Счетоводител в нужда се познава 19

  • 32 185
  • 742
  •   1
Отговори
# 135
  • Мнения: 7 742
На мен вторият линк не ми св отваря.
Писмо на НАП № 07-00-81 от 11. 04. 2016 г.
Скрит текст:
относно данъчно облагане на получени доходи от продажба на енергия произведена от собствена малка фотоволтаична система

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
ДИРЕКЦИЯ “ОДОП”– ПЛОВДИВ


Във връзка с постъпило запитване вх.№ ……/05.04.2016г. в Дирекция ОДОП, относно данъчно облагане на получени доходи от продажба на енергия произведена от собствена малка фотоволтаична система, изразяваме следното становище:
Описана в запитването фактическа обстановка: физическо лице произвежда електроенергия, чрез малка фотоволтаична система изградена на покрива на еднофамилна къща. Системата е оборудвана с апаратура за измерване както за общото количество енергия, така и за количеството, което се изкупува от дружество краен снабдител.
Задавате въпросите:
1.   Какъв е вида на дохода, който сте получили, дължи ли се данък върху него, как се облага и декларира в ГДД ?
2.   Как се приспадат видовете разходи свързани с експлоатацията на фотоволтаичната система?
След разглеждане на поставеното запитване и действащата нормативна уредба изразявам следното становище:
В чл. 12, ал. 1 от  Закона за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/ като облагаеми по този закон доходи са посочени доходите от всички източници, придобити от данъчно задълженото лице през данъчната година, с изключение на доходите, които са необлагаеми по силата на закон. На основание чл. 50, ал.1, т. 1 от ЗДДФЛ местните физически лица имат задължение да подават годишна данъчна декларация по образец за придобитите през годината доходи, подлежащи на облагане с данък върху общата годишна данъчна основа и с данък върху годишната данъчна основа  по чл. 28 от с.з.
Годишна данъчна основа по чл. 28 от ЗДДФЛ, определят лицата извършващи стопанска дейност като едноличен  търговец. Годишната данъчна основа по чл. 28 от закона се определя като облагаемия доход по чл. 26 формиран по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане /ЗКПО/ за данъчната година се намали с вноските, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване, както и с внесените в чужбина задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице. Съгласно чл. 26, ал. 7 от ЗДДФЛ по реда на чл. 26 ал. 1-6 се облагат доходите от стопанска дейност на физическо лице, което е търговец по смисъла на Търговския закон /ТЗ/, но не е регистрирано като едноличен търговец.
Търговец по смисъла на чл. 1, ал. 1 от ТЗ е всяко физическо или юридическо лице, което по занятие извършва посочените в т. 1 - 15 на цитираната алинея сделки. Продажбата на стоки  от собствено производство е включена в т. 2 на чл. 1, ал. 1 от ТЗ, поради което e  в обхвата на  търговските сделки.
Съгласно чл. 286, ал. 1 от ТЗ, търговска е сделката, сключена от търговец, която е свързана с упражнявано от него занятие. По силата на чл. 286, ал. 2 от ТЗ  търговски са сделките по чл. 1, ал. 1 независимо от качеството на лицата, които ги извършват. При съмнение  се смята, че извършваната от търговеца сделка е свързана с неговото занятие /чл. 286, ал. 3 от ТЗ/. Според чл. 287 от с.з. разпоредбите за търговските сделки се прилагат и за двете страни, когато за едната от тях  сделката е търговска и не следва друго от този закон.
Предвид изложеното дефинирането на едно физическо лице като търговец не следва да се обвързва единствено с наличието или липсата на регистрация по реда на ТЗ. Ако физическото лице осъществява търговски сделки, не е от значение дали то е манифестирало или не участието си в тях като едноличен търговец. Тази теза се съдържа и в данъчния закон предвид разпоредбата на чл. 26, ал. 7 от ЗДДФЛ.
В конкретно описаният случай Вие извършавате търговски сделки по чл. 1, ал. 1, т. 2 от ТЗ, страна по сделката за продажбата на ел. енергията е дружеството краен снабдител, поради което като физическото лице следва да бъдете определени като лице, извършващо стопанска дейност, като търговец, независимо, че не сте регистриран като едноличен търговец.
Съгласно чл. 6 от Закона за търговския регистър, всеки търговец е длъжен да поиска да бъде вписан в търговския регистър, като заяви подлежащите на вписване обстоятелства и представи подлежащите на обявяване актове.
Облагаемият доход от стопанска дейност като търговец се определя по реда на чл. 28 от ЗДДФЛ. Търговците по смисъла на ТЗ са предприятия по см. на чл. 2, т. 1 от Закона за счетоводството /ЗСч в сила от 01.01.2016г./. За целите на облагането определянето на данъчна основа по чл. 26 от ЗДДФЛ е обвързано с определяне на данъчен финансов резултат, получен като счетоводният финансов резултат се преобразува за данъчни цели по реда на ЗКПО.
От изложеното следва, че лицата извършващи дейност като търговци е необходимо да водят счетоводство спазвайки изискванията на ЗСч и приложимите счетоводни стандарти. Така във връзка с осчетоводяване на разходите за амортизации, трябва да се имат предвид изискванията на счетоводен стандарт 4 Отчитане на амортизации. За осчетоводяване на другите разходи следва да се прилагат основните принципи на счетоводна отчетност.
За данъчни цели признаването на счетоводните разходи е в зависимост от разпоредбите основно на Част II от ЗКПО. Тъй като не са конкретизирани видовете разходи е необходимо те да бъдат документално обосновани по реда на чл. 10 от ЗКПО и да са необходимо присъщи и свързани с предмета на конкретната дейност.
Конкретно за вноските, които се изискват на основание на Закона за енергетиката /ЗЕ/следва да се има предвид, че заплащането на таксата, т.е. излизането на финансови средства от патримониума на предприятието, е стопанска операция, която следва да намери отражение в счетоводните регистри на предприятието. Съгласно чл. 6, ал. 7 от ЗСч, /в сила от 01.01.2016г./ при стопански операции, отнасящи се до задължения към бюджетни предприятия, възникнали на основание и по реда на нормативен акт, първичният счетоводен документ е съответният платежен документ за извършено плащане.
Таксата, която следва да внасяте към фонд „Сигурност на електроенергийната система” е определена по силата на разпоредба в ЗЕ. Съгласно чл. 11 от ЗКПО разходите, определени като задължителни с нормативен акт, се признават за данъчни цели и не се облагат с данък върху разходите.
Признаването на данъчните амортизируеми активи и определянето на данъчните амортизации са регламентирани в Част II от ЗКПО, Глава десета Данъчни амортизируеми активи.
Годишната данъчна декларация се подава до 30 април на годината следваща годината на получаването на дохода. Във вашият случай следва да попълните приложение № 2 за доходите получени във връзка с продажбата на енергия.

# 136
  • Мнения: 40
Здравейте. Имам нужда от помощ. В момента отработвам предизвестие. В нашата фирма договорите са на минимална работна заплата, но се плащат осигуровки на по-висока сума / съответно и месечната заплата е по-висока от минималната/. От колеги които са напускали знам, че последните месеци им "режат" заплатата - тъй като сега предстои да вземем заплата за м.10, става дума за заплатите за м.10 и м.11 до датата на напускането. Имам уверение, че няма да се случи, но не вярвам изцяло да това което казват. Имам 17 дни платен отпуск. Въпросът и е как да си изчисля обезщетението за него на база минимална работна заплата ? И какви документи да поискам да ми изготвят при напускането / заповедта за освобождаване се подразбира/.

# 137
  • Мнения: 7 742
Здравейте. Имам нужда от помощ. В момента отработвам предизвестие. В нашата фирма договорите са на минимална работна заплата, но се плащат осигуровки на по-висока сума / съответно и месечната заплата е по-висока от минималната/. От колеги които са напускали знам, че последните месеци им "режат" заплатата - тъй като сега предстои да вземем заплата за м.10, става дума за заплатите за м.10 и м.11 до датата на напускането. Имам уверение, че няма да се случи, но не вярвам изцяло да това което казват. Имам 17 дни платен отпуск. Въпросът и е как да си изчисля обезщетението за него на база минимална работна заплата ? И какви документи да поискам да ми изготвят при напускането / заповедта за освобождаване се подразбира/.
Ако искате да получите коректен отговор моля пояснете - на какво основание ви плащат по-голяма от договорената заплата. Начисляват бонуси за добре свършена работа, работите на норма и ви плащат лв/бр. изработено или има някаква друга система?
По принцип всяко предприятие има Вътрешни правила за работната заплата. Те са в писмен вид и всеки работник трябва да бъде запознат с тях срещу подпис. В тях е описано как се формира РЗ за различните длъжности и не може да има раздаване на пари или отнемане на пари по желание на шефа.
Няма как да ви "отрежат" заработеното, освен ако не ви преместят на друго работно място, където по принцип се плаща МРЗ.Възможно е обаче да има заложени правила, които да ви "прецакат по устав".
Обезщетението за неползван платен отпуск се изчислява от средно дневно брутно възнаграждение за месеца преди напускане.
Т.е ако напускате през м.11, обезщетението ви ще бъде =БРЗ м.10/ 21 дни х 17 дни

# 138
  • Мнения: 351
Здравейте имам един въпрос относно болничните.Бременна съм в края на втори месец , и най вероятно още месец ще работя и след това ще изляза в болничен.Доколкото знам се полагат 180 дни ,нали? Това за една календарна година ли са?Т.е тези ,които съм ползвала тази година + 180 евентуално за 2023 .Искам да знам дали ще ми стигнат ако реша да изляза от другият месец,тъй като през 2022 съм ползвала също болнични по други причини .

# 139
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Здравейте имам един въпрос относно болничните.Бременна съм в края на втори месец , и най вероятно още месец ще работя и след това ще изляза в болничен.Доколкото знам се полагат 180 дни ,нали? Това за една календарна година ли са?Т.е тези ,които съм ползвала тази година + 180 евентуално за 2023 .Искам да знам дали ще ми стигнат ако реша да изляза от другият месец,тъй като през 2022 съм ползвала също болнични по други причини .

180 календарни дни от ЛКК, без прекъсване. С прекъсване до 360 календарни дни в две последователни години.
Но отпускът по болест не се "полага". Отпуска се в случай, че има причина, т.е. трябва гинекологът да прецени.

# 140
  • Мнения: 58
забравила съм да  подам приложение 2 на една служителка в майчинство до 410 дни
трябвало е да ги подадем октомври , майчинството започва от септември, как съм забравила и аз не знам
днес ми звъннаха от  НОИ, защото служителката била при тях
пуснах приложението веднага
сега предполагам ще има глоби или не е задължително

# 141
  • Мнения: 15 200
Нищо няма да се случи,споко!

# 142
  • Мнения: 58
Нищо няма да се случи,споко!
Ох дано е така, че сигурно работодателят ще ме накара да платя цялата глоба.
Ако има глоба, колко може да бъде и кога да я очаквам

# 143
  • Мнения: 7 742
Нищо няма да се случи,споко!
Ох дано е така, че сигурно работодателят ще ме накара да платя цялата глоба.
Ако има глоба, колко може да бъде и кога да я очаквам
Няма да можете да спите спокойно, но прочетете чл. 349 Ал.3 КСО.
Лицето, което ще ползва майчинството до 2 г. донесло ли е съответните документи през м. 09 когато придобива правото?
Шанса ви да оттървете глоба е да отбележите на гърба на акта за раждане на детето, че е донесен на 2.10.примерно. Така комплекта документи е бил пълен едва през м. 10 и срока за подаването му е 10.11.
Ако имате възможност се свържете с жената по майчинство и я помолете да се подпише под такава отметка. Тя така или иначе ще си получи парите със закъснение, поне да не навлича глоби на фирмата и вас. Дано да излезе човек.
Като не е получила пари през октомври къде е спала, че не е звъннала в предприятието. Още повече, че тя и за септември е получила малко, защото е за непълен месец. Това естествено не й го казвайте, ами помолете за разбиране.

Последна редакция: вт, 08 ное 2022, 18:38 от dariVale

# 144
  • Русе
  • Мнения: 1 796
през м. 09 и 10 правиха промени на софтуера на НОИ и имаше проблеми с подаването на данните. Може нещо да кажете, че сте мислили, че сте подали, но нещо не се е получило.
Това ми е най-големия стрес в счетоводната работа, да не изпусна някой срок. Все ги мисля тези срокове.

# 145
  • Мнения: 58
Много благодаря на всички за съветите
Момичето се съгласи, ще ги пуснем нещата от началото на октомври
Надявам се да не я ощетят заради това
Документите ще са изрядни, ама в книгата за болничните съм го сбутал тоя запис, нямаше как

# 146
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Много благодаря на всички за съветите
Момичето се съгласи, ще ги пуснем нещата от началото на октомври
Надявам се да не я ощетят заради това
Документите ще са изрядни, ама в книгата за болничните съм го сбутал тоя запис, нямаше как

Жената няма да е ощетена по никакъв начин.
Според мен съвсем скоро след подаването ще получи плащане от НОИ.

# 147
  • Мнения: 12 909
Здравейте! Имам следния казус с износ и ДДС.
Стока, произведена в България, натоварена от България, платена от Албания, е доставена директно в Полша.
Трябва ли да има ДДС на ф-рата и на какво основание (ако може член от закона). Няма износ задействан към Албания, стоката е пътувала само спрез ЕС държави.
Според клиента не трябва да има ДДС, според главния ни счетоводител - трябва.
И сега съм малко между чука и наковалнята кое е правилно и защо.

Много ще съм благодарна за някакви насоки!

# 148
  • Мнения: 17 883
И аз имам подобен въпрос.
Повреден уред в България се изпраща в Германия, отремонтира се в склад в Германия и се връща в България. Аз казвам, че няма ДДС, складът казва, че няма ДДС, шефът обаче е притеснен да не му го потърсят, защото става дума за услуга, а не за физическа стока. Има или няма ДДС?

# 149
  • Мнения: 15 200
Няма ДДС и по двете сделки.

Общи условия

Активация на акаунт