Публикувана: 3 март 2023, 18:10 ч.
Последно мнение: 10 апр. 2023, 09:23 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 84

49 930
1 195
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога разбирате, че сте достигнали пълния си потенциал на текущата си работа и искате да потърсите нови възможности?
Смятате ли, че за някой без опит в нова област (т.е. само обучение и никакви предишни работни места) е добра идея да изпрати автобиографията си навсякъде, където отговаря на изискванията, или да се съсредоточи върху няколко големи компании?
Какви са вашите възгледи за образователните курсове? Някой взема ли ги предвид, когато види, че проявяват интерес и имате сертификат?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога разбирате, че сте достигнали пълния си потенциал на текущата си работа и искате да потърсите нови възможности?
  
  Решението да се достигне пълният потенциал на текущата работа и да се търсят нови възможности може да бъде повлияно от няколко фактора. Някои от тях включват стагнация на заплатите, прекомерна натовареност, ограничени възможности за растеж, намаляваща мотивация и липса на възможности за учене. Освен това членовете на форума споделят, че вземат това решение, когато не се чувстват удовлетворени от текущата си позиция и когато задачите им са автоматизирани до такава степен, че ги изпълняват механично.
- Смятате ли, че за някой без опит в нова област (т.е. само обучение и никакви предишни работни места) е добра идея да изпрати автобиографията си навсякъде, където отговаря на изискванията, или да се съсредоточи върху няколко големи компании?
  
  Според участниците в дискусията е подходящо за хора без опит в нова област да изпращат автобиографиите си навсякъде, където отговарят на изискванията, особено ако заплатата не е основен приоритет. Въпреки това, те препоръчват също така да следят предпочитаните от тях компании, без да се фокусират единствено върху тях. Освен това участниците споделят, че изцяло дистанционната работа може да не е успешна за хора без опит, така че е важно да разгледате и други възможности.
- Какви са вашите възгледи за образователните курсове? Някой взема ли ги предвид, когато види, че проявяват интерес и имате сертификат?
  
  Участниците в дискусията смятат, че посещавайки образователни курсове и придобивайки сертификати може да бъде полезно. Въпреки това стойността им зависи от конкретния сертификат. Някои като PRINCE/ACCА/CFА/PMP се считат за ценни, докато други като Excel Foundation/How to Lead People/How to Increase Remote Work Productivity от LinkedIn може да не са толкова важни. Важно е да бъдете внимателни с това как инвестирате времето и парите си, като вземете предвид областта на развитие. Освен това участниците споделят, че в някои случаи работодателите може да предпочетат практическа задача пред разчитането единствено на сертификат.
- Каква е ролята на длъжността „Офис сътрудник“ и какви допълнителни отговорности се очаква да поеме?
- Каква е ползата от биологична специализация при четене на етикети на храни, закупуване на домакински химикали и лекарства?

# 930 6 апр. 2023, 14:34 ч.

Мнения: 5 300

Здравейте, скоро не съм се включвала в темата, но при мен все още няма успех в търсенето, сега карам и шофьорски курс (навих се именно, за да си намеря по-лесно работа, че в доста обяви се изисква), бях решила да изчакам да го изкарам и да подновя търсенето, но пък от друга страна гледам и да не изпусна някоя възможност.
Та по същество, вие бихте ли питали за работното време още като ви се обадят по телефона? Днес съм на интервю, позицията е асистент продажби, заплатата е с 200 лв повече от това, което взимам в момента, но при уговарянето за интервю попитах до кога могат да ме изчакат ми казаха, че са там до 18:30, което ме навежда на мисълта, че евентуално и моето работно време би било такова, което не ме устройва изобщо. В смисъл за мен звучи гадно, ще се прибера в 19:30 в най-добрия случай и общо взето баня, ядене и лягане, никакво свободно време, ако ще и за един час да е, аз два пъти седмично ходя на колективен спорт, който е в 18:30, отделно и шофьорския курс много трудно бих могла да съчетая с такова работно време. То, че ще ида е ясно, но най-вероятно ще откажа. Как подхождате в такъв случай при търсенето, когато имате претенции относно работното време, ако то не е упоменато в обявата? И бихте ли се "жертвали" в името на друга работа? Чувствам се като някоя глезла с много претенции, но така съм си структурирала ежедневието в момента, че да ми е угодно на личния живот.

# 931 6 апр. 2023, 14:37 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 276

Разбира се, че бих питала за работното време на интервюто. Питам за всичко, което ми е важно и с което не бих направила компромис. Не е добре нито за мен, нито за работодателя да започна работа при неизяснени условия и после да напусна след 3 месеца, защото не мога да издържа.

# 932 6 апр. 2023, 14:38 ч.

Мнения: 1 096

Уточнявам този въпрос на интервюто.

# 933 6 апр. 2023, 14:41 ч.

Мнения: 5 300

Не се изразих правилно, бихте ли питали за работното време още по телефона преди да се е състояло интервю? Защото при мен в момента ще се получи загуба на време и за двете страни.

# 934 6 апр. 2023, 14:42 ч.

Мнения: 7 349

Не помня да съм го правила, но ако съм в твоята ситуация - да, бих попитала по телефона.

# 935 6 апр. 2023, 14:52 ч.

Мнения: 3 838

За всичко което ми е твърдо изискване питам още при първия контакт, независимо по телефон, мейл, LinkedIn или друго. Иначе рискувам просто да си загубим взаимно времето.

Обаче с такива изисквания за работно време всичко, където се работи с клиенти ще е проблем. Освен ако не е работа на 2 смени и не се уговориш да си винаги първа.

Последна редакция: чт, 06 апр 2023, 14:57 от bboiko

# 936 6 апр. 2023, 14:53 ч.

Мнения: 5 300

Вече започвам да се чудя дали да не се обадя и да го откажа, че и без това са в другия край на града и в трафика в 17 ще има да се влача поне час...

# 937 6 апр. 2023, 15:00 ч.

Мнения: 2 673

Ако са на зор, може да те поканят на интервю и в извънработно време. Ясно им е, че много кандидати работят и са до 17.30 на работа примерно. Бих отишла на интервюто и в зависимост как върви (ако ми допаднат) бих питала за работното време, включително бих преговаряла.

# 938 6 апр. 2023, 15:19 ч.

Мнения: 2 486

При нас назначиха две дами от 8:30-17 по тяхно желание, което е различно от стандартното 9-18ч.
Кажи им по телефона, че това е важно условие за теб. Но без да им обясняваш подробностите, които сподели по-горе, защото е доста досадно.

# 939 6 апр. 2023, 16:04 ч.

Мнения: 50 612

Това, че някой работи до 18:30 изобщо не значи, че до толкова е работното време, защото мениджърите много често остават до късно, след като шерпите си заминат по живо по здраво в 17:30. Питай де, но този страх да не се минеш да се разкараш до там, а да питаш първо за това по телефона, може да ти изиграе и лоша шега.

# 940 6 апр. 2023, 16:07 ч.

Мнения: X

Подкрепям горното, още повече, че 18:30 е стандартно работно време, или?! Доколко си представяш, че ще работиш стандартно? Или просто предпочиташ да започваш по-рано и да си тръгваш по-рано?

# 941 6 апр. 2023, 16:11 ч.

Мнения: 5 300

Ами не знам какъв е този стандарт, за мен стандартно работно време е от 8 до 17.
Както и да е, обадих се под предлог да сменя датата на интервюто и питах междувременно за работното време от 8:30 до 18:30 е, мен този стандарт не ме кефи нито ще почивам повече сутрин да кажем, ако беше от 10-18, нито вечер ще мога да си върша спокойно и домакинските неща, освен другите като курса и спорта, които все пак са временни.
За мен е важно да има баланс работа-свободно време, а при този стандарт не го виждам как ще стане.