Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Кой има право да използва програмата „В подкрепа на майчинството“?
Каква е заплатата на детегледачката по програмата?
Какви са изискванията за подписване и участие в програмата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Кой има право да използва програмата „В подкрепа на майчинството“?
Майките, които имат право да участват в програмата, са тези, които имат право на обезщетение за отглеждане на дете след изтичане на отпуска за бременност и раждане в размер на 410 до достигане на 2-годишна възраст на детето. Също така майките, чиито деца са между 2 и 3 години и работят, имат право да участват в програмата. Лицата, които могат да се включат като детегледачи, трябва да се регистрират в дирекциите "Бюро по труда" и могат да бъдат безработни лица, лица с придобито право на професионална пенсия за ранно пенсиониране или лица с придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
-
Каква е заплатата на детегледачката по програмата?
Детегледачката ще получава минималната работна заплата (МРЗ), върху която Агенцията за социално подпомагане ще заплаща всички дължими осигуровки, болнични, платен годишен отпуск, като на нормален трудов договор. През 2009 г. МРЗ е в размер на 240 лв., към която се начислява и клас прослужено време, само ако детегледачката е работила в подобна сфера. Чистата заплата е около 190 лв.
-
Какви са изискванията за подписване и участие в програмата?
Майките, които участват в програмата, трябва да се подписват периодично, като честотата на подписване може да варира в зависимост от конкретната ситуация. Детегледачите, които се включват в програмата, трябва да се регистрират в дирекциите "Бюро по труда" и да изпълняват изискванията за участие, както беше споменато преди.
-
Какви са правилата за отпуск на детегледачката?
-
Мога ли да кандидатствам за програмата, докато детето ми е в детска градина?
, а гледачката гледа детето. Между другото на нея също и се полага 20 дни годишен отпуск. Отпуската на бащата няма никакво отношение, но и твоята също де... Просто при евентуална провека гледачката трябва да бъде на работното си място, а ти където си искаш- вкъщи, навън, на работа все тая... 
Днес звънях и в НОИ. Според тях трябва да подам декларация за промяна в обстоятелствата, за да ми спрат майчинството, в три-дневен срок след като детегледачката започне да го гледа, т.е. според мен пак опира до датата на сключване на договора с нея. Вчера, когато се обаждах в БТ ми казаха, че договора с детегледачката е с Агенцията по заетостта, т.е. аз ще имам ли отделен договор с нея? Моля кажете ми също дали има някакви други документи, освен посочените в сайта на АЗ и заявлението, които трябва да се представят, както и има ли мами, които са подали документи в БТ Възраждане- София
