Здравейте, при освобождаване по чл.71, ал 1 преди изтичане на изпитателния срок има ли право на обезщетение. Лицето е с непрекъснат стаж от 20 години и не е ползвало борса до сега
- Публикувана: 17 ян. 2025, 10:19 ч.
- Последно мнение: 2 окт. 2025, 14:45 ч.
Бюро по труда - тема 8
Да, има право. Срока е 7 дни да се запише.
Преди години можеше да се полага труд по граждански договор, докато лицето взема обезщетение за безработица, стига парите да са под МРЗ, даже имаше и едни 25% нормативно признати разходи. Дали още съществува тази възможност или е отпаднала?
Понякога са всеки месец, понякога през по-дълго, но това го определят те, по някакви техни си критерии заложени. Преди години като съм се записвала, ме изненадаха и мен че ме викаха на 2 месеца, като явно и на глас съм се изненадала. За тогава ми заявиха че всеки месец викали младите, до май 29 години да бяха, другите на 2. В момента не знам как е, но те си имат там нещо по което определят.
Т.е. това "могат да са през по-дълъг период" не зависи от безработния както той го иска.
Т.е. това "могат да са през по-дълъг период" не зависи от безработния както той го иска.
Има 2 варианта:
Или сте работили по-малко от 12 месеца от предходното обезщетение и сега ви изплащат остатъка
Или това което гледате е картата от Бюрото по труда и след 1 месец трябва да ходите на подпис.
Минималното обезщетение е 4 месеца и не идва всеки месец ново решение.
Или сте работили по-малко от 12 месеца от предходното обезщетение и сега ви изплащат остатъка
Или това което гледате е картата от Бюрото по труда и след 1 месец трябва да ходите на подпис.
Минималното обезщетение е 4 месеца и не идва всеки месец ново решение.
Не съм имала предходно обезщетение. Това е първото, за което кандидатствам. Да, викат ме за подпис точно в края на приключване на този месец. Благодаря!
