Публикувана: 9 май 2023, 12:13 ч.
Последно мнение: 10 авг. 2023, 01:05 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 86

41 744
818
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви въпроси бихте задали, когато ви попитат дали имате въпроси по време на интервю за нова позиция?
Какво представлява хибридният модел на работа и какви са очакванията от него?
Какво представлява диапазонът на заплатите и как се използва в процеса на преговори за заплата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви въпроси бихте задали, когато ви попитат дали имате въпроси по време на интервю за нова позиция?
  
  Когато ви попитат дали имате въпроси по време на интервю за нова позиция, можете да зададете въпроси, които ще ви помогнат да разберете повече за работната среда, очакванията към позицията, възможностите за развитие и ползите. Например можете да попитате относно структурата на новия отдел, основните предизвикателства на позицията, как се измерва успехът в ролята и какво е професионалното развитие. Освен това можете да попитате за предимствата и процеса на работа в новата компания.
- Какво представлява хибридният модел на работа и какви са очакванията от него?
  
  Хибридният модел на работа съчетава както работата от вкъщи, така и работата в офис. Очакванията варират според компанията, но обикновено включват определен брой дни седмично или месечно, когато служителят трябва да присъства физически в офиса. Тези очаквания се обсъждат с прекия ръководител и екипа, като се вземат предвид спецификата на задачите и дейността на екипа.
- Какво представлява диапазонът на заплатите и как се използва в процеса на преговори за заплата?
  
  Диапазонът на заплатите представлява диапазон от възможни заплати за дадена позиция. Той се използва в процеса на преговори за заплата като отправна точка за обсъждане на възнаграждението. Кандидатът може да използва диапазона, за да подчертае своите очаквания и да гарантира, че получава справедливо възнаграждение спрямо пазарните стандарти и техните умения и опит.
- Какви са добрите практики при задаване на въпроси за желаната заплата по време на интервю?
- Какво представляват ваучерите за храна, как се използват в компаниите и какви са практиките около тях?

# 255 31 май 2023, 11:27 ч.

София
Мнения: 23 738

Има такъв член в кодекса - в началото на всяка година работодателят е длъжен да предостави справка на служителите.
Явно има място за интерпретация, защото явно "системата" (разбирайте 3 репорта на кръст, които не зареждат през 80% от времето) играе роля на това.
Но не би трябвало да ми правят проблвм, ако изискам справка.

# 256 31 май 2023, 11:27 ч.

Мнения: X

Би трябвало да взимат най-старите дни първо. Ние сме с workday и там се отбелязва ако ползваш отпуск от предишна година, но при нас стимулират да не се прехвърлят много отпуски. С тия вашите системи, Кечър, те разбирам, че наистина е неясно, просто tool-a е тъп. Попитай чр да ти даде справка.

# 257 31 май 2023, 13:03 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 077

Във фиша със заплатата трябва да го пише.

# 258 1 юни 2023, 09:46 ч.

Мнения: X

Заповедта за прекратяване на ТД може ли да е със задна дата от момента на връчването?
От днес трябва да ми се прекратят трудовите отношения, а от утре съм на нова работа. Но не знам кога ще получа документите си от старата работа.

# 259 1 юни 2023, 10:31 ч.

Мнения: 92

Здравейте отново, в предишна тема бях споделила как съм спечелила вътрешно място в друг отдел, но мениджърите ми бавят преместването с месеци.
Ядосах се и кандидатствах във всички други фирми, където имаше интересни за мен длъжности.
За по-малко от месец се явих на две интервюта за сходна длъжност във външна фирма, получих оферта с несравнимо по-добри условия от тези в настоящата и си подадох предизвестието.

Това е моят опит, който бях обещала да споделя.
Бих посъветвала всички, чиито мениджъри правят срока за вътрешно преместване неприемливо дълъг (според мен това е период, надвишаващ предизвестието за напускане), да се ядосат достатъчно, за да постъпят като мен. Най-малкото, възвърнах си достойнството и контрола над ситуацията. Нататък - Божа работа. Simple Smile

Последна редакция: чт, 01 юни 2023, 13:19 от Primaveral

# 260 2 юни 2023, 23:45 ч.

Мнения: 3 184

Да споделя условията по една обява, много са атрактивни:
"...What does the company offer:
....
Induction and continuous training
...
Fixed salary - 3000-3200K per month
Monthly bonus..."
Индукция не ща, интродукция може малко Grinning

и едни 3100К на месец ми стигат, може и бруто Grinning

# 261 2 юни 2023, 23:54 ч.

Мнения: 3 902

Цитат на: FB680797BGM в пт, 02 юни 2023, 23:45

и едни 3100К на месец ми стигат, може и бруто Grinning

Те не са виновни, че твоят английски речник не е достатъчно богат.
https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/induction

Последна редакция: сб, 03 юни 2023, 01:01 от bboiko

# 262 2 юни 2023, 23:57 ч.

Мнения: 3 184

йеес, мерси за информацията Simple Smile

за първи път разбирам!

# 263 3 юни 2023, 01:12 ч.

Мнения: 3 902

Може първо да попиташ в каква валута е, преди да се радваш.

# 264 3 юни 2023, 05:48 ч.

Мнения: X

Има ли такова нещо като деклариране преди пускане на трудов договор?

# 265 3 юни 2023, 08:45 ч.

Мнения: 4 663

Това нето е 2500, така че не е нещо уау.

# 266 3 юни 2023, 08:56 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 407

Ох, някои хора упорито отказват да разберат смешката. 3200К написано така е 3200 хиляди или 3200000.

# 267 4 юни 2023, 07:51 ч.

Мнения: 2 847

Това обърна на 360 градуса нещата.

Скрит текст:

грешката е вярна, ако някой не е разбрал Simple Smile

# 268 6 юни 2023, 10:58 ч.

Мнения: X

Значи след всяка среща, летящият холандец ме моли сега да остана още минута след срещата насаме, да ми напомни - видя ли, вече няма нужда от рипорта, който правиш; викам споко, задрасках си го от задачките още предния път, като ми каза. Всеки повод се използва, за да ми се натяква, че няма нужда от моите услуги. После как да не кандидатствам за други позиции. Шефа беше изчезнал за месец по Индийския океан, сега се връща; всичко това пак ще му се сервира и напомни онзи мейл от март; искам да ми каже, той дали би бил мотивиран да работи, ако с повод и без повод му се натяква колко е излишен. Минах един рунд интервюта сега за 3 позиции, за едната още чакам; според реакциите и действията на шефа, ще пускам пак после 😡 Как да поискам пиър ревю от хора, които целят да не им се пречкам...

# 269 6 юни 2023, 11:06 ч.

Мнения: 4 663

Не ти ли е ясно, че не си желана? Просто си нареди нещата така, че за теб да е най-изгодно от към условия. Не се съобразявай с шефове, колеги и пр.

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 87

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 90

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 102

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 97

Причина:

Причина: