Публикувана: 27 септ. 2023, 11:56 ч.
Последно мнение: 26 окт. 2023, 16:23 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 88

30 563
743
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за хоум офиса във форума?
Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за хоум офиса във форума?
  
  Форумът съдържа различни мнения относно хоум офиса. Някои смятат, че е удобно и предпочитано, докато други изразяват опасения относно изолацията и предпочитат гъвкавост в работата, но не изцяло от вкъщи. Има обаче и хора, които се оплакват от намаляване на възможностите за хоум офис след пандемията.
- Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
  
  Наемната работа предлага относителна сигурност, платени ваканции, отпуски и понякога права на работниците. Работниците могат също така да сключват договори за милиони долари, да пътуват по света и да водят преговори. От друга страна, започването на собствен бизнес изисква много усилия и рискове без гаранция за успех. Въпреки това успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
  
  Форумът съдържа различни гледни точки относно инвестирането и предприемачеството. Някои членове смятат, че инвестирането може да осигури пасивен доход, докато други изразяват опасения относно устойчивостта на бизнеса и свързаните с него рискове. Въпреки това има хора, които вярват, че успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за обратната връзка след интервю във форума?
- Какво може да доведе до промяна в отношението на служителите към работата след преминаване от дистанционна работа към работа в офис?

# 405 17 окт. 2023, 20:29 ч.

Мнения: 1 687

На мен ми предлагаха курс за готвачки и някакъв друг, който беше с продължителност 6 месеца.
Това пък ми беше абсурдно. Аз исках работа, не половин година да ходя на курс.

# 406 17 окт. 2023, 20:30 ч.

Мнения: 12 910

Като ходиш на курс ти спират обезщетението ли? Или няма връзка?

# 407 17 окт. 2023, 20:39 ч.

Мнения: 7 192

Не го спират, вземаш си и обезщетението и за курса, но не си струва да си губиш деня за 15 лева. А миналата година на курса за готвачи не са ги учили да готвят, а са ги карали да изчистят основно ресторанта, по оперените изобщо не са ходили, само седмично веднъж, да се подпишат в присъствената форма за цялата седмица, а по-будалите са ги излъгали, че ако не ходят трябва да платят курса и са изчистили основно кухнята, залата, градината и парка към заведението.

# 408 17 окт. 2023, 20:53 ч.

Мнения: 9 031

Аз само не разбрах какво търсиш в бюрото като няма да вземеш 15 лв. И както каза Бойко, няма да ти предложат работа на неврохирург. Ти какво очакваш? Хубавите места отдавна са заети, а ако се освободят, едва ли ще търсят хора от БТ

# 409 17 окт. 2023, 21:28 ч.

Мнения: 498

Цитат на: krasimilo в вт, 17 окт 2023, 18:04

Добре де, като кандидатства за работа за 1600 и й е важно да я наемат, да пише в СВ-то знания като за 1600.
Наистина е изумително как се опитвате да изкарате, че човек с толкова опит не може да си намери работа.

И аз се чудя...но като видях старата ми шефка как обиждаше кандидатките по CV 40+... А самата тя беше 50+.. Пълен абсурд.

# 410 17 окт. 2023, 21:28 ч.

Мнения: 7 192

Аз работа не търся и следващите три години няма да търся, защото водя и забирам детето на училище.Като реша да почна, почвам чрез познати, не по обяви и БТ. Записала съм се защото не работя и не знам тази регистрация няма ли да ми потрябва за някога за нещо.

# 411 17 окт. 2023, 22:43 ч.

Мнения: 35 484

Цитат на: Somebody12 в вт, 17 окт 2023, 17:48

Хората на 45+ нямат и дигиталните умения които имат по-младите. Това също е голям минус.

Ахахаххаха.....по-голяма глупост скоро не бях чела!!!

Не те знам на колко години си, но аз съм близо до тази възраст и съм убедена, че ще се сложа в малкия си джоб с дигиталните си умения.

Една нова колежка започна при нас на 30-31 г., уж владее офис пакета. На теста на ексел (направен от външна фирма за оценка на компетенциите) се оказа, че трябва да отиде на първо ниво на ексел. Дотук с младостта и уменията...

# 412 17 окт. 2023, 23:06 ч.

Мнения: 2 703

Цитат на: bubolina73 в вт, 17 окт 2023, 21:28

Твоите лични мотиви нямат нищо общо с целите на БТ и за това не е виновно БТ, нито служителките.

# 413 17 окт. 2023, 23:46 ч.

Мнения: 2 538

Цитат на: Somebody12 в вт, 17 окт 2023, 17:48

Цитат на: FB680797BGM в пн, 16 окт 2023, 23:44

Цитат на: Somebody12 в пн, 16 окт 2023, 21:50

Цитат на: krasimilo в пн, 16 окт 2023, 21:30

Пак в нашата българска фирма двете нови колежки са 45+. Във фирмата, в която работи мъжът ми (също българска и също коректен работодател), имат нова служителка, при това на рецепция, на около 50. Така че...

Никой не казва,че няма фирми за хора 45+, но масово не са търсени. Навсякъде пише "млад колектив" като предимство. Моя позната, 20 години ръководител на отдели във финансовата сфера, вече трета година търси работа. На 45 е. Или им е прекалено квалифицирана или възрастна..

Ти кога излезе на пазара на труда, кога стана специалист по темата...
Твоята позната с 20 г. опит явно доста пари е натрупала за това време, и не е "гладна" или не ѝ се работи. Или нещо тотално е сбъркала, или професията или квалификацията. Представям си каква ръководителка е била.... Колко трябва да си некадърен, та да не можеш да си намериш 3 години работа. Това просто не е възможно.
Обикновено изразът "Млад колектив" в обявите означава много работа, като за млади и малко заплата, като за млади. Аз съм доста възрастна, в последната фирма работих 16+ години. Намерих си работа в мн добра фирма, със съвсем прилични условия, за 25 дни активно кандидатстване. И съм много доволна, утре става 1 месец от както съм там.

А ти каква специалистка си и колко години ръководиш хора? Предполагам нула.
Моята позната е била в три компании на позиция - началник на отдел и то доста големи. Перфектен английски и математика. Дори не я викат на интервю, с малко дете е и на 45 което явно не се харесвам. Много обичате да казвате на черното - бяло, без да познавате хората.
Хората на 45+ нямат и дигиталните умения които имат по-младите. Това също е голям минус.

Пак питам: някой тук би ли взел в екипа си човек с биография на началник с 10+ години опит на позиция специалист за 1600 лв.заплата?! Ами няма да го вземе, защото му е прекалено квалифициран и няма да се впише.

- Колкото до това дали да говорите за бившите си работодатели - категорично не. Не казвайте нищо лошо, абсолютно нищо лошо. Последните години почти нямам неуспешно интервю - обиграх се много. 😃

За 1600 лева в 2023г. може би бих отишла на борсата за една година, ако ме огрее, разбира се. Но не и да работя 160 часа на месец. Никакъв шанс. Еле пък с "перфектни английски и с математика, но без дигитални умения" ... Grinning

и то "началник"... Няма да те питам за последните ти няколко успеха на интервюта, но може да се похвалиш. Дали са били успешни, щото си бил млад и не-свръх-квалифициран?

# 414 18 окт. 2023, 00:49 ч.

София
Мнения: 22 385

Дигиталните умения и бързината да учиш нови неща не се изчерпват с един ексел.

# 415 18 окт. 2023, 05:42 ч.

Мнения: 35 484

Не се изчерпва, ама някак е показателно.....
Трябва да си доста ограничен, за да смяташ хора над 45 г. за некви изостанали старчоци, които не могат да си пуснат компютъра, а лаптопа го държат като книга. 😆😁🤪

# 416 18 окт. 2023, 07:23 ч.

Наблизо
Мнения: 8 368

Аз имам такива колеги..по-възрастни.Обаче пък те имат други предимства-познават процедурите из основи,виждали са какво ли не и като се закучи нещо,знаят как да го оправим,вместо да чакаме някой от някъде си да каже.

Последна редакция: ср, 18 окт 2023, 08:19 от BeautifulM

# 417 18 окт. 2023, 08:29 ч.

Мнения: 2 113

Аз пък съм абсолютно съгласна, че хората 45+ са по-назад с модерните дигитални умения, сравнено с по-младите. Познавам такива, които дори не ползват смартфон - не им трябва за работа, но все пак.

Soul Free, пак се засягаш и приемаш лично. Това, че твоят ексел е много по-добър от този на по-младата колежка, изобщо не означава, че като цяло дигиталните умения на твоето поколение са по-добри 😂

# 418 18 окт. 2023, 08:37 ч.

Мнения: 35 484

Изобщо не го приемам лично. Просто съм обективна. Това, че ти си 99ти набор и си мислиш, че морето ти е до колене, е друг въпрос. Казах ти го и преди - такива нахакани, най-много ти боли, като се приземят.
Много ограничено е да смяташ другите хора за по-изостанали от себе си. Еле пък с фактор възраст.....даже по-скоро обратното е валидно.

Нооо....дерзайте натам. За всеки има място под слънцето.

ПС: Не всеки иска или има нужда от смартфон, колкото и да ти е чудно.

# 419 18 окт. 2023, 08:38 ч.

Мнения: 5 112

Аз, като част от младите, мога да кажа, че не всички млади разбират от технологии. Това е лично мое наблюдение, но голяма част от тях работят само и единствено с телефон до началото на първата си работа. Не ексел, обяснявала съм как се принтира елементарен лист от word.

Ясно, че повечето млади са по-добре от възрастните в това отношение, но е факт, че и много млади не могат да използват компютър, заради зависимостта си от мобилните телефони.

Споделям го, защото според мен е един назряващ проблем в тази област.

Препоръчани теми

Работа от вкъщи

Конкурс МВР

Дистанционна работа

Професия учител - 23

Причина:

Причина: