Публикувана: 8 апр. 2022, 03:11 ч.
Последно мнение: 20 юни 2022, 16:06 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78

43 602
1 377
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
  
  Основната заплата представлява фиксираната заплата, която служителят получава за извършване на работата си, докато брутната заплата включва освен основната заплата и допълнителни разходи като осигуровки и данъци.
- Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
  
  Овъртаймът представлява работа извън редовното работно време, което може да бъде компенсирано с допълнително заплащане, допълнителен отпуск или други предимства. Практиката обаче може да варира в зависимост от политиката на работодателя.
- Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
  
  Впечатленията за компанията Paisefree са смесени, като някои служители оценяват високите заплати, докато други съобщават за намалени заплати по време на пандемията. Освен това има различни отзиви от бивши служители и кандидати за работа.
- Какви са основните причини за извършване на овъртайм в работна среда?
- Какви са възможностите за подбор за позиции в чужбина (Европа) и какви са препоръките за търсене на работа в чужбина?
Анкета

Правите ли оувъртайм?
Опции:

Понякога, но имам свободата да отсъствам, когато се налага

Да, но всеки час се заплаща стриктно

Да, но нямаме практика да се заплаща

Не, много рядко или никога

В екипа се налага, но аз почти никога не се съгласявам

# 150 13 апр. 2022, 19:50 ч.

Варна
Мнения: 168

Да, извинявам се, back office e. Не съм наясно, защото реално ще е нова позиция в този отдел и по обясненията на хората, с които разговарях, не успях съвсем ясно да "вдяна" точната дефиниция на позицията. Благодаря ви!

# 151 18 апр. 2022, 13:33 ч.

Мнения: 990

Здравейте
Може ли някой запознат да ми разкаже, защо в HR- ските въпросници от по 240 въпроси има и такива с лична чувствителна информация от типа на :
- Притежавам ли застраховка
- Имам ли собствен имот
- Колко месеца мога да живея без доход като обслужвам всички разходи без на направя задължения и без да намалявам разходите си
- Имам ли инвестиции, които правя с цел да спечеля в бъдеще
- Каква част от доходите си харча

А това ми е любимото:
“Финансовите ви резерви са равни на:
А: равни на тримесечното ви възнаграждение
Б: между 3 и 6 месечно възнаграждение
В: повече от 9 месечно възнаграждение “

Ясно е, че не ме питат да посоча конкретни суми, но като се има предвид сферата, в която е работил до този момент човек и заплатите, които са най-типични за сектора , не е трудно бъдещия работодател и всеки с достъп до отговорите от въпросника, да стигне до приблизителни суми, които притежава като спестявания бъдещия служител

# 152 18 апр. 2022, 13:37 ч.

Мнения: X

Никога в живота си не съм попълвала такъв тип въпросник, още повече 240 въпроса. Някак не ми се струва нормално да ги интересува друго освен банкова сметка, адрес на местоживеене и спешни контакти. Това често срещана практика ли е? За кой сектор става дума? Застраховка живот иначе си длъжна ако имаш да осведомиш заради данъчното облекчение, но то си е отделна форма.

# 153 18 апр. 2022, 13:37 ч.

Мнения: X

Какъв е този въпросник? В каква фирма кандидатствате?

Никога не са ме питали такива неща. А на доста интерервюта съм била.

# 154 18 апр. 2022, 13:38 ч.

Мнения: 53 192

Финансово независимият служител е потенциален риск, защото лесно кипва и си казва "Абе, що не се таковате в таковато" и си взема шапката. Та им се иска да знаят Wink

Иначе не са ме питали такива неща.

# 155 18 апр. 2022, 13:40 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 329

Никога не са ме питали нищо от изброеното на интервюта. За какви позиции са тези въпроси?

# 156 18 апр. 2022, 13:41 ч.

Мнения: 990

Цитат на: Черна станция в пн, 18 апр 2022, 13:38

Иначе не са ме питали такива неща.

Разбирам ги, но не би трябвало да питат. И аз бих искала да знам, какъв им е бюджета, за да преценя, колко време могат на ми плащат в случай, че изпаднат те в затруднение, но едва ли ще ми отговорят.

От няколко места са ми го искали като обясняват, че това е подготвен въпросник от HR компания, който ползват с цел да определят, дали си профила личност, който търсят.
Винаги до този момент отказвам да го подпълвам. По принцип не бързал да си намирам работа (защото имам доход от наш семеен бизнес) и подбирам позициите. Но тези дни една фирма много ме заинтригува и мястото е подходящо да се развивам в сферата, която искам. Изпратиха ми въпросника и реших за го подпълня. Натъкнах се на тези въпроси.

# 157 18 апр. 2022, 13:43 ч.

Мнения: X

Аха, а нямаш ли право на отказ? И пак да те наемат? GDPR нещо?

# 158 18 апр. 2022, 13:45 ч.

Мнения: 990

Цитат на: Zabraven Profil в пн, 18 апр 2022, 13:43

Аха, а нямаш ли право на отказ? И пак да те наемат? GDPR нещо?

Опитах се да изпратя отговорите без да съм подпълнила тези въпроси, но системата не го приема така.

А от фирмата до момента няма отговор.

# 159 18 апр. 2022, 13:46 ч.

Мнения: 1 958

Цитат на: Silver Light в пн, 18 апр 2022, 13:45

Цитат на: Zabraven Profil в пн, 18 апр 2022, 13:43

Аха, а нямаш ли право на отказ? И пак да те наемат? GDPR нещо?

А ако не попадаш в нито една от категориите споменати в отговорите? Има ли опция "друго"?

# 160 18 апр. 2022, 13:46 ч.

Мнения: X

Това звучи ужасно, не е редно да питат такива неща!

# 161 18 апр. 2022, 13:47 ч.

Мнения: X

Ако няма отговор, не говори добре, това много чупи gdpr, защото нито имат основания да изискват толкова много данни, нито спазва примципа за минимум необходими данни. Къде е този въпросник, при кандидатстване ли, или при вече наемане?

# 162 18 апр. 2022, 13:47 ч.

Мнения: 990

Цитат на: Little Queen в пн, 18 апр 2022, 13:46

Цитат на: Silver Light в пн, 18 апр 2022, 13:45

Цитат на: Zabraven Profil в пн, 18 апр 2022, 13:43

Аха, а нямаш ли право на отказ? И пак да те наемат? GDPR нещо?

А ако не попадаш в нито една от категориите споменати в отговорите? Има ли опция "друго"?

Няма 😃

Няма и поле за бележки след теста, но може би по-добре, защото бележките ми щяха да са много цветущи 😂

Zabraven Profil, при кандидатстване е

# 163 18 апр. 2022, 13:48 ч.

Мнения: 1 197

Черна станция много добре е обобщила мотивите на работодателя. Служител с тънка или липсваща финансова "възглавница" би бил по-склонен да работи без да надига глас за неизпълнени ангажименти и/или лошо отношение от страна на последния.

Silver Light, ако позицията представлява интерес, можеш просто да попълниш това, което считаш, че очакват да чуят/прочетат. Те няма как да проверят истинността му.

# 164 18 апр. 2022, 13:49 ч.

Мнения: X

Охоо, щом е при кандидатстване, защо изобщо се занимаваш…

Препоръчани теми

Пазарът на недвижими имоти в България, какво се случва реално - тема 61

719
Жилища и имоти

Камъни в жлъчката - тема 9

1 034
Хронични заболявания

Предстои ми инсеминация - Тема No 32

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 13

Причина:

Причина: