Не заблуждавайте жената, че такива въпроси са незаконни, защото не е така. Неетични и непрофесионални са естествено, но тези понятия се дефинират различно в различните сектори.
- Публикувана: 4 апр. 2025, 17:02 ч.
- Последно мнение: 21 апр. 2025, 19:29 ч.
Изпитвате ли трудности с намирането на работа когато сте с малко дете?
Гадно е, определено. Както казва и как' Сийка, после реват, че няма работна ръка. Няма и да има, с такова гнусно отношение.. Единици са интервютата в България, на които съм била и да не са ме питали за семейно положение и планове - при все че сферата ми е специфична, високоспециализирана и хора с опит на практика няма. Навън никой не си е позволил подобен въпрос.
Наистина, късмет с намирането, и аз лично на следващото такова интервю бих влязла в настъпление. Или "да, имам дете, голямо и го гледа баба му", или "заради детето ли няма да ме наемете" (второто ако ме подразнят).
Наистина, късмет с намирането, и аз лично на следващото такова интервю бих влязла в настъпление. Или "да, имам дете, голямо и го гледа баба му", или "заради детето ли няма да ме наемете" (второто ако ме подразнят).
Как така те питат за дете и на колко години е?? Това е незаконно! Ще им кажеш, че нямат право да те питат такова нещо.
Незаконно и грозно.
Мен даже са ме питали първо дали имам деца и като кажа не, кога планирам.
Ама съм си устата и ги навирам там където не ги огрява. Логично не ми се обаждат.
Но има фирми не питат, интересуват се от това какво можеш.
Явно в сферата която търсите попадате на такива.
Ориентирайте се към бели фирми.
Гадно е, определено. Както казва и как' Сийка, после реват, че няма работна ръка. Няма и да има, с такова гнусно отношение.. Единици са интервютата в България, на които съм била и да не са ме питали за семейно положение и планове - при все че сферата ми е специфична, високоспециализирана и хора с опит на практика няма. Навън никой не си е позволил подобен въпрос.
Наистина, късмет с намирането, и аз лично на следващото такова интервю бих влязла в настъпление. Или "да, имам дете, голямо и го гледа баба му", или "заради детето ли няма да ме наемете" (второто ако ме подразнят).
Наистина, късмет с намирането, и аз лично на следващото такова интервю бих влязла в настъпление. Или "да, имам дете, голямо и го гледа баба му", или "заради детето ли няма да ме наемете" (второто ако ме подразнят).
Ами тогава, като Ви звъннат по телефона да Ви канят за интервю, директно ги питайте - тъй и тъй, имам дете, да си губя ли времето и нервите да се разхождам за интервю или това е проблем за вас? Изобщо не бих ги бавила, че и да ходя да им се надявам по интервютата... И се замислете за преквалификация/друга сфера. Все пак наистина е вярно, че няма работа ръка и не навсякъде са такива идиоти.
Имах такъв проблем преди време. Отидох на интервю за работа, за коята ме бяха поканили. Аз си имам основна работа, но ме помолиха да се явя, като работата е с неопределено работно време и можеше дори от вкъщи да се върши.
Явих се в уречения ден и час и моят съпруг отвън ме чакаше с детето. Всичко беше точно, докато интервюиращата ме видя кой ме чака и направи гримаса и до там.
И така ми стана ясно, колко тесногръди хора са, а аз имам помощ, който да гледа, да помага, нямаше да има никакъв проблем.
Господ ме е спасил да не си харча труда и уменията за глупави хора.
Ако на интервю те питат имаш ли дете - кажи да имам, баба му го гледа и толкова.
Явих се в уречения ден и час и моят съпруг отвън ме чакаше с детето. Всичко беше точно, докато интервюиращата ме видя кой ме чака и направи гримаса и до там.
И така ми стана ясно, колко тесногръди хора са, а аз имам помощ, който да гледа, да помага, нямаше да има никакъв проблем.
Господ ме е спасил да не си харча труда и уменията за глупави хора.
Ако на интервю те питат имаш ли дете - кажи да имам, баба му го гледа и толкова.
Работа на смени, мърчандайзер и офис служител са позиции с опашка кандидати. А в Пловдив, въпреки че е голям град, нещата с работата са умрели. Не знам какво да те посъветвам, освен мантрата да се преквалифицираш. По-бързо решение е да криеш, че имаш дете, което също не знам как ще направиш 6 месеца, докато изтече изпитателният срок.
Много е гадно, но 'тука е така'. А вариант ли е на въпроса "имате ли дете", вместо да обяснявате, само да казвате сухо, "имам, баба му го гледа през седмицата"? Нищо, че не е технически вярно.
[/quote
И това съм го минала. Аз дори не се обяснявам. Казвам да имам. И се започва със хиляди филми.Ама на колко години е? Казвала съм нещо от рода на ,,Това какво значение има и каква връзка има.със позицията? Отговора е ,,Вие сега заяждате ми се?,, Просто не виждам оправия. Незнам периода ли е такъв. Преди детето съм работила без проблем. Не си спомням да са ме питали по интервюта за деца даже. Незнам какво се случва ,честно.
[/quote
И това съм го минала. Аз дори не се обяснявам. Казвам да имам. И се започва със хиляди филми.Ама на колко години е? Казвала съм нещо от рода на ,,Това какво значение има и каква връзка има.със позицията? Отговора е ,,Вие сега заяждате ми се?,, Просто не виждам оправия. Незнам периода ли е такъв. Преди детето съм работила без проблем. Не си спомням да са ме питали по интервюта за деца даже. Незнам какво се случва ,честно.
Предполагам става въпрос за малки фирми. Там служителите са малко и честото отсъствие на дори един човек може да се окаже голям проблем. Да доведе до неизпълнение на договори в срок и до големи санкции за работодателя. В големите фирми този проблем го няма, защото имат много служители и винаги има кой да поеме работата на отсъстващия.
Предполагам става въпрос за малки фирми. Там служителите са малко и честото отсъствие на дори един човек може да се окаже голям проблем. Да доведе до неизпълнение на договори в срок и до големи санкции за работодателя. В големите фирми този проблем го няма, защото имат много служители и винаги има кой да поеме работата на отсъстващия.
От къде накъде. Нека да те назначат и после да кажат - ма тя има дете искаме да се маха.
Да видим колко лесно ще е това.
Да видим колко лесно ще е това.
В изпитателния срок ще е съвсем лесно - могат да я освободят без да се налага да обясняват каквото и да било. Отделен въпрос е колко морално е да криеш съществуването на детето си, за да имаш съмнителното удоволствие да работиш за хора като описаните.