Публикувана: 8 апр. 2022, 03:11 ч.
Последно мнение: 20 юни 2022, 16:06 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78

43 572
1 377
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
  
  Основната заплата представлява фиксираната заплата, която служителят получава за извършване на работата си, докато брутната заплата включва освен основната заплата и допълнителни разходи като осигуровки и данъци.
- Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
  
  Овъртаймът представлява работа извън редовното работно време, което може да бъде компенсирано с допълнително заплащане, допълнителен отпуск или други предимства. Практиката обаче може да варира в зависимост от политиката на работодателя.
- Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
  
  Впечатленията за компанията Paisefree са смесени, като някои служители оценяват високите заплати, докато други съобщават за намалени заплати по време на пандемията. Освен това има различни отзиви от бивши служители и кандидати за работа.
- Какви са основните причини за извършване на овъртайм в работна среда?
- Какви са възможностите за подбор за позиции в чужбина (Европа) и какви са препоръките за търсене на работа в чужбина?
Анкета

Правите ли оувъртайм?
Опции:

Понякога, но имам свободата да отсъствам, когато се налага

Да, но всеки час се заплаща стриктно

Да, но нямаме практика да се заплаща

Не, много рядко или никога

В екипа се налага, но аз почти никога не се съгласявам

# 1 200 7 юни 2022, 05:52 ч.

Мнения: X

Като напускаш работа, трябва да си търсиш да ти издадат съответните УП ли бяха документи, и ги пазиш до пенсия, така знам. Макар че дотогава, вземат най-накрая да направят дигитализация. Момичето фрийлансър явно е твърде съвестно, дано се успокои. Не е за гордост сив сектор, хората оцеляват, предполагам има начини данъчна декларация със задна дата да успокои съвестта, не знам дали няма да повлече най-много някоя административна глоба, не съм запозната аз. Моят настоящ работодател между другото не ми призна стаж по книжка, ами ме караше да събирам длъжностни характеристики от предни работи. Добре че си ги имах без една, не знам дали е ок това… да се занимавам все едно да им пускам тях да ги инспектират… От любопитство само, как мога в НОИ да видя точно колко стаж ми се води, да сравня с фиша от заплатата? Трябва ли да си вадя код за достъп? Като една длъжностна характеристика от най-ранните ми се губи, към две години…

# 1 201 7 юни 2022, 06:30 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 077

В НОИ с ПИК виждаш къде, кога и колко са те осигурявали, прогнозна пенсия и още доста неща. Болнични също стоят всичките (поне моите, започнала съм да работя след 2006-та). Извади си, полезно е.

# 1 202 7 юни 2022, 06:34 ч.

Мнения: 1 243

Код за достъп от НОИ се вади лесно. Не съм се сетила да си гледам стажа, само съм си проверявала дали осигуровките са внесени текущо и дали болничен е представен. Извади си код и разгледай.

# 1 203 7 юни 2022, 07:19 ч.

Мнения: 9 050

Стажът в НОИ е общ. А работодателят може да признае само част от него, която е адекватна на настоящата позиция.
Напълно в реда на нещата е да искат длъжностни характеристики за изясняване на извършваните задължения. Една и съща позиция, в различни компании може да значи различни неща. Много фирми го правят.

Цитат на: bella_la в вт, 07 юни 2022, 00:23

Приятелят ми ми изхвърли трудовата книжка заедно с други мои неща. Как се доказва стаж в такъв случай?

Трябва да си възстановиш трудовата книжка. Единият вариант е - купуваш си книжка и минаваш през старите си работодатели да си нанесат отново стажовете ти. Вариант 2, пак обикаляш старите си работодатели, за да ти издадат УП-2 и отиваш в ИТ, за да ти въведат стажът служебно, на база издадените документи.

# 1 204 7 юни 2022, 07:29 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 077

В раздела с осигуровките излиза година по година работодател, осигуровки... Разбира се длъжностна характеристика няма как да има там.

# 1 205 7 юни 2022, 07:47 ч.

Мнения: X

Сноу, това за НОИ или за книжката? В книжката ми пише заемана длъжност, вписвани са ми и анексите за смяна на позиция. А сега пак прочетох, че осигур. стаж и опит на трудова дейност, същата или сходна на настоящата, се доказва с книжката. Нищо лично, нали става въпрос за надбавка прослужено време. Това занулява ли се, ако сменя попрището?

# 1 206 7 юни 2022, 08:12 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 077

За НОИ е описаното от мен. Стаж прослужено време дали се зачита зависи от фирмата - някои броят целия трудов стаж, други - конкретно на позиция. Има и фирми, които си формулират длъжностите така, че да не ти признаят никакъв стаж извън тях.

# 1 207 7 юни 2022, 08:14 ч.

Бургас
Мнения: 8 697

Провери си данните в НОИ. Ако ти излизат, няма смисъл да си възстановяваш трудовата книжка. Купи си нова.

Цитат на: Zabraven Profil в вт, 07 юни 2022, 05:52

Направиха я дигитализацията отдавна. Вече не е необходимо да се издава УП. Майка ми се пенсионира преди 7 години. Преди да си подаде документите за пенсия й изадоха разпечатка за всичките години и месеци стаж. Преглеждаш си ги. Ако имаш възражения за някой период само тогава се търсят УП и трудови книжки за доказване иначе си минаваш само с данните от НОИ, без нищо друго.

# 1 208 7 юни 2022, 08:25 ч.

Мнения: X

Скрит текст:

Цитат на: snow_angel в вт, 07 юни 2022, 08:12

Дано не разводня прекалено. Въпросната позиция, която не ми признаха, е същата като друга, която ми признаха, само че повишение по ниво. Просто тогава работодателят не е издавал длъжностна характеристика за нея, а само е вписал анекс в книжката. Драмата беше, че ако нямах запазени самите длъжностни характеристики, от трудова книжка абсолютно нищо нямаше да признаят.
За УПтата, точно така е, сега си спомних, пазят се за сверка с данните в НОИ. Според мен би се стигнало до там, ако от някоя фирма ЧР не е подавала коректно данни към тях. На мен досега винаги са ми ги давали, без да питам.

# 1 209 7 юни 2022, 15:21 ч.

Мнения: 408

Здравейте,

Както и очаквах, работидателя е доста стриктен. Днес ми изиска сканирана трудова книжка, декларация за приходи от текущия работодател, дори копие от диплома от университет (която не съм взела от университета от преди 10г). Дипломата ще я прежаля, но за другите неша какво да правя?

# 1 210 7 юни 2022, 15:23 ч.

Мнения: 990

Цитат на: ladyzie в вт, 07 юни 2022, 15:21

Защо работодател иска сканирана трудова книжка?
GDPR?

# 1 211 7 юни 2022, 15:31 ч.

Бургас
Мнения: 8 697

За първи път чувам за декларация за приходи. За какво им е?

# 1 212 7 юни 2022, 15:36 ч.

Мнения: 36 293

Предполагам не е декларация за приходи, а служебна бележка за дохода. Новият работодател преизчислява данъците в края на годината, затова е нужна. Копие от трудовата книжка е за изчисляване на годините трудов стаж, а дипломата се изисква задължително при започване на работа за досието. Предполагам ще се изиска и медицинско при самото започване.

# 1 213 7 юни 2022, 15:51 ч.

Мнения: 408

Да служебна бележка за доходите. Какво да им кажа като не съм имала официални доходи от 15м?

# 1 214 7 юни 2022, 15:57 ч.

Мнения: 1 243

Ами нещо такова, да. Официално не си работила, примерно така. Тр книжка е за изчисляване на стажа. И аз съм представяла сканирана. Оригинал при самото сключване на договора, попълват ти я и си я взимаш.

Препоръчани теми

Пазарът на недвижими имоти в България, какво се случва реално - тема 61

719
Жилища и имоти

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 13

Предстои ми инсеминация - Тема No 32

Камъни в жлъчката - тема 9

1 034
Хронични заболявания

Причина:

Причина: