Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Как се прехвърля майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчисляват болничните?
Болничните се изчисляват въз основа на вида на болничния. За обикновени болнични се вземат предвид 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шест месеца преди настъпването на неработоспособността, докато за болнични за бременност и раждане се вземат предвид 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за дванадесет месеца преди настъпването на неработоспособността. Среднодневното нетно възнаграждение през този период се сравнява с дневната сума, която ще бъде преведена от НОИ. Доходът, използван за изчисляване на обезщетението, е среднодневното брутно възнаграждение, умножено по броя на дните с обезщетение.
-
Какво включва майчинството?
Майчинството включва 410 дни отпуск, от които 45 преди термина. От тези 410 дни, 135 са болнични, а останалите се декларират. След изтичане на 410-те дни започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години на детето. Обезщетението е фиксирано за съответната година и е еднакво за всички майки. След този период работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 12,48 лв. месечно (за 2009 г.).
-
Как се прехвърля майчинството?
Майчинството може да бъде прехвърлено на бащата при брак или ако живеят заедно. Освен това може да бъде прехвърлено на друг човек по време на трудов договор. Когато се прехвърля, лицето, което напуска работа, попълва Приложение 12 за прекратяване на договора по време на майчинство. При смяна на работодател се подава декларация обр. 4 съгласно член 54 от КСО за получаване на 50% от майчинството.
-
Какви са изискванията за получаване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?
-
Как мога да получа дубликат на болничен лист?
? Кога най- късно може да се предаде на работодателя?
затова ще питам направо, ще съм ви благодарна ако ми помогнете със съвет 
а вчера го дадох в фирмата 
Какво влияние би оказало това?
. Мен ме устройва да ползват обезщетението при първото майчинство, но доколкото разбрах не е възможно след като сме си прекратили отпуска за гледане на дете, макар че в чл.49 е написано нееднозначно според мен.
Аз работя на трудов договор, но съм и регистриран земеделски производител.Като такъв обаче не е нужно да си плащаш осигуровките щом имаш трудов договор и работодателя ти ги плаща. Но сега ми е нужно да си повиша осигурителния доход и съм решила да си внасям осигуровки допълнително като ЗП. Та въпроса ми е ако искам да си повиша осигурителния доход примерно с 500 лв колко ще са ми осигуровките? Колкото на работника и работодателя взети заедно ли(т.е 200 лв)? Или има друг начин за изчисляване? И като ЗП съм освободена от данъци това важи ли и за данък общ доход? 
