Майчинството счетоводно - 100

  • 35 774
  • 739
  •   1
Отговори
# 165 9 фев. 2025, 16:53 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Цитат на: Little MONSter в нд, 09 фев 2025, 14:26
Здравейте, понеже може да се наложи да си взема болничен, за да гледам сина ми тази седмица, а очаквам обаждане за нова работа. Интересува ме, мога ли да подам молба за напускане ако съм в такъв болничен и дали си важи от датата на пускане или след изтичане на болничния. Ако някой е бил в такава ситуация.

Може да се подаде и по време на отпуск по болест и започва да си тече предизвестието.

# 166 9 фев. 2025, 16:56 ч.
  • Мнения: 398
Здравейте, в болничен съм който обхваща януари и февруари, за януари ми преведоха сума. За февруари кога би трябвало да я преведат?
Благодаря!

# 167 9 фев. 2025, 17:02 ч.
  • Мнения: 1 155
Към края на февруари, някъде след 20то число
Цитат на: Dalinda011 в нд, 09 фев 2025, 16:56
Здравейте, в болничен съм който обхваща януари и февруари, за януари ми преведоха сума. За февруари кога би трябвало да я преведат?
Благодаря!

# 168 9 фев. 2025, 17:40 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Цитат на: Dalinda011 в нд, 09 фев 2025, 16:56
Здравейте, в болничен съм който обхваща януари и февруари, за януари ми преведоха сума. За февруари кога би трябвало да я преведат?
Благодаря!

След като изтече срокът на БЛ.

Цитат на: Dentz в чт, 06 фев 2025, 19:53
Здравейте, на трудов договор съм по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ. В договора не фигурира никаква информация относно преждевременно напускане (преди завръщането на титуляра от майчинство), нито за предизвестие. Имам ли право на такова? Питам, защото знам датата на връщането по неведоми пътища, но ако получа възможност да започна нова работа месец по-рано, да знам дали мога, и ако по интервюта ме питат, да знам какво да кажа.

Може да напуснете и по-рано, но трябва да подадете предизвестие.
В момента, в който се върне титулярът, договорът се прекратява автоматично.

Последна редакция: нд, 09 фев 2025, 17:52 от Lady Brinne

# 169 9 фев. 2025, 18:12 ч.
  • Мнения: 26
Здравейте, обмислям да се върна на работа преди края на втората година. Кога е по-лесно да ме съкращават, докато съм по време на втората година или когато съм се върнала?

Има ли разлика изобщо?
Благодаря ви!!!

# 170 9 фев. 2025, 18:20 ч.
  • Мнения: 201
Здравейте! Моля за съвет. Извинявам се, ако е коментирано.
Втора бременност. Разликата между две деца се очаква да е две години. 45-дневният болничен ще започне 50 дни преди втория рожден ден на първото ми дете. Колебая се дали да помоля работодателят да ми изплати някаква отпуска от 2023 и 2024 /т.е. все едно се връщам на работа, но съм в отпуск/. Притеснявам се да не ми изгори отпуската от 2023 г.
Но съм попадала на информация, че не е добре да се прекъсва майчинството. Това не ми се струва логично предвид, че се вземат 24 месеца назад, а като съм втора година майчинство ще се вземе като осигурителен доход МРЗ за съответния период.
Благодаря за съдействието!

# 171 9 фев. 2025, 18:38 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Цитат на: Sunny2023 в нд, 09 фев 2025, 18:12
Здравейте, обмислям да се върна на работа преди края на втората година. Кога е по-лесно да ме съкращават, докато съм по време на втората година или когато съм се върнала?

Има ли разлика изобщо?
Благодаря ви!!!

Няма "по-лесно", макар че не вярвам някой работодател да тръгне да съкращава жена в майчинство, освен при закриване на предприятието. Дори и да сте на работа, до навършване на 3 години от детето е нужно разрешение от ИТ, за да ви съкратят.

Цитат на: anonymousfamily в нд, 09 фев 2025, 18:20
Здравейте! Моля за съвет. Извинявам се, ако е коментирано.
Втора бременност. Разликата между две деца се очаква да е две години. 45-дневният болничен ще започне 50 дни преди втория рожден ден на първото ми дете. Колебая се дали да помоля работодателят да ми изплати някаква отпуска от 2023 и 2024 /т.е. все едно се връщам на работа, но съм в отпуск/. Притеснявам се да не ми изгори отпуската от 2023 г.
Но съм попадала на информация, че не е добре да се прекъсва майчинството. Това не ми се струва логично предвид, че се вземат 24 месеца назад, а като съм втора година майчинство ще се вземе като осигурителен доход МРЗ за съответния период.
Благодаря за съдействието!

Отпуската за 2023 година няма да "изгори", или по-точно казано да се погаси по давност. Имате право да я ползвате в срок от 2 години, след като ви изтече настоящия отпуск или пък последващ, щом отново сте бременна.

Няма проблем да се прекъсне майчинството, единствено бихте загубила, ако е по-изгодно да се застъпят двете майчинства.

# 172 9 фев. 2025, 19:06 ч.
  • Мнения: 201
Цитат на: anonymousfamily в нд, 09 фев 2025, 18:20
Здравейте! Моля за съвет. Извинявам се, ако е коментирано.
Втора бременност. Разликата между две деца се очаква да е две години. 45-дневният болничен ще започне 50 дни преди втория рожден ден на първото ми дете. Колебая се дали да помоля работодателят да ми изплати някаква отпуска от 2023 и 2024 /т.е. все едно се връщам на работа, но съм в отпуск/. Притеснявам се да не ми изгори отпуската от 2023 г.
Но съм попадала на информация, че не е добре да се прекъсва майчинството. Това не ми се струва логично предвид, че се вземат 24 месеца назад, а като съм втора година майчинство ще се вземе като осигурителен доход МРЗ за съответния период.
Благодаря за съдействието!

Отпуската за 2023 година няма да "изгори", или по-точно казано да се погаси по давност. Имате право да я ползвате в срок от 2 години, след като ви изтече настоящия отпуск или пък последващ, щом отново сте бременна.

Няма проблем да се прекъсне майчинството, единствено бихте загубила, ако е по-изгодно да се застъпят двете майчинства.
[/quote]

Благодаря! Намерих някаква информация, че ако се застъпят двете майчинства, както е в случая. Майчинството за първата година на второто дете ще ми е като сума като майчинството през първата година на първото ми дете. Не знам дали това имахте предвид. Ако е така, ми е по-изгодно, да не прекъсвам майчинството.

Последна редакция: нд, 09 фев 2025, 19:22 от anonymousfamily

# 173 9 фев. 2025, 19:19 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Да, точно това имах предвид.
Ще вземате същата сума като за първото дете през 410 дни.

# 174 10 фев. 2025, 10:28 ч.
  • Мнения: 5 894
Здравейте,
въпросът ми не е за майчинство, но майчето иска да си купи кола втора употреба, която в момента е фирмена. Трябва ли да се ходи при нотариус или само с фактурата, както е с коли новвнос, се отива с КАТ за прехвърляне на собствеността, застрахователи за да се прехвърли полицата ГО и деклариране в общината.

# 175 10 фев. 2025, 11:45 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Цитат на: скаридка в пн, 10 фев 2025, 10:28
Здравейте,
въпросът ми не е за майчинство, но майчето иска да си купи кола втора употреба, която в момента е фирмена. Трябва ли да се ходи при нотариус или само с фактурата, както е с коли новвнос, се отива с КАТ за прехвърляне на собствеността, застрахователи за да се прехвърли полицата ГО и деклариране в общината.


Това е юридически, а не счетоводен казус.

# 176 10 фев. 2025, 11:50 ч.
  • Мнения: 5 894
Надявах се да има мама-счетоводител, минавала през тази процедура. Благодаря все пак!

# 177 10 фев. 2025, 13:02 ч.
  • София
  • Мнения: 1 739
Цитат на: скаридка в пн, 10 фев 2025, 10:28
Здравейте,
въпросът ми не е за майчинство, но майчето иска да си купи кола втора употреба, която в момента е фирмена. Трябва ли да се ходи при нотариус или само с фактурата, както е с коли новвнос, се отива с КАТ за прехвърляне на собствеността, застрахователи за да се прехвърли полицата ГО и деклариране в общината.

Ако колата не е нов внос, нерегистрирана все още в България и продавана от автокъща, то трябва да се мине през нотариус.

# 178 10 фев. 2025, 13:18 ч.
  • Мнения: 5 894
Lorena, колата е купувана от Бг дилър, карана е в БГ 10г, има регистрация. Просто отпада необходимост от тази кола и я продават.
Благодаря!

# 179 10 фев. 2025, 13:48 ч.
  • Мнения: 127
Здравейте, средата на май би трябвало да започне 45 дневния ми болничен преди термин. Вероятно началото на месеца ще изляза в болничен или отпуск, тъй като имам натрупани много дни. Има няколко почивни дни през май, моето разбиране е, че ако съм в болничен тогава, тези дни няма да ми се заплатят и финансово ми е по-изгодно да съм в отпуск. Моля да потвърдите дали е така. Благодаря.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата