Дистанционна работа

Екстроверт съм и обичам сред хора, НО офис работата взима цялата енергия в атмосфера на клюки, интриги, фамилярничене...Искам хоум!

Ще повторя и предните мнения, но много зависи от човека, но и от позицията. Бих посъветвала авторката да разпита, ако може, дали работата се състои в контакти с клиенти, колеги, каква е комуникацията - изцяло писмена ли, със срещи ли, дали сте в една часова зона и т.н. Аз работех изцяло дистанционно по време на ковид (то всички де, не само аз) и изобщо не ми липсваше офиса и контакта с хора, защото контактувах много с колегите онлайн през деня. След това смених работодателя и имаше дни, с които дума не продумвах по цял ден - всичко се случваше по имейл, колегите и клиентите бяха в САЩ или някъде другаде по света и това ми повлия изключително зле. За първи път трябваше да полагам супер много усилия да водя нормален социален живот (или поне такъв, какъвто бях свиканал да водя) и да имам необходимото за мен количество контакти, като това само по себе си ме напрягаше. По ред причини напуснах това работно място и сега работя хибридно - мога да ходя в офиса и  да работя от къщи. За мен това е идеалния вариант, отделно, че всичките ми колеги са в моя часови пояс и през деня контактувам с изключително много хора, без значение дали съм в офиса или не.

Работя дистанционно над 10 години. Освен това работата е такава, че не изисква да работя определени часове, а имам обем работа, която да свърша за месеца. Ако не успея, просто получавам по-- малко пари, ако работя повече, получавам повече. Това е най- хубавото нещо, което ми се е случвало в трудовата ми биография. Синът ми също работи от няколко години у дома. Стаята му е голяма и има удобно направен домашен офисен кът, казва, че работното му място е по- голямо вкъщи от офисното и  е визуално отделено от останалата част от стаята. В началото се вайкаше как щял да стои затворен,вече не иска да чува за офис.

Ън ми напомни нещо много важно - моят съвет е ако някой желае да работи приоритетно от дома си, да има подготвено пространство. Говоря за бюро, удобен стол и условия, близки до офис условията.
По мое мнение работата от диван или легло изглежда примамлива, но всъщност бързо се усеща, че е ад.

е разбира се че трябва условия. ама бюро смятам всеки има вкъщи- а и да няма лесно ще си набави стига да има желание и да прекарва едно количество часове пред монитора. същото и със стол. аз имам офис стол и бюро макар и малко, от бюрото спестих, но от стола не!  Стола ми не е някакъв боклук, а е  хубав , ергономичен, с лумбална опора - и го имам от години, въпреки че  не работя  от вкъщи.

Моят опит с хоум офиса е от ковид насам - работя предимно от вкъщи. Сфера финанси, Outsourcing компания.

За мен е трудно, аз съм "социално животно". Имаме офис, но не ни задължават да ходим. Когато ходя, ми отнема поне 2 - 2.5 часа време, път и трафик. Стоя още заради условията, гъвкавост, малки деца.

Според мен задължително трябва да си имате офис пространство вкъщи. Кухненската или холната маса не са дългосрочна опция. Столът е много важен!

Дисциплина - моят проблем е, че не ставам от стола, винаги съм на разположение, гася компютъра късно. Въобще вкъщи работя много повече, отколкото ако съм в офиса.

Спорт и психично здраве - трябва нещо да се прави - хоби, танци, срещи с приятели.

IVA имаш право да се притесняваш, но има и решения. Зависи много от естеството на работа, от системата за присъствие, наличието на видео разговори, разговори с клиенти или колеги. Също така са важни почивките и как ги използваш. Голям плюс е ако имаш поне час обедна почивка, в която да си активна, не да останеш вкъщи, а да излезеш и да си сред хора ако това ти липсва. Аз съм дистанционно от ковид и съм си наложила железни правила, защото в началото положението беше трагично. Ходих чорлава и по пижама нон стоп. Както казваше една приятелка - не съм по нощница, а по денонощница. Когато се усетих, че няма да стане така си наложих като стана, да се гримирам, среша, оправя, облека все едно трябва да ходя физически на работа. Започвам работа задължително и само когато съм се привела в приличен вид, закусила и пила кафе. В обедната почивка тренирам - фитнеса е до нас. Задължително имам поне едно излизане на ден искам, не искам го правя. Иначе депресията не ти мърда. Ако си общителна и социална това ще те спаси. Още един съвет - свърши ли ти работното време по договорка, оставаш само няколко минути ако имаш да си довършиш нещо и затваряш компютъра. Аз все още не успявам да си го наложа и тенеденцията при мен е категорична: работя повече от вкъщи отколкото в офиса. Това става защото държа нон стоп компютъра отворен и не мога да се сдържа да не свърша нещо ако го забележа. Просто съм такава - но това е сред НЕ ПРАВИ нещата. Почивката е за да си починеш. Това са ми съветите ако решиш: 1. контрол над времето 2. грижа за себе си (спорт и външен вид) 3. общуване с хора ежедневно.
Пожелавам ти успех

Имах дистанционна работа, и я смених за хибридна. Беше добър избор. На мен контактите не ми бяха достатъчни, а стоенето у дома ми дойде в повече. Успех!

За мен депресията дойде когато ни върнаха в офиса, хибридно не 5 дни. Вече бях вкусила свободата и нищо не можеше да ме убеди че 3 часа загуба на ден си струват. Стреса ми донесе и бърн и други грижи.
Зависи от човека бих казала. Има служители, които така и не се настройват на хоум офиса. Други като мен, цял живот ще въздишат по него...зависи ти какъв човек си.

Каква депресия...няма по-хубаво от дистанционната работа! Дано повече да има такива или поне избор.

Не е нужно да си в депресия. Достатъчно е да не ти се стои вкъщи постоянно.

Още по-добре тогава, ще имаш много повече свободно време и енергия за излизане, и спорт. Около мен всички в залата чакаха да са хоум офис по време на ковида, че ги въртяха, за да могат да дойдат, вместо да пътуват до офиса.

Ъ, защо? Аз изкарах цялата пандемия на леглото с лаптоп и нямаше негативни последствия, освен няколко допълнителни кг.

Аз си купих малко бюро и стол, някои фирми отпускат и средства за офис оборудване. Може да работиш и от терасата лятото, парка, близкото кафе.

Понякога си мислите, че ще работите по-добре с хората, но мислите точно обратното. Че е по-добре никога да не работиш с хора, защото секторът на услугите е най-лошото място за работа.