2. Срокът им е 10-то число на месеца, следващ този, в който вие сте им го предали.
Няма да има никакви последствия, освен че ще ви се забавят парите.
Тях по-скоро явно ги касае изготвянето на ведомостта...може да работят с външна фирма...и искат да го има черно на бяло. Иначе не е пречка да ви водят в болничен.
1. Пишете имейл...но ако е анулиран в счетоводството може би знаят.

# 252 9 септ. 2021, 12:58 ч.
  • Мнения: 418
Здравейте! Майчинството ми изтича скоро. Работодателят е предупреден, че ще използвам платеният отпуск, който се е натрупал за двете години и след това ще се върна на работа. Въпросът ми е изплаща ли се или не този отпуск ? Според една счетоводителка се изплаща, само ако ще напускам работа, а според друга няма проблем да бъде изплатен.

# 253 9 септ. 2021, 13:07 ч.
  • Мнения: 2 141
Тези две счетоводителки имат ли нещо общо с фирмата, в която работите?
Щом този работодател се е съгласил да Ви пусне в платен отпуск, то той се плаща. Не се плаща при други условия, ама те нямат нищо общо с Вас.

# 254 9 септ. 2021, 13:21 ч.
  • Мнения: 418
Благодаря за отговора!
Счетоводителката, която твърди, че се изплаща само ако напускаш фирмата - е нашата. При последния ни разговор ми каза, че щом няма да напускам, да се разбера с работодателя за изплащането. Но аз незнам какво да очаквам.
В какъв срок трябва да се изплати този отпуск ? И има ли вариант работодателя да откаже да изплати, при положение, че знае, че ще се връщам при тях ?


 

Цитат на: gerata в чт, 09 сеп 2021, 13:07
Тези две счетоводителки имат ли нещо общо с фирмата, в която работите?
Щом този работодател се е съгласил да Ви пусне в платен отпуск, то той се плаща. Не се плаща при други условия, ама те нямат нищо общо с Вас.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата