Счетоводител в нужда се познава 20

  • 39 830
  • 745
  •   1
Отговори
# 150 25 май 2023, 15:44 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 46 864
Цитат на: Ала-Бала в чт, 25 май 2023, 13:58
Цитат на: mystic woman в чт, 25 май 2023, 13:56
По чл.325 ал.1, т.1 без предизвестие...ако се напуска така какво може да се очаква като проблем? Т.е колко могат да бавят документите на човек?
От днес за утре ли е това напускане? Пак зависи, но най-времеемко е евентуално попълването на ТК. И пак не повече от 1 ден, но зависи от организацията, може и повече.
цитирам се, че изтрих...
Може да откаже по тоя член и като не си спазиш предизвестието да не получиш заплата.

# 151 25 май 2023, 15:57 ч.
  • Мнения: 8 392
7 дни след датата на прекратяване е срока да се оформят и връчат документите. Без значение колко време отнема. Ще ви ги дадат в рамките на законови срок.

# 152 25 май 2023, 16:44 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 46 864
При прекратен договор има ли го още условието да се ползва болничен до 30 дни след напускане?

# 153 25 май 2023, 18:45 ч.
  • Мнения: 3 461
Цитат на: mystic woman в чт, 25 май 2023, 16:44
При прекратен договор има ли го още условието да се ползва болничен до 30 дни след напускане?
Не, ако неработоспособността е настъпила след прекратяване. Ако е преди това, се плаща до възстановяването.

# 154 27 май 2023, 09:10 ч.
  • sofia
  • Мнения: 2 493
Здравейте, скоро създадох ЕООД, все още работя сама - нямам служители. При кой от двата варианта ще имам повече фирмени разходи - ако имам ДУК или съм СОЛ? Идеята ми е докато натрупам капитал, да изберя по-щадящата актернатива (ако има такава от двете), при която ще имам по-малко разходи по осигуряването. Но като цяло приемам всякакви коментари и насоки по темата. 🌷

# 155 27 май 2023, 09:19 ч.
  • Мнения: 8 392
Цитат на: truetrue в сб, 27 май 2023, 09:10
Здравейте, скоро създадох ЕООД, все още работя сама - нямам служители. При кой от двата варианта ще имам повече фирмени разходи - ако имам ДУК или съм СОЛ? Идеята ми е докато натрупам капитал, да изберя по-щадящата актернатива (ако има такава от двете), при която ще имам по-малко разходи по осигуряването. Но като цяло приемам всякакви коментари и насоки по темата. 🌷
СОЛ

# 156 27 май 2023, 09:36 ч.
  • sofia
  • Мнения: 2 493
Благодаря! И друго ми идва на ум да питам - след като дост хора се пишат СОЛ и си плащат малки осигуровки (примерно), от какво живеят? Нали трябва и нещо като доход да имат? Или от дивиденти идват сумите за лични разходи? Извинявам се за лаишките въпроси. 
Цитат на: dariVale в сб, 27 май 2023, 09:19
Цитат на: truetrue в сб, 27 май 2023, 09:10
Здравейте, скоро създадох ЕООД, все още работя сама - нямам служители. При кой от двата варианта ще имам повече фирмени разходи - ако имам ДУК или съм СОЛ? Идеята ми е докато натрупам капитал, да изберя по-щадящата актернатива (ако има такава от двете), при която ще имам по-малко разходи по осигуряването. Но като цяло приемам всякакви коментари и насоки по темата. 🌷
СОЛ

# 157 27 май 2023, 10:31 ч.
  • Мнения: 8 392
Цитат на: truetrue в сб, 27 май 2023, 09:36
Благодаря! И друго ми идва на ум да питам - след като дост хора се пишат СОЛ и си плащат малки осигуровки (примерно), от какво живеят? Нали трябва и нещо като доход да имат? Или от дивиденти идват сумите за лични разходи? Извинявам се за лаишките въпроси. 
Цитат на: dariVale в сб, 27 май 2023, 09:19
Цитат на: truetrue в сб, 27 май 2023, 09:10
Здравейте, скоро създадох ЕООД, все още работя сама - нямам служители. При кой от двата варианта ще имам повече фирмени разходи - ако имам ДУК или съм СОЛ? Идеята ми е докато натрупам капитал, да изберя по-щадящата актернатива (ако има такава от двете), при която ще имам по-малко разходи по осигуряването. Но като цяло приемам всякакви коментари и насоки по темата. 🌷
СОЛ
Щом си плащаш данъците и осигуровките никой не те пита не само от какво живееш, ами и от къде вадиш парите да ги плащаш когато няма достатъчно приходи. Почват да питат само ако си потенциален престъпник или когато започнеш да пречиш на някого. Обикновените хора не ги закачат.
А иначе - само дивиденти те са източник на доход за лично харчене.

# 158 27 май 2023, 11:47 ч.
  • Мнения: 3 461
Не е точно така. Ако някой доброжелател пусне сигнал в НАП,че живееш над доходите си, ревизията е готова. Имам познат в съдебната система и много дела на обикновени хора срещу НП  на НАП гледат точно по този повод.

# 159 27 май 2023, 12:09 ч.
  • sofia
  • Мнения: 2 493
А всъщност осигуровките признават ли се за разход, личният труд на СОЛ също?
И всъщност, като теглиш чертата, да си плащаш малки осигуровки и малък хонорар, а да вадиш дивидент и да плащаш данък дивидент и по-голяма сума за данък печалба(заради по-малкоя разход за заплата, ако се счита за разход), не е ли равносилно да си плащаш по-голям месечен хонорар, който реално ти стига? Или печалбата се намалява значително така? Търся баланса и ми е леко объркано в главата.

# 160 27 май 2023, 16:50 ч.
  • Мнения: 159
Цитат на: truetrue в сб, 27 май 2023, 12:09
А всъщност осигуровките признават ли се за разход, личният труд на СОЛ също?
И всъщност, като теглиш чертата, да си плащаш малки осигуровки и малък хонорар, а да вадиш дивидент и да плащаш данък дивидент и по-голяма сума за данък печалба(заради по-малкоя разход за заплата, ако се счита за разход), не е ли равносилно да си плащаш по-голям месечен хонорар, който реално ти стига? Или печалбата се намалява значително така? Търся баланса и ми е леко объркано в главата.

Ако сте СОЛ за разход на дружеството се признава само личният труд(осигуровките и ДОД  са за сметка на лицето и обикновенно се превеждат към нап от сметката на дружеството )
Ако сте по ДУК признава се начислена заплата ( бруто)+  осигуровките които са за сметка на работдателя върху брутното възнаграждение.

Дивиденд се изплаща след обложената печалба  с 10 процента + 5 процента данък при изплащането му.

Има он лайн калкулатори за изчисляване на възнагражденията и осигуровките  по ДУК, СОЛ, Трудов договор и можете да проиграете една и съща сума за да се ориентирате по- добре.

# 161 27 май 2023, 16:56 ч.
  • sofia
  • Мнения: 2 493
MaryGe, благодаря, ще опитам с калкулаторите 🌷

# 162 27 май 2023, 17:10 ч.
  • Мнения: 4 666
Ако лице се осигурява по СОЛ, в тази сума влиза ли трудов стаж? Извинявам се, зачудих се, не съм наясно.

# 163 27 май 2023, 18:22 ч.
  • Мнения: 159
Цитат на: Ellinor* в сб, 27 май 2023, 17:10
Ако лице се осигурява по СОЛ, в тази сума влиза ли трудов стаж? Извинявам се, зачудих се, не съм наясно.
Ако имате предвид начисление за прослужено време към заплатата по трудово правоотношение , такова при  СОЛ няма. Заплащането за положен личен труд е договорената/гласуваната от Общото събрание сума.

# 164 27 май 2023, 18:32 ч.
  • Мнения: 4 666
Много благодаря!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало