Не, възобновява се сумата на която сте били преди това /на работен ден/ за оставащия неизползван срок.
- Публикувана: 17 ян. 2025, 10:19 ч.
- Последно мнение: 2 окт. 2025, 14:45 ч.
Бюро по труда - тема 8
Какви са тия листчета, където се подписвате? На мен само ми дадоха регистрационната карта и на нея е написана датата на следващата среща.
Иначе ПСТР - Посттравматично стресово разстройство
(майтапче, това ми излиза в гугъл на тази абревиатура, но естествено не е това)
Може да е трудов посредник (посредник по труда).
Иначе ПСТР - Посттравматично стресово разстройство
(майтапче, това ми излиза в гугъл на тази абревиатура, но естествено не е това)Може да е трудов посредник (посредник по труда).
Здравейте! Някой знае ли дали правото на обезщетение за безработица е обвързано с майчинските? Аз съм на борсата от половин година и получавам обезщетение за безработица поради съкращение. Скоро ще започвам нова работа, но и планирам бременност, и се питам дали бих имала право на майчински (разбира се, след изтичане на 6 м. изпитателен срок).
Здравейте! Някой знае ли дали правото на обезщетение за безработица е обвързано с майчинските? Аз съм на борсата от половин година и получавам обезщетение за безработица поради съкращение. Скоро ще започвам нова работа, но и планирам бременност, и се питам дали бих имала право на майчински (разбира се, след изтичане на 6 м. изпитателен срок).
Предвид, че изплащането на болничните листове става за период 18 месеца назад, потенциално част от месеците дохода Ви може да е обвързан с заплащането от борсата.
Ето нещо интересно относно вашият случай :
Периодът на получаване на обезщетение за безработица от НОИ се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, но има няколко важни уточнения:
1. Зачита се като осигурителен стаж, но не се включва в трудовия стаж по смисъла на Трудовия кодекс.
• Това означава, че времето на борсата се брои при изчисляване на правото на пенсия, тъй като през този период се внасят осигуровки за пенсия от държавата (чрез НОИ).
• Не се счита за стаж за болнични, майчинство, обезщетения за временна неработоспособност и т.н., тъй като не се внасят осигуровки за тези рискове
Периодът на получаване на обезщетение за безработица от НОИ се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, но има няколко важни уточнения:
1. Зачита се като осигурителен стаж, но не се включва в трудовия стаж по смисъла на Трудовия кодекс.
• Това означава, че времето на борсата се брои при изчисляване на правото на пенсия, тъй като през този период се внасят осигуровки за пенсия от държавата (чрез НОИ).
• Не се счита за стаж за болнични, майчинство, обезщетения за временна неработоспособност и т.н., тъй като не се внасят осигуровки за тези рискове
Здравейте, имам следното питане -освободена съм с едномесечно предизвестие по чл.328 ал.1 т.3. /безсрочен трудов договор/. Имам 13 г. трудов стаж.
От бюрото по труда ми отказаха безработни пари, защото имам фирма /онлайн арт магазин/, който няма обаче никакви приходи. Онлайн магазина обаче е в самото начало и от него нямам все още никакви приходи.
Интересува ме, имам ли право на тази едномесечна помощ от работодателя, че не съм си намерила друга работа в рамките на 1 месец след прекратяване на договора?
От бюрото по труда ми отказаха безработни пари, защото имам фирма /онлайн арт магазин/, който няма обаче никакви приходи. Онлайн магазина обаче е в самото начало и от него нямам все още никакви приходи.
Интересува ме, имам ли право на тази едномесечна помощ от работодателя, че не съм си намерила друга работа в рамките на 1 месец след прекратяване на договора?
Според мен при това прекратяване имате право на 1 заплата и това няма връзка с вашата фирма /за второто не съм 100% сигурна обаче/. Само че трябва да подадете декларация при работодателя когато изтече този 1 месец, за да ви я изплатят.
Иначе евентуално обезщетение от НОИ така или иначе би започнало да се изплаща след като изтече периода на обезщетението от работодателя, не могат да се застъпват. В тази връзка вижте дали в този 1 месец ако закриете фирмата, излезете от управлението щ или там каквато е пречката и пак подадете в НОИ няма вече да ви одобрят.
Иначе евентуално обезщетение от НОИ така или иначе би започнало да се изплаща след като изтече периода на обезщетението от работодателя, не могат да се застъпват. В тази връзка вижте дали в този 1 месец ако закриете фирмата, излезете от управлението щ или там каквато е пречката и пак подадете в НОИ няма вече да ви одобрят.
Здравейте,
Днес трябваше да се разпиша, но детето е болно, разсеях се и се сетих в 5:25 ( бюрото по труда е до 5) .... И сега много се уплаших, че могат да ми спрат обезщетението. Някой закъснявал ли е с 1 ден да се разпише и какви бяха последиците? Всъщност току що прочетох, че е възможно да ми спрат обезщетението, никой не ми каза, че ако не отида на деня, мога да загубя права... Много моля ако някой има прясна информация, да сподели.
Днес трябваше да се разпиша, но детето е болно, разсеях се и се сетих в 5:25 ( бюрото по труда е до 5) .... И сега много се уплаших, че могат да ми спрат обезщетението. Някой закъснявал ли е с 1 ден да се разпише и какви бяха последиците? Всъщност току що прочетох, че е възможно да ми спрат обезщетението, никой не ми каза, че ако не отида на деня, мога да загубя права... Много моля ако някой има прясна информация, да сподели.
