Интересна тема.
Но донякъде се покрива с темата за баланса между брак и кариера.
Но донякъде се покрива с темата за баланса между брак и кариера.
- Публикувана: 7 март 2023, 15:15 ч.
- Последно мнение: 19 март 2024, 23:08 ч.
Дилемата на съвременната жена: кариера или семейство
Някога бях голяма радетелка на това жените да работят, да са свръх самостоятелни, да влачат много дини под една мишница и т.н. Постепенно остарях и помъдрях. 
За жената като собственост и невъзможността й да упражнява собствена икономическа воля четете например тук https://www.britannica.com/topic/coverture
Е, в България е било малко по-различно от правна гледна точка. Малко, не много.
П.П. Швейцария разрешава гласуване на жените през 1971!!! година
Е, в България е било малко по-различно от правна гледна точка. Малко, не много.
П.П. Швейцария разрешава гласуване на жените през 1971!!! година
Доста си прекалила с четене на феминистка литаратура, мила.
Излез от Британика и се запознай малко с българските исторически реалности.
В България жената винаги е работила наравно с мъжа, че и повече от него.
В България жената винаги е имала право на собственост.
В България жената никога не е била собственост на мъжа си.
Правото на глас е толкова нищо значещо, че изобщо не си струва да го коментираме.
По повод на него мога само да цитирам известния литературен критик Никола Георгиев:
През XX век се дадоха избирателни права на жените, та да се чудят сега заедно с мъжете как да се отърват от тях.
За жената като собственост и невъзможността й да упражнява собствена икономическа воля четете например тук https://www.britannica.com/topic/coverture
Е, в България е било малко по-различно от правна гледна точка. Малко, не много.
П.П. Швейцария разрешава гласуване на жените през 1971!!! година
Е, в България е било малко по-различно от правна гледна точка. Малко, не много.
П.П. Швейцария разрешава гласуване на жените през 1971!!! година
Доста си прекалила с четене на феминистка литаратура, мила.
Излез от Британика и се запознай малко с българските исторически реалности.
В България жената винаги е работила наравно с мъжа, че и повече от него.
В България жената винаги е имала право на собственост.
В България жената никога не е била собственост на мъжа си.
Правото на глас е толкова нищо значещо, че изобщо не си струва да го коментираме.
По повод на него мога само да цитирам известния литературен критик Никола Георгиев:
През XX век се дадоха избирателни права на жените, та да се чудят сега заедно с мъжете как да се отърват от тях.
Да ти кажа това, че жената в България е работила и работи наравно с мъжа е доста жалко, защото жената поема и много допълнителни неща, като домакинството, което е не по-лека работа.
Някога бях голяма радетелка на това жените да работят, да са свръх самостоятелни, да влачат много дини под една мишница и т.н. Постепенно остарях и помъдрях.
И аз така, с удоволствие бих си останала вкъщи след толкова години работа и надпревара с времето, но няма как.
Аз съм от жените, които имат избора и в момента осъзнато стоя у дома да домакинствам и гледам децата. И да, мъжът помага винаги когато е необходимо.
Имах прекрасна кариера до преди 3 години, висока и отговорна длъжност, но работодателят ми не желае да се върна след майчинството. Тогава нормално човек се замисля колко е оценен и колко си струва да пренебрегва семейството заради работата.
Мнението ми е , че няма достатъчно възможности за гъвкавост в България и непълно работно време. Би било хубаво да се регламентира по някакъв начин възможност за различно работно време от 8 часа. Да има стандартни пълни осигуровки, но възможност за гъвкавост, в часовете и дните, и заплащане според изработените часове, защото вариант работа на 4 часа и половина стаж е ощетяваща.
В моята специалност без проблем мога да започна работа, но не намерих нито една обява на непълно работно време. За това съм у дома.
Защото децата някой трябва да ги води на занимания - спортни, артистични и д-р
след обяд, (ако съм 8 часа на работа не мога), трябва някой да им погледне тетрадките след училище и да помогне с безумно поднесения учебен материал. Пък и да приготви вечеря, да напазарува.
Имах прекрасна кариера до преди 3 години, висока и отговорна длъжност, но работодателят ми не желае да се върна след майчинството. Тогава нормално човек се замисля колко е оценен и колко си струва да пренебрегва семейството заради работата.
Мнението ми е , че няма достатъчно възможности за гъвкавост в България и непълно работно време. Би било хубаво да се регламентира по някакъв начин възможност за различно работно време от 8 часа. Да има стандартни пълни осигуровки, но възможност за гъвкавост, в часовете и дните, и заплащане според изработените часове, защото вариант работа на 4 часа и половина стаж е ощетяваща.
В моята специалност без проблем мога да започна работа, но не намерих нито една обява на непълно работно време. За това съм у дома.
Защото децата някой трябва да ги води на занимания - спортни, артистични и д-р
след обяд, (ако съм 8 часа на работа не мога), трябва някой да им погледне тетрадките след училище и да помогне с безумно поднесения учебен материал. Пък и да приготви вечеря, да напазарува.
... Работа ще има цял живот...
Искрено ви се радвам и дори малко ви завиждам, че ви харесва майчинството. На мен ми е скучно и много почна да ми тежи.
Резултатът е под 50000 деца родени миналата година. Нали се сещате по-голямата част от които, чий са. А от останалите, колко ще останат тук?
Няма време за дилеми. Работа ще има цял живот. И без това, с тези цифри се очертава да работим докато умрем.
Няма време за дилеми. Работа ще има цял живот. И без това, с тези цифри се очертава да работим докато умрем.
В момента родители са децата от началото на прехода, когато цените скочиха за сметка на доходите. Техните родители оставаха без работа и т.н. и е логично да са имали по едно дете или направо са заминали за лелеяната чужбина.
Значи понякога жената прото върви с изискванията на времето . Ако работодателя ти постави условие - в годините майчинство можеш да работиш с по-специално раб. време или да не работиш, но когато свърши си на нормален договор като всички останали ... Не може да се очаква спец. отношение към един или към дадена група ... нали това уж не искаме ? Или пък искаме ?
И тъй като един иска едно, друг друго има стандартни решения за всички .
И тъй като един иска едно, друг друго има стандартни решения за всички .
Като казах, че искам да има вариант за гъвкавост, написах че няма против това да се изразява в по-ниско парично възнаграждение. Не виждам някаква привилегия в това. Хубаво е да има повече възможности, пък ако искат и мъжете да се възползват. И работодателите, които нямат голям обем работа за пълен ден.
Защото децата , оставени само на държавно образование, без участие на родителя - виждаме всички какъв е спада в нивото на знания на младите.
А аз, ползвайки неплатен отпуск, пак съм в тежест на работодателя, който ми плаща осигуровки. А имам желание да работят, но не 8 часа. И да не ме гледат криво като имам болно дете. Това е.
Защото децата , оставени само на държавно образование, без участие на родителя - виждаме всички какъв е спада в нивото на знания на младите.
А аз, ползвайки неплатен отпуск, пак съм в тежест на работодателя, който ми плаща осигуровки. А имам желание да работят, но не 8 часа. И да не ме гледат криво като имам болно дете. Това е.
Резултатът е под 50000 деца родени миналата година. Нали се сещате по-голямата част от които, чий са. А от останалите, колко ще останат тук?
Няма време за дилеми. Работа ще има цял живот. И без това, с тези цифри се очертава да работим докато умрем.
Няма време за дилеми. Работа ще има цял живот. И без това, с тези цифри се очертава да работим докато умрем.
Приоритети. За всеки те са различни.
Работя, гледам си децата, радвам се, че ги имам.
Не знам защо ни е на жените да сме толкова еманципирани и независими, за да се доказваме и какво става? Всичко да е на наш гръб…
Нека има баланс мъжете ако трябва ще издържат известно време жената, докато поотгледа децата и после щом станат по-независими ще започне и тя по-активно работа. Това е положението….
Нека има баланс мъжете ако трябва ще издържат известно време жената, докато поотгледа децата и после щом станат по-независими ще започне и тя по-активно работа. Това е положението….