Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

То първо си изясни какво искаш
Защо не приемеш промяната, пък ако толкова не те устройва,да търсиш вариант междувременно
Ако пък съкращаване и борса те устройва, действай в тази посока
По принцип единствено по взаимно съгласие недей, в останалите случаи не печелиш/губиш особено много повече

В моя случай адвокатът беше приятелка, която се занимаваше точно с трудово право, тъй че беше приятелска услуга

Всеки ден с ново двайсе и обяснения за хората,бла бла.

Тогава имай предвид постовете на Нищо лично за обезщетения и членове, също и че борсата е няколко месеца на 60 процента,грубо, но до 3000 лева( 60процента от 3000). Не всеки го устройва сумата.
Леля ми например сега цяла година ще е на борсата и е много щастлива,но е възрастна и сама. Не търси работа и сумата я устройства. Има нужда от почивка
Успех,може да е за добро. Щом не те ценят

Catch, един въпрос имам към теб. А те знаят ли, че ти очакваш повишение? Говорила ли си с някого за това?

Разбирам мислите ти, но реално в тази ситуация трудно може да се извлече нещо, което "ти се полага" при прекратяване. Ти искаш да напуснеш, не те. И съответно те нямат особена мотивация да ти изплащат каквито и да е обезщетения. Не мисля, че ще те освободят по инициатива на работодателя (въпросното основание с минимум 4-те заплати). Също обаче, след като част от дейността остава тук, за тях би било рисково и да те съкратят.
Според мен, най-добрият за теб вариант е, след като се поуспокоиш и тушираш обидата, която изпитваш, да поговориш с тях за други възможности и за очакването ти за повишение. Често нещата, които в нашата глава са очевидни и логични, изобщо не са такива за отсрещната страна. И ако не сте обсъждали желанието ти за повишение, много е възможно никой да не е мислил в тази посока.
Ако няма такъв ход обаче, вероятно ще се наложи да напуснеш сама. Нищо не пречи да опиташ да ги уговориш да те съкратят, разбира се. Ако това е единственото решение за теб, поискай си прекратяване на договора, поради съкращаване на щата. Кажи им, че няма да подпишеш новата длъжностна характеристика например.
Но също имай предвид и това, което Хепи е написала. Обезщетението е 60% от осигурителния доход, а не от брутната заплата. Съответно, ако във възнаграждението си имаш елементи, върху които не се дължат осигурителни вноски, те не влизат в калкулацията. Отделно, ако заплатата ти е над 3 000 лв., обезщетение се калкулира от сумата до 3 000. Максималното месечно обезщетение зависи от работните дни в месеца, но не е повече от 1 700 - 1 800 лв. В зависимост от заплата ти, това определено е сметка, която също трябва да си направиш.
От друга страна, това обезщетение няма да избяга. Ако започнеш нова работа и тя не ти харесва, можеш да договориш освобождаване в изпитателния срок и пак имаш право на пълно обезщетение за безработица.
Каквото и да решиш, желая ти успех. Но наистина първо се успокой и после обмисли добре стратегията си. Защото идеята е да извлечеш максимума, а в тази ситуация работодателят няма стимул да ти плаща, за да напуснеш.

И още нещо, борсата може да изглежда примамливо, но минава като ден днешен. Просто човек си казва след всяко интервю, не е това моето, ще търся следващо.. И хоп времето изтекло неусетно.
В момента обаче си под емоция, която може само да ти навреди. Успокой се, колкото и да е трудно.

Ако правилно разбирам, закриват отдела на Catcher и й предлагат нова позиция в друг. А това си е чисто измъкване от страна на работодателя, за да не плаща обезщетение. Не е никак етично. Доколкото знам, при промяна на условията, служителят не е длъжен да приема новите.

Catcher, преди години имаше юристи към бюрата по труда за безплатна консултация с граждани. Можеш да провериш дали все още има такава възможност и да потърсиш мнение.

Нищо лично, говорила съм много пъти, да. 
Другата позиция е трета глуха, от която няма излизане. Освен навън.

Какво е ОТС?

Order to cash

Аз бих направила и платена.

Кечър, а защо просто не се замислиш за смяна и да предприемеш конкретни стъпки? Лично аз не бих ходила на борсата, а бих останала няколко месеца, през които да си търся нова работа активно.
Явно нещата в настоящата няма да се развият според очакванията ти, а и те натоварват психически и емоционално. Понякога сме толкова с двата крака в един проблем, че не виждаме отстрани как стоят нещата и възможностите, които съществуват.

Е, защо да не си поседи на борсата малко? Тъкмо да си почине и да има време да си намери нова позиция, която я удовлетворява.

Имам въпрос: във вашите фирми коментира ли се някакво увеличение заради инфлацията?

Според мен ако си на борсата си в по-неизгодна позиция за търсене на работа, отколкото ако работиш в момента.

При нас само служителите коментират. Шефовете казаха, че нямало нужда.....

Май ще се окаже прав този, който по-назад в темата каза, че единственият път за съществено увеличение на заплатата е смяната на работата.

И аз съм го казвала неведнъж, но то не е повод за гордост, защото си е класика. Както се казва в една моя любима книга - It is a truth universally acknowledged