Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103 | Професионално развитие | Страница 49

# 720 28 ян. 2026, 17:17 ч.

Melmak
Мнения: 10 298

А, ясно тогава.

# 721 28 ян. 2026, 17:25 ч.

Мнения: 36 381

Да, сигурно се е вдигнала борсата, преди беше 86 лв/ден, послене съм проверявала.....
Иначе има си и предимство да си на борсата, и да вземеш 4 заплати накуп (бруто), но не на всеки го предлагат този вариант. В повечето случаи намират начин да те съкратят или още по-доброто за тях и по-зле за работника - принуждават те да си пуснеш молба за напускане.

# 722 28 ян. 2026, 18:05 ч.

Мнения: 3 600

Борсата не е произволна сума, а се изчислява дневната сума на база на възнаграждението в последните 24 месеца. 60% е от среднодневното възнаграждение за този период.

# 723 28 ян. 2026, 18:11 ч.

Melmak
Мнения: 10 298

Но има таван.

# 724 28 ян. 2026, 18:13 ч.

Мнения: 3 600

Е, таванът е максималният осигурителен доход. Върху него се плащат разните осигуровки и за целите на обезщетението, това е заплатата.

# 725 28 ян. 2026, 18:35 ч.

Melmak
Мнения: 10 298

Кечъра го е написала 107 лв е максимума.

# 726 28 ян. 2026, 19:42 ч.

Мнения: 36 381

Не е максималния осигурителен доход. Около 3500 лева бруто ти е сумата на осигуряване за достигане на 107 лв, което е под 3000 чисто. Всичко нагоре, ако ще и 10 хил да си вземал, все ще е 107 лв/ден. Изчислява се 60% от брутото за две години назад. Ако е под 107 лв., примерно 95, вземаш си 95, ако е над 107, това е таванът. Срокът на изплащане зависи от стажа, а после нямаш право три години на пълно обезщетение.

Причина:

Причина: