Публикувана: 25 ноем. 2009, 09:49 ч.
Последно мнение: 29 авг. 2015, 15:45 ч.

прехвърляне на майчинство

87 163
541
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са правата на бащата при прехвърляне на майчинството и каква сума ще получава?
Как мога да се върна на работа след първата година от майчинството и какви са възможностите за връщане на работа?
Какви са изискванията за прехвърляне на майчинството на баща и какви са вариантите, ако той не е на трудов договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са правата на бащата при прехвърляне на майчинството и каква сума ще получава?
  
  Бащата има право да поеме майчинството след 6 месеца от раждането на детето. Той може да получава 90% от заплатата си за период от 12 месеца, а не само 240 лева, както се споменава в някои отговори. Работодателят няма право да откаже приемането на документи за майчинство, ако бащата има право на него по трудов договор.
- Как мога да се върна на работа след първата година от майчинството и какви са възможностите за връщане на работа?
  
  След първата година можете да изберете да се върнете на работа или съпругът ви може да поеме грижите за детето. Ако решите да се върнете на работа, можете потенциално да получавате 50% от заплатата си през втората година. Детето не е задължително да посещава детска градина, но може в зависимост от вашите предпочитания.
- Какви са изискванията за прехвърляне на майчинството на баща и какви са вариантите, ако той не е на трудов договор?
  
  За да поеме майчинството, бащата трябва да има право на отпуск по бащинство и да има 12 месеца осигурителен стаж. Ако не е на трудов договор, може да се регистрира в бюрото по труда и да избере опцията за детегледачка по програмата. За прехвърляне на майчинството бащата трябва да бъде назначен на трудов договор и да има поне 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот. Той трябва да работи с вноски за ОЗМ, например на трудов договор.
- Какви са правата на майката при прехвърляне на майчинството и какви са вариантите за връщане на работа?
- Какви са правата на майката, ако започне работа при друг работодател?

# 15 5 юни 2010, 21:58 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: feicheto_76 в сб, 05 юни 2010, 21:55

Привет и от мен.Ако таткото поеме майчинството то ще бъде 90% от щатната,брутната или чистата заплата. Simple Smile

базата му е 12 м назад
обезщетенито се определя така-90 процента от брутото се сравнява с среднодневно нето и се изплаща по-малката сума
дай буртните му заплати за 12 м назад,за да ти кажа колко ще е ориентировъчно

# 16 7 юни 2010, 14:38 ч.

Мнения: 1 269

Здравейте,
имам следния въпрос относно прехвърляне на майчинстовото или по-точно на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст и ще бъда благодарна, ако може да помогнете.
На 01.08.2010 ми изтичат първите 415 дни, които се водят като майчинство, след което искаме да прехвърлим отпуска на съпруга ми, който работи по трудов договор и е осигурен за всички осигурителни рискове, но договорът му е на 4 часа. Мога ли да прехвърля в този случай майчинството си на него? И има ли право работодателя му да откаже да го пусне в такъв отпуск, т.к. някъде прочетох, че работодателите отказвали т.к. трябвало да плащат осигурителните вноски. Знаете ли в какъв размер са те като %?
Благорадя за помощта.

# 17 21 юни 2010, 00:20 ч.

Мнения: 23

Цитат на: Elfita в сб, 05 юни 2010, 21:58

Цитат на: feicheto_76 в сб, 05 юни 2010, 21:55

Привет и от мен.Ако таткото поеме майчинството то ще бъде 90% от щатната,брутната или чистата заплата. Simple Smile

брутото му е 850лв.

# 18 21 юни 2010, 08:36 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: feicheto_76 в пн, 21 юни 2010, 00:20

брутото му е 850лв.

обезщетението ще е грубо 670 лв

Atanaska ,можежете да прехвърлите на бащата.Не би трябвало робтодателят да откаже.Докато е в отпуск за гледане на детет до 2 г месечно за него се плащат 20,16 лв за 2010 г

# 19 4 юли 2010, 23:24 ч.

Мнения: 2

Здравейте майчета може ли някой да ми каже мога ли да си прехвърля майчинските на бащата на детето ми с когото нямам брак и тои никаде никога не се е водил на работа. Благодаря предварително

# 20 4 юли 2010, 23:47 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: st3fi в нд, 04 юли 2010, 23:24

това,че нямате брак не е пречка
но това,че не е работил е голяма пречка т.е не може
трябва да има 12 м стаж и в момента на прехвърлянето да работи

# 21 12 юли 2010, 13:55 ч.

Мнения: 1 167

Elfita,пак ще прибегна до твоята помощ.Аз на 24.08.2010 излизам в майчинство.Искам след 01.01.2011 да прехвърля майчинството на майка си,тя работи и я осигуряват на минимална заплата.Какво майчинство ще получава? Другото,което ме интересува е когато се върна на работа дали ще получавам същата заплата или ще има някакви намаления?
И още нещо кога трябва да подготвя документите за прехвърляне на майчинство и трябва ли да уведомя счетоводителката на фирмата?

bouquet

благодаря ти много

# 22 12 юли 2010, 14:17 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: bobinka 85 в пн, 12 юли 2010, 13:55

Искам след 01.01.2011 да прехвърля майчинството на майка си,

няма да може да й го прехвърлиш
бебето ще е на 3 м грубо и на никой не може да го прехвърлиш
може след 6 я месец на бебето да го прехвърлиш на бащата
а едва след 410 те дни може на бабата

другото е,че ако се върнеш на работа преди края на 410 те дни няма да получаваш никакво майчинство,а само заплатата си.вече като минат 410 те дни ще получаваш 120 лв от НОИ

защо бързаш да се връщаш на работа-първата година от майчинството ще взимаш все едно заплата и финансово няма да усетите проблеми,а и ще се наслаждаваш на всеки миг с бебчето

# 23 12 юли 2010, 17:54 ч.

Мнения: 1 167

Осигуряват ме на много по-малко,от колкото взимам и ще окаже влияние финансово.Таткото отпада като вариант,той не е осигуряван.Значи няма никакъв вариант след 6м да прехвърля майчинството на майка ми,така ли?

# 24 12 юли 2010, 17:59 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

---

Цитат на: bobinka 85 в пн, 12 юли 2010, 17:54

Значи няма никакъв вариант след 6м да прехвърля майчинството на майка ми,така ли?

да,няма никакъв вариант
предвидено е да се ползват 410 те дни обезщетение за бременност и раждане от родителите на детето

# 25 12 юли 2010, 18:14 ч.

Мнения: 1 167

благодаря ти Hug

# 26 30 юли 2010, 12:50 ч.

Мнения: 568

Отново имам нужда от помощт,освен тук незнам от къде другаде бих получила нужната ми информация.
Искам да прехвърля майчинството на майка ми,аз ще работя.Но майка ми в момента работи един вид нелегално,работата и е само за сезона.Незнам дори как да си задам въпроса #Cussing out

Какви документи и къде се подават те,ако евентуално няма пречки за прехвърлянето на майчинство.Надявам се да сте ме разбрали и които има представа да ми пообясни,че изобщо не съм наясно и ми е притеснено

# 27 30 юли 2010, 13:29 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Kosi_bosi13 ,ако майка ти не се води на работа не може да й прехвърлиш майчинството
питай в социалните за програмите на детегледачките
друг вариант ти е да назначите майка ти фиктивно на работа и така да излезне в майчинство

важно е да знаеш,че майка ти може да ти поеме майчинството едва като ти изтекат 410 те дни
преди това от 6 я месеза на бебето може само бащата

# 28 13 авг. 2010, 21:59 ч.

Мнения: 87

Здравейте.И аз имам въпрос-ако започна работа при друг работодател ще ми спрат ли майчинството?Една приятелка каза,че ако съм започнала работа при нов работодател,нямали да ми го спрат или намалят,а майка ми каза,че ще го намалят и ще получавам само 50%,кое е вярно? newsm12