Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85

  • 33 071
  • 816
  •   1
Отговори
# 255 19 апр. 2023, 18:41 ч.
  • Мнения: X
В понеделник имам 101 с шефа, утре всички ще са по уъркшопи, а този петък почиваме. Няма как да не съм разбрала, 1000%. Ще говоря пак утре със синдиката.

# 256 19 апр. 2023, 18:49 ч.
  • Мнения: 2 579
А толкова ли ти е важно това пътуване?
В смисъл губиш ли нещо с това, ако не отидеш? Освен чувството за пренебрегване.

# 257 19 апр. 2023, 18:52 ч.
  • Мнения: X
На всеки човек с достойнство и не-притиснат в ъгъла, ако действително съзнателно я изключват от нещо тип тийм билдинг, това би му било достатъчно. Това е върха на наглостта и аз не съм чувала за такова отношение към служител досега!

# 258 19 апр. 2023, 18:53 ч.
  • Мнения: X
Еми почнаха да спамят за караокета в уатсап и писах на шефа да го питам.

# 259 19 апр. 2023, 18:59 ч.
  • Мнения: 340
Има ли тук някой, който е работил или е чувал мнения за BUNQ - compliance отдела? Разбрах, че се работи на смени + уикенди. Четох в Glassdoor предимно негативни отзиви, но то обикновено недоволни хора пишат. Всякакво инфо ще ми е полезно, благодаря.
Отделно ме отрязаха от 2 позиции, за които се искаше само средно образование, вярно в сфера, в която нямам опит, но искам да пробвам и затовa се пуснах в най-ниските позиции, които са тип секретарски, data entry най-вече. Без да съм посочвала никаква заплата. Тъпичко ми стана, явно търсят млади студенти.

# 260 19 апр. 2023, 19:01 ч.
  • София
  • Мнения: 3 319
Много е вероятно да им се струваш overqualified, което ясен индикатор, че много скоро ще напуснеш след назначаване. Няма смисъл от инвестиране в обучения в такива ситуации обикновено.

# 261 19 апр. 2023, 19:06 ч.
  • Мнения: 340
Не бих напуснала, по-скоро искам да си проправя път в тази нова за мен сфера и да раста, защо не и в същата фирма. Става въпрос за големи международни фирми - PPD и IQVIA. Но да, надявам се да съм overqualified, а не стара Sweat Smile

# 262 19 апр. 2023, 19:20 ч.
  • Мнения: 4 284
Ако е удобно, сподели на колко си. Защото възрастта е фактор, колкото и да не ни се иска.

# 263 19 апр. 2023, 19:22 ч.
  • Мнения: 35 831
След една определена възраст по-добре да не сменяш изцяло сферата, само фирмата. Иначе тръгваш наравно с 20-годишни, които работят и за малко пари понякога.

# 264 19 апр. 2023, 20:09 ч.
  • София
  • Мнения: 22 638
Соул, четейки те, имам усещане, че надеждата ти за оценяване не е изчезнала.
Но това си е sunk cost fallacy.

При мен поне взимат по- малко пари, ама не е голяма разликата. Но ръководството ме изнудва да влизам по колове, които са за целия тийм.

# 265 19 апр. 2023, 20:13 ч.
  • Мнения: 35 831
Ясно ми е, че тиквен медал дори няма да получа, ама лека полека ще си търся друга възможност. Не бързам, както казах работата ми допада, колективът също в по-голямата му част, но развитие няма, няма и да има..... (освен на повече работа, ама то от нея само се гърбавее)

Нали знаеш кога те оценяват - като те загубят, ама връщане няма да има. Не казвам, че съм незаменима, а, че друг на моето място ще им струва поне двойно.

# 266 19 апр. 2023, 20:27 ч.
  • Мнения: 7 349
Пожелавам на Спринг, Соул и Кечър да си намерят по-хубава работа и скоро да се похвалят тук 🙂

# 267 19 апр. 2023, 20:36 ч.
  • Мнения: X
Пожелай ми и моята шефка да си намери работа, за да не я чакаме до края на септември, колкото ѝ е предизвестието, и да си замине по-рано. Аз със сигурност ще се похваля, ако някой се излъже да я наеме.

# 268 19 апр. 2023, 20:37 ч.
  • Мнения: X
Благодарим, дано. Шефа ми отговори, че само той и асистентката му отивали да се срещнат с друг екип в Букурещ, и използвали повода да се видят с колегите румънци. Другите и те не знаели. И че съм била права, че не трябва да забравят за мен. Обаче другите три колежки са големи любопотки и гък не издадоха, изобщо не изглеждаха изненадани, даже дават идеи за коктейли... Много ми е любопитно дали в понеделник ще ме пита нещо шефа, като види 6 кандидатури...

# 269 19 апр. 2023, 20:50 ч.
  • Мнения: 2 579
Поздравления, че си говорила директно, Blossom.
По-добре информация от извора, отколкото да се поддаваш на клюки.
Ние имахме много клюкари в предишната ми работа и постоянно за нещо се носеха слухове, в повечето случаи неверни или силно преувеличени.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата