- Липсваща или силно забавена обратна връзка. Обещават, че ще се свържат с теб до 7 дни… и след това – нищо. Имах случаи, в които им писах имейл за напомняне, но така и не получих отговор.
- Дават задачи, които отнемат време и усилия… а после ти казват, че не били достатъчно подробни или изобщо не дават обратна връзка.
- Много често не знаят какъв точно човек търсят и каква ще е неговата роля. "Още го мислели".
- Твърде много етапи – 3 интервюта, задача, среща с мениджър, среща с директор… и накрая – нищо.
- Замръзнали (или дори намаляващи) заплати през последните две години. 3000 лв. нето звучи като таван, а 2500 лв. е масово срещано „средно“.
- Колкото и да е странно, все още се задават въпроси като "Къде се виждате след 5 години?". За Бога!
- Имах опит с некоректни малки фирми – едно се обещава, друго е реалността.
- Увеличаването на броя на кандидатите върна работодателите към старите им номера – отново са в силна позиция и започват да се държат както преди...
За хейтърите: бързам да уточня, че вече имам работа. Не пиша това от гняв, а защото искам да помогна. 😊 Абсолютен ужас е да търсиш работа без връзки – само с амбиции и знания.