Отговори
# 240
Здравейте. Искам да попитам следното:
 Вече една година съм безработна. съответно не съм и регистрирана в бюрото по труда. Април месец ми се пада да подавам декларация за отпускане на помощи за близнаците ми /те са на 4 год./. при положение, че не мога да представя служебна бележка за доходите ми/тъй като нямам такива/  имам ли право да подавам молба за детски и въобще ще ми отпуснат ли?
Предварително благодаря за отговорите.
 

# 241
  • София
  • Мнения: 1 352
Здравейте. Искам да попитам следното:
 Вече една година съм безработна. съответно не съм и регистрирана в бюрото по труда. Април месец ми се пада да подавам декларация за отпускане на помощи за близнаците ми /те са на 4 год./. при положение, че не мога да представя служебна бележка за доходите ми/тъй като нямам такива/  имам ли право да подавам молба за детски и въобще ще ми отпуснат ли?
Предварително благодаря за отговорите.
 
Ще напишеш декларация, че за тези 12 месеца не си работила и нямаш доходи.

# 242
  • Варна
  • Мнения: 252
Здравейте,
и аз да се включа с въпросче...НАпред в темата прочетох,че ако си си сменил работата ти изискват трудовата книжка и заповедта за прекратяване на договора,както и новия трудов договор.Аз бях в майчинство ,но го прекратих и започнах работа в друга фирма.Мъжът ми също смени фирмата-това значи ли че и двамата трябва да представим изброените по-горе документи?А и ме притеснява факта,че трудовите ни книжки не са при нас ,а при работодателите ни.
АА и още нещо да попитам-когато се смята дохода ,не приспадаха ли този от майчинството-т.е. да не се взима под внимание?

# 243
Здравейте. Искам да попитам следното:
 Вече една година съм безработна. съответно не съм и регистрирана в бюрото по труда. Април месец ми се пада да подавам декларация за отпускане на помощи за близнаците ми /те са на 4 год./. при положение, че не мога да представя служебна бележка за доходите ми/тъй като нямам такива/  имам ли право да подавам молба за детски и въобще ще ми отпуснат ли?
Предварително благодаря за отговорите.
 
Ще напишеш декларация, че за тези 12 месеца не си работила и нямаш доходи.

Ааааа това е добре, защото ми казаха, че трябва да съм била осигурена/или записана в бюрото по труда/ поне за 4 мес. през тази година.
благодаря ти много за бързия отговор.

# 244
  • Мнения: 8 242
Здравейте,
и аз да се включа с въпросче...НАпред в темата прочетох,че ако си си сменил работата ти изискват трудовата книжка и заповедта за прекратяване на договора,както и новия трудов договор.Аз бях в майчинство ,но го прекратих и започнах работа в друга фирма.Мъжът ми също смени фирмата-това значи ли че и двамата трябва да представим изброените по-горе документи?А и ме притеснява факта,че трудовите ни книжки не са при нас ,а при работодателите ни.
АА и още нещо да попитам-когато се смята дохода ,не приспадаха ли този от майчинството-т.е. да не се взима под внимание?

Аз ги носех, ама казаха, че няма нужда Simple Smile
Майчинството си влиза като доход Simple Smile Само детските не!

# 245
  • София
  • Мнения: 1 352
Здравейте,
и аз да се включа с въпросче...НАпред в темата прочетох,че ако си си сменил работата ти изискват трудовата книжка и заповедта за прекратяване на договора,както и новия трудов договор.Аз бях в майчинство ,но го прекратих и започнах работа в друга фирма.Мъжът ми също смени фирмата-това значи ли че и двамата трябва да представим изброените по-горе документи?А и ме притеснява факта,че трудовите ни книжки не са при нас ,а при работодателите ни.
АА и още нещо да попитам-когато се смята дохода ,не приспадаха ли този от майчинството-т.е. да не се взима под внимание?

По принцип в правилника не пише, че трябва да се представи трудова книжка, но понякога ги изискват когато има прекъсване на трудовите договори, за да се види примерно в кой период лицето не е работило, какви обезщетения са изплатени, за какви периода трябва да са служебните бележки и т.н.
Обезщетенията за майчинство изплатени от НОИ се включват в дохода.

# 246
  • Ланкър, планините Овнерог
  • Мнения: 11 051
Когато смених работата и трябваше да подавам документи за детските, си взех служебна бележка от стария работодател и за останалите месеци-от новия. Но при мен нямаше период, в който не съм била на работа, т.е. имах служебна бележка за целия период. Трудова книжка не са ми искали. Може би я искат, когато м/у двете работи има "безработен" период

# 247
  • София
  • Мнения: 1 352
На мен ми искаха, въпреки че също нямаше прекъсване. Зависи, затова писах и "понякога ги изискват", по- добре според мен да се носят, за да няма разкарване. Преценете си.

# 248
  • Варна
  • Мнения: 252
Благодаря за бързите отговори-и при двамата със съпруга ми няма прекъсвания между двете фирми,затова че се надявам да няма проблеми.Но не зная дали от социалните нещо няма да се заядат ,че предният ми работодател не е записал сумата ,която ми е изплатена при напускане -т.е. изплатен ми е отпускът,а не е описано в бележката

# 249
  • София
  • Мнения: 1 352
Благодаря за бързите отговори-и при двамата със съпруга ми няма прекъсвания между двете фирми,затова че се надявам да няма проблеми.Но не зная дали от социалните нещо няма да се заядат ,че предният ми работодател не е записал сумата ,която ми е изплатена при напускане -т.е. изплатен ми е отпускът,а не е описано в бележката
Това е още една от причините да искат трудова книжка, в нея се вписват изплатените обезщетения, и ако ги няма в бележката ги гледат от там.

# 250
  • Ланкър, планините Овнерог
  • Мнения: 11 051
vanushka , най-добре си звънни на Социалните, при които ще подаваш, защото явно наистина навсякъде е различно. Ще си спестиш разкарване.

Ето например за служебната бележка от у-щето на дъщеря ми, за която питах преди няколко ден. На сестра ми точно Социалните са й казали, че трябвало за всеки срок да се носи. Днес успях да се свържа по телефона с тях-ми няма такова нещо. А със сестра ми подаваме на едно място  ooooh!

# 251
  • Варна
  • Мнения: 252
Да май е най добре да се провери първо и тогава вече да се подава каквото е необходимо.Благодаря още веднъж на всички за бързите и изчерпателни отговори.  bouquet

# 252
  • Deutschland
  • Мнения: 186
Имам един въпрос.Тъй като съм осигурявана до юни 2007 на минималната заплата(около 200лв за него период) сега съм бременна и започна от февруари да се осигурявам на 1000 лв 7 месеца до болничния,как се изчислява майчинството което ще взема евентулано.тези 7 месеца +5 месеца от миналия ми трудов стаж или само12 месеца от стажа ми до 2007 година.Много ще съм ви благодарна ако ми отговорите.Благодаря предварително   bouquet

# 253
  • Мнения: 8 242
Имам един въпрос.Тъй като съм осигурявана до юни 2007 на минималната заплата(около 200лв за него период) сега съм бременна и започна от февруари да се осигурявам на 1000 лв 7 месеца до болничния,как се изчислява майчинството което ще взема евентулано.тези 7 месеца +5 месеца от миналия ми трудов стаж или само12 месеца от стажа ми до 2007 година.Много ще съм ви благодарна ако ми отговорите.Благодаря предварително   bouquet
От термина броиш назад 12м. Simple Smile

# 254
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Имам един въпрос.Тъй като съм осигурявана до юни 2007 на минималната заплата(около 200лв за него период) сега съм бременна и започна от февруари да се осигурявам на 1000 лв 7 месеца до болничния,как се изчислява майчинството което ще взема евентулано.тези 7 месеца +5 месеца от миналия ми трудов стаж или само12 месеца от стажа ми до 2007 година.Много ще съм ви благодарна ако ми отговорите.Благодаря предварително   bouquet

Прочети първия пост на тази тема:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=371532.0

Всичко е обяснено подробно. Ако нещо не ти е ясно, по-добре попитай в нея  Peace

Общи условия

Активация на акаунт