Не съм съгласна. Дърта съм и не бих избрала нова книжка, ако лицето декларира, че има предишна. Така си е закона. И ще го пратя в ИТ да вади книжка, като ми дойде реда в нея, ще я попълня.
Да ми декларира, че няма книжка, ще му издам.
Да ми декларира, че няма книжка, ще му издам.
Има си ред кой и кога издава нова тк.
Явно младото, което квалифицира хората като дърти не е яло дръвцето от проверяващи и наказващи органи.
Какво е нарушението? Кой ще ви провери, кога инспектор от ИТ ще установи, че старата книжка е останала недопопълнена и има нова такава? Когато по принцип трудовата книжка дори не трябва да стои в предприятието?
Съвета - да обикаля по целия си трудов път назад, да издирва работодатели за документи, да се обяснява, пък някой като тук раздаващите съвети да се запъне за някоя запетайка, направо кърти с полезност и ефикасност.
И младото хич не е младо, ами има вече 25 години стаж, и са му минали през ръцете всякакви трудови книжки и многобройни проверки, от всякакви институции. Та знае поне колкото вас. А определението "дърти" не е до възраст, а до начин на мислене. Вземете най-после да живеете в 21 век. Както казах и в предишен пост за такова дребнаво отношение към работниците нито ще ви повишат заплатата, нито ще ви сложат портрета на стената като велик специалист.
И още нещо - това, че имаш опит вече 25г е похвално, че не си яла дръвцето, но живота е колело драга и никога за нищо не е късно.
