Публикувана: 4 юли 2024, 22:44 ч.
Последно мнение: 20 юли 2024, 14:00 ч.

Какво да правя като нямам трудов договор?

3 813
70
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Трябва ли да подам жалба, ако не ми бъде предоставен трудов договор след два работни дни?
Какви са последствията от работа без трудов договор?
Какви са законовите изисквания за сключване на трудов договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Трябва ли да подам жалба, ако не ми бъде предоставен трудов договор след два работни дни?
  
  Да, трябва да ви бъде предоставен трудов договор още от първия работен ден. Без него не сте защитени в случай на злополука или заболяване и може да има проблеми с изплащането на заплатата. Можете любезно да поискате договора и да изчакате няколко дни, но ако не ви го предоставят, можете да се свържете с Инспекцията по труда и да подадете сигнал за нарушение.
- Какви са последствията от работа без трудов договор?
  
  Работата без трудов договор може да доведе до няколко сериозни последствия. Първо, вие нямате застраховка в случай на злополука или заболяване. Освен това може да има проблеми с получаването на заплатата за периода на работа без договор. В случай на спор, няма как да докажете, че сте работили. Затова е важно да настоявате за предоставяне на трудов договор преди започване на работа.
- Какви са законовите изисквания за сключване на трудов договор?
  
  Според българското законодателство, трудовият договор трябва да бъде предоставен преди започване на работа. Изискванията за сключване на договор са правно обвързващи и важни за защита както на работодателя, така и на работника. В случай на нарушение, работникът има право да се консултира с Инспекцията по труда и да подаде сигнал за нарушение.
- Какви са последствията от работа без трудов договор за непълнолетни лица?

# 60 6 юли 2024, 15:20 ч.

Мнения: 5 678

Цитат на: Бор_яна в сб, 06 юли 2024, 12:07

Тя има два дни трудов стаж, три станаха. Очаквам да пише ,че е получила договор от датата на постъпване.

Зависи, ако е послушала масовите отговори за Инспекция по труда вече може и да е без работа, ако на третия ден са цъфнали на проверка.

# 61 6 юли 2024, 15:48 ч.

Мнения: 3 854

Аууу, голямата драма, ако я изгонят от долнопробно заведение работещо на черно. Сигурно е претъпкано с кандидати да работят там и затова всеки ден уволняват по няколко души...
Аз съм убеден, че и да ѝ дадат договор по някое време, сумата в него ще е различна от уговореното. И ще я увещават, че останалото ще ѝ го плащат под масата, евентуално може би, ако им се помоли. Чудесно място за работа...
Двете тарикатки даващи "умни" съвети, защо не отидетеда ѝ заемете мястото?

Последна редакция: сб, 06 юли 2024, 16:53 от bboiko

# 62 6 юли 2024, 15:59 ч.

Мнения: 391

За мен е абсурдно да се дават съвети да си трае, при все че хотелиерите, като си вкарват чуждестранна работна ръка, освен че им плащат заплати, им плащат настаняването, както и пътните разходи от тяхната държава до България. Тоест, като искат и им е зор - може и плащат. За сметка на това, като българин реши да работи по Черноморието, освен че трябва да търпи да го ощетяват без договор, трябва и да се надява да не го изгонят. И това е само защото така сме научили работодателите - да си мълчим и траем за нередностите. Мина обаче онзи период, където вървяха заплахите тип "като искаш, напускай, има поне още 100-тина души, готови да ти заемат мястото" и никой, ама никой не е длъжен да работи благотворително на когото и да е било.

# 63 6 юли 2024, 16:01 ч.

Мнения: 23 366

Аз ли съм тарикатката?

Имате професии, стаж, знания, стандарт и говорите от това място.
живеете , вероятно ,в голям град с институции и работни места.
Не мога да разкажа реално какво става с имена, но не е каквото пишете.
Картинката е друга.
А момичето не се обади, очаквам да се включи, или да не очаквам има мнение. Може ад си е обрала крушите от тази работа и да е доволна ,че не са я вързали.

Милата родна картинка не сте преборили и не сте довели закона навсякъде. Тука има, тука нЕма е още.
Пък си говорете.

Присъствах един път как наема работодател персонал, не ми хареса ,въпреки да го познавах.
Пък вие може да работите на държавна работа и е друго. Момичето ще работи два месеца максимум, ако има други дейности ,няма да почне там.

# 64 6 юли 2024, 16:12 ч.

Мнения: 3 860

Цитат на: FB680797BGM в сб, 06 юли 2024, 12:05

Не е само заради евентуална трудова злополука. Ако те уволнят по време на изпитателен срок отиваш на борсата и получаваш обезщетение за безработица. А ако "не те одобрят след една седмица без Договор" пиеш една студена вода.

Но може би за това обезщетение се изисква стаж? А тя няма.

# 65 6 юли 2024, 16:21 ч.

Мнения: 391

Бор_яна, никога не съм работила държавна работа и едва ли някога ще работя такава - дотам се стига предимно с връзки, които нямам и най-вероятно няма и да създам.

Милата родна картинка зависи много от нас самите. Работодатели, които настояват хора да им работят без договор или на договор, ама на минимална работна заплата + заплата под масата, очевидно искат да си спестят някой друг разход и то изцяло за сметка на работника. Работниците трябва да го осъзнаят. Не може да искаме корупцията поне от най-ниско ниво да се оправи, ако ние самите доброволно участваме в нея.

Айде, ако смятате, че клетият работодател, наел това девойче с обещание някога да й даде договор, едва връзва двата края, и Инспекцията по труда може да му съсипе иначе проспериращия "бизнес" - хубаво, да не го докладва. Но е напълно в правото си да реши да не се яви на работа утре или когато всъщност реши - та тя няма основание да го прави, няма договор. Не се знае и дали й е платено нещо за изработеното време.

# 66 6 юли 2024, 16:29 ч.

Мнения: 61 860

Цитат на: FB590525BGM в сб, 06 юли 2024, 16:12

Но може би за това обезщетение се изисква стаж? А тя няма.

Тя сега няма, защото още не е натрупала. Но с тези съвети, ако ги слуша, ще натрупа стаж след време и тогава ще я прецакат.

# 67 6 юли 2024, 16:50 ч.

Мнения: 3 854

Без договор стаж не се трупа и 1000 години да работи.

# 68 6 юли 2024, 17:04 ч.

Мнения: 61 860

Да. Но за щастие не са всички такива. Все ще попадне на съвестен работодател.

# 69 8 юли 2024, 17:31 ч.

Мнения: 7 131

Човек трябва са си знае правата и да изисква. Момичето е младо, едва сега започва трудовия си стаж, трябва да създаде правилна култура у себе си. Елементарно търсене в Гугъл ще й покаже, че е незаконно да полага труд без ТД. И да много работодатели са некоректни, защото 5 от 10 работника си мълчат и кютат. Ако 10 от 10 си търсят правата, такива работодатели няма да има. ТД пази и работника и работодателя. Работникът, че ще получи заплащане, стаж, обезщетение при нужда, а работодателя, че служителя ще спази дадената дума да се явява на работа.

# 70 20 юли 2024, 14:00 ч.

София
Мнения: 664

Цитат на: Бор_яна в пт, 05 юли 2024, 00:42

Реално не става от първия ден. Тя е още ученичка ,дори да е пълнолетна. Временна работа е. Какво трябва и как става е различно. Болничен - за два дни работа, да не става нужда.
И синът ми се беше запънал преди време за договор, ами докато отиде за подписи, не бързат. не плашете момичето, първа работа, вероятно, конфликт не е нужен. Да попита учтиво, да изчака малко ,ще стане ,нямат кадри , наред има обяви да търсят. Ще е от датата на постъпване ,просто го получава малко по-късно. Това е практиката. Частни фирми с текучество.

става или не става договор от първия ден, ако е пълнолетна, пък още на другия ден може да се прекрати, като човек е решил да има бизнес и да се занимава с работници, ще си носи последствията, длъжен е да спазва закони, а в тези сфери текучество си е напълно нормално, нито е добре платена работа, нито на добри условия, така че няма как да се пенсионира там човек...

Препоръчани теми

Бюро по труда - тема 8

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

Счетоводител в нужда се познава 23

Работа от вкъщи

Причина:

Причина: