Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

  • 15 004
  • 389
  •   1
Отговори
# 375 2 окт. 2025, 14:22 ч.
  • София
  • Мнения: 22 316
Работодателят има право да не приеме оттеглянето.
Върнали са го, защото е придирчив, което си е негово право, просто го е показал по неприятен начин и са решили, че ще създава проблеми. Може би не е най- точната дума, но в тая посока.

# 376 2 окт. 2025, 15:44 ч.
  • Мнения: 17 922
Може ли по-подробно обяснение за придирчив в контекста?

# 377 2 окт. 2025, 15:51 ч.
  • София
  • Мнения: 22 316
Човек, който си гони нещата и има самочувствието, явно с покритие. Такива хора, за колкото и висока позиция да се цани, не са от най- желаните.
Т.е. те са имали забавяне, оклепали са нещо и вместо хъката мъката, си е казал това така, онова онака, прозвънял ги е. Аз не казвам, че не е правилно, просто да видели, че няма да могат да си разиграват коня.
Това е предположение, разбира се, не го познавам човека, но според мен затова са дали заден. И позовавайки се на това, което са му казали. Иначе, може всичко друго да е, но аз си мисля, че за да посочиш такава конкретна причина, значи е тя.
Обикновено и най- безболезнено е обяснението с бюджета.

# 378 2 окт. 2025, 16:08 ч.
  • Мнения: 85
В този дъждовен и крив ден, имам хубава новина, поканиха ме на нова работа, дано да е по вода:) Стана съвсем изненадващо от вчера за днес, в моята сфера, но с по-добра заплата, както и повече натоварване. Успех на всички търсещи, има светлина в тунела...

# 379 2 окт. 2025, 16:22 ч.
  • София
  • Мнения: 22 316
Честито! Беше ли кандидатствала или търсят и имат връзка с теб?

# 380 2 окт. 2025, 16:26 ч.
  • Мнения: 85
Цитат на: The Catcher in the Rye в чт, 02 окт 2025, 16:22
Честито! Беше ли кандидатствала или търсят и имат връзка с теб?
Пуснах си СВ по обява, но съм в същия бранш и явно им трябва човек бързо, чак се учудих като управителката ми каза, " Почваме ли от утре?" ..

# 381 2 окт. 2025, 16:48 ч.
  • София
  • Мнения: 1 383
Честито! Дано да се чувстваш добре, щастлива и оценена Simple Smile

# 382 2 окт. 2025, 20:03 ч.
  • Мнения: 10 649
Цитат на: Нарцùса в ср, 01 окт 2025, 22:01
По принцип звучи разумно, но в случая не съвсем. Идеята на тази среща е била просто да се видят наживо. Не е било интервю, не е било за преценка, а за показване на работното място. И то по тяхно настояване и мрънкане как тъй работещ човек не може да се вдигне да шофира час извънградско само като му свирнат. Добре, че ММ се усъмни и не си пусна предизвестието.
И според мен е орязан бюджет. Факта че не се пуска обява ми говори това.

Искам да попитам пишещите темата каква е причината да се върти една и съща обява месеци наред ? Забелязах няколко фирми, че търсят стажанти (опит 0) и обявата се обновява в jobs-a от порядъка на 3-4 месеца? Някак не ми изглежда добре това, особено че търсиш хора без опит и на ниска позиция.

# 383 2 окт. 2025, 20:16 ч.
  • Мнения: 35 442
Тони, честито за новата работа! Да ти върви по вода!

Нарциса, ако е изказал недоволство, че е шофирал и е трябвало да излезе от работа, може и да са го видели като конфликтна личност, дори и да не е такъв.
Офертата не е договор и може да се оттегли и в деня на подписване на докумените за започване.
Гледай го от там, че е по-добре така, отколкото да почне и на втория месец да разбере, че не е неговото място.

Вита, може да не намират подходящ, може да проучват дали изобщо има кандидати, може да дават прекалено малко пари или условията им да не са добри.

# 384 2 окт. 2025, 21:52 ч.
  • Мнения: 5 081
Сама си си отговорила - без опит и ниска позиция, това означава текучество. А и ниските позиции обикновено не са единствени по рода си длъжности, а цял екип от хора на съответната позиция, така че непрекъснато някой напуска.

# 385 2 окт. 2025, 23:56 ч.
  • София
  • Мнения: 22 316
Цитат на: Soul Free в чт, 02 окт 2025, 20:16
Нарциса, ако е изказал недоволство, че е шофирал и е трябвало да излезе от работа, може и да са го видели като конфликтна личност, дори и да не е такъв.
Да, сега е много модерно всяка претенция, колкото и обоснована да е, веднага да се праща в тая графа. Търсят се послушковци, не хора с критично мислене, такава е тенденцията.

Тони, супер, че толкова бързо са ти се обадили. Явно са те харесали.

# 386 3 окт. 2025, 03:25 ч.
  • София
  • Мнения: 3 305
Това Career show не е ли едновремешните Кариерни дни, които обикаляха по големите градове?

# 387 3 окт. 2025, 06:13 ч.
  • Мнения: 35 442
Цитат на: The Catcher in the Rye в чт, 02 окт 2025, 23:56
Цитат на: Soul Free в чт, 02 окт 2025, 20:16
Нарциса, ако е изказал недоволство, че е шофирал и е трябвало да излезе от работа, може и да са го видели като конфликтна личност, дори и да не е такъв.
Да, сега е много модерно всяка претенция, колкото и обоснована да е, веднага да се праща в тая графа. Търсят се послушковци, не хора с критично мислене, такава е тенденцията.

Това би могло да е. Дали му харесва на някой или не, такова е положението.
Затова хората в началото се представят като приятни, разбиращи, неконфликтни и т.н. Пък, ако някой реши да има "критично мислене", носи си последствията.  Ако аз съм шеф и някой ми се тросне от преди да е подписал дори, ами ще си оттегля предложението и аз.

# 388 3 окт. 2025, 07:18 ч.
  • Мнения: 17 922
Ама не имало изобщо такива изпълнения. Разбрали са се да иде там, да му покажат работното място, офиса, да поговорят И наживо. Не знам ако беше приел офертата и тогава отишъл вече с подписан договор, какво би било развитието.
Аз по принцип разбирам идеята някой да не ти допада наживо. Обаче там дистанционно интервюира българин, после поляк, после белгиец, белгиецът праща оферта да започне веднага, в същото време българинът настоява да се видят все пак и след срещата изведнъж белгиецът оттегля офертата, защото българинът е казал, че моят не бил достатъчно transparent. И то казва, че я оттегля чак когато моят човек му е звъннал. Можеше сериозно да остане без работа предвид за какъв екземпляр работи сега. Не е тръгнал да си търси работа, особено в друг град, защото му е много хубаво на сегашната. Айде това си е наш личен проблем, ама поне не касае представянето в работата и имиджа на компанията.

Последна редакция: пт, 03 окт 2025, 07:23 от Нарцùса

# 389 3 окт. 2025, 07:47 ч.
  • Мнения: 35 442
Щом не е имало нещо такова, може би просто не го е харесал. Понякога така се случва. Някой не ти допада, въпреки че няма причина, нито нещо ти е направил....
Както ти казах и по-назад, по-добре така. Можеше да напусне, да почне и на втория месец да го освободят, което би било доста по-кофти за него.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата