Публикувана: 16 юни 2010, 22:36 ч.
Последно мнение: 28 юли 2010, 18:47 ч.

Майчинството счетоводно - 31

36 392
752
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
  
  Ако започнете нова работа и забременеете, важно е да сте наясно с правата си. За да се възползвате от защитата на бременността, трябва да имате постоянен трудов договор и да уведомите работодателя си с бележка от лекар, която трябва да бъде регистрирана.
- Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
  
  Когато изтекат 40 дни еднолично издадени болнични, те трябва да бъдат одобрени от комисия. Тези 40 дни включват както ваши собствени болнични, така и тези за гледане на болен член на семейството. Не се признават болнични, издадени еднолично за повече от 40 дни. Можете да си вземете още болнични след изтичането им, но те трябва да бъдат одобрени от комисия. След като ги представите в НОИ, те могат да бъдат оспорени като неправомерно издадени. Ако комисията ги потвърди, ще получите плащане за тях. Ако не, ще трябва да сте в платен или неплатен отпуск, за да оправдаете отсъствието си от работа.
- Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
  
  Родителският отпуск може да бъде прехвърлен на баща след шестмесечна служба. След изтичане на 410 дни (периода от началото на първия болничен лист до датата, на която е бил терминът през следващата година) може да бъде прехвърлен към баба или дядо. Преди това не може да стане, освен в изключителни случаи.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако изляза в болничен по време на неплатен отпуск за гледане на дете?
- Ще получа ли болничен, ако в момента съм бременна?

# 120 23 юни 2010, 09:27 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 662

Цитат на: Шайн в ср, 23 юни 2010, 09:24

Ала-Бала, благодаря bouquet

!
Аз мислех да я назначаваме един месец предварително. Сигурна ли си, че не е необходим цял месец newsm78

?
А какво означава ползване от мен?

Необходим е точно един отработен ден, за да влезе трудовият договор в сила - за по-сигурно може 2-3 раб. дни. Не е нужно ти да си ползвала част от отпуска за гледане на дете, просто трябва да са изтекли 410 дни и да имаш право на него, съответно от тогава може да го прехвърлиш на бабата.

# 121 23 юни 2010, 09:31 ч.

Мнения: 2 382

Много ви, благодаря, момичета Hug

!
Безценни сте Hug

# 122 23 юни 2010, 10:04 ч.

Мнения: 24

Цитат на: vall_t в вт, 22 юни 2010, 16:50

Цитат на: valpurg в вт, 22 юни 2010, 16:30

Здравейте, казуса ми е следния - в отпуск съм за отглеждане на малко дете и съм бременна в 8 гс, майчинството ми изтича на 13.11, а отпускът за бременност и раждане (45 дни преди термина) е средата на декември( термина ми е 02.02). Малката е записана на ясла за септември, в този случай мога ли да изляза болничен преди отпуска за раждане , на каква база се определя болничния - 80% от мин. раб заплата или на това на което съм осигурявана до момента, в който съм излязла по майчинство и на каква база след това ще се определи обезщетението за майчинство. Също полага ли ми се 50 % до навършване на 2г, ако съм болничен. Другият проблем ми е че фирмата е възможно да прекрати дейност, към момента все още не, но служители сме само аз и шефът ми (който е американец и в момента си е в америка) и не зная дали ще има на кого да отнеса въпросния болничен. Дали да прекратя договор и да започна някъде фиктивно работа.
Моля, посъветвайте ме!
Благодаря bouquet

Болничния ще се изчисли на база предходните 6 месеца, т.е в/у 240 лв. майчинството + 50% от майчинството до 2год. на детето. Следващият болничен 45 дни преди раждане ще се изчисли на база 12 месеца назад,т.е пак върху минималната. За съжаление няма да се възползваш от чл. 49, ал. 2 от КСО за по-добра база от първото дете Sad

. За да си по-спокойна и ако имаш възможност се назначавай на друго място. Там трябва да отработиш няколко дни и тогава да пускаш отново майчинството или болничен. Но ако имаш възможност се води на работа и си внасяй осигуровки за по висока база- това е мое мнение, ти преценяш.

Благодаря ти Vall t bouquet

Имаш в предвид да си остана на тази работа и допълнително да си до внасям, а как става внасянето за по висока база?

# 123 23 юни 2010, 10:26 ч.

Мнения: 178

Здравейте на всички,пак имам нужда от помощ Praynig

Бременна съм вече в 8г.с. и от м.февруари съм съкратена и регистрирана на борсата,както и получавам парично обещетение от НОИ/което започна месец март/.Обясниха ми ,че при съкращение следващия месец/т.е февруари/осигуровките ги изплаща бившия работодател.
Извадих си ПИК и сега гледам осигуровките:въпросния февруари.....пише че имам 3 работни дни,което е така,съкратена от 04.02,осигирителе доход 0.00лв.После пише пак за февруари 40.73лв изплатен болничен./вярно/И още един път февруари месец ,осигурителен доход 0.00лв.....И нататъка месец март,април,май осигурена за пенсия,осигурителен доход 0.00лв?????Как да го тълкувам това?Мисля да се назначавам във фирма от др.месец,за по големи майчински,но с тези 0.00лв се плаша. Thinking

Както elfita ми помогна да сметна 12 месечния ми е декември09/ноември10 год,и става ясно,че точно тези месеци са ми важни ooooh!

и дали ще има смисъл от високо осигуряване.....

# 124 23 юни 2010, 11:53 ч.

Търговище
Мнения: 18

Здравейте аз пак с едно въпросче, че нещо не ми излизат сметките Rolling Eyes

става въпрос за обикновен болничен, така заплатата от сайта на НОИ ми излиза :
11.09 - 2000лв.
12.09 - 1978лв.
01.10 - 1990лв.
02.10 - 1993лв.
03.10 - 1993лв.
04.10 - 1993лв.
колко трябва да ми е болничният за болничен от 03.05.10 до 31.05.10
влезнах в сайта на НОИ пише : Доход, от който е определено обезщетението по месеци за периода на болничния лист:
за м.5/2010г.: 1 734,48 лв.
та немога да разбера как се получава тази сума newsm78

Благодаря ви предварително bouquet

# 125 23 юни 2010, 12:30 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Усмивка в ср, 23 юни 2010, 11:53

Здравейте аз пак с едно въпросче, че нещо не ми излизат сметките Rolling Eyes

Благодаря ви предварително bouquet

http://docs.google.com/View?id=dcj85925_164v67kndc7

# 126 23 юни 2010, 13:41 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

barbaroska ,при положение,че не си работила няма как осиг доход да е различен от 0,00 лв.Ако искаш по-голямо обезщетение,започни работа фиктивно във фирма.Иначе за месеците без работа ще ти се вземе 240 лв в базата за изчисление на обезщетението

# 127 23 юни 2010, 13:59 ч.

Търговище
Мнения: 18

Благодаря за бързия отговор Ала Бала bouquet

аз го смятах така, но нещо не можах да си натъкмя числата и все още не съм успяла , но съм все по-близо Mr. Green

# 128 23 юни 2010, 15:09 ч.

Мнения: 2 456

Здравейте, момичета. Все още съм "малко" бременна, Laughing

но живот и здраве през февруари ще стана мама.
Имам въпрос, 2 години работих във фирма, която ми пусна трудов договор едва през последните 2-3 месеца. Така се случи, че напуснах преди да разбера, че съм бременна. Аз съм студентка, но задочна форма. Доходите ни надвишават 350лв на член от семейството, така че не мога да взимам майчинство по 100лв в продължение на година, въпроса ми е какво евентуално трябва да направя? Ако фиктивно ме назначат на работа, мога ли със задна дата да внеса, за да съм сигурна, че ще има една година, каква е минималната сума, която трябва да внасям на месец и рентабилно ли е ?

# 129 23 юни 2010, 16:00 ч.

Мнения: 365

Мамчета ,а кога превеждат майчинството с детските или не???

# 130 23 юни 2010, 16:20 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sstambii в ср, 23 юни 2010, 16:00

Мамчета ,а кога превеждат майчинството с детските или не???

не е с детските

от 135 до 410 я ден до всяко 5 число на месеца
ако още си в болничен,се изчакват данни от работодателя

# 131 23 юни 2010, 18:48 ч.

Мнения: 171

Цитат на: Ала-Бала в вт, 22 юни 2010, 18:31

За времето на неплатен, влизащ в базата за обезщетение за болничен се взима МРЗ за страната към момента.

Ала-Бала, дали съм разбрала правилно:

В момента съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г. Знам, че ако се наложи да ползвам болничен, неплатеният отпуск ще бъде прекъснат автоматично и ще изляза в болничен. Въпросът ми е: този болничен не трябва ли да се изчислява на база последната заплата, която съм получавала преди да изляза в майчинство (тъй като в момента реално пари не получавам)?

# 132 23 юни 2010, 18:57 ч.

Майничка
Мнения: 13 821

Цитат на: antena в ср, 23 юни 2010, 18:48

Цитат на: Ала-Бала в вт, 22 юни 2010, 18:31

За времето на неплатен, влизащ в базата за обезщетение за болничен се взима МРЗ за страната към момента.

Не, болничният за общо заболяване се изчислява на база дохода от последните 6м.
Отпускът е на база последна заплата от месец, с отработени поне 10 дни.

# 133 23 юни 2010, 20:01 ч.

Мнения: 2 220

Момичета, знаете ли защо от 7-дневен болничен за месец май са ми превели пари за 2 дни? Нали новата система влиза в сила от 1 юли или не е така? Аз си мислех, че се маха първия ден и още два (събота и неделя) и трябва да ми платят 4 дни. Дано някой може да ми обясни защо е така.

# 134 23 юни 2010, 20:02 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Атена в ср, 23 юни 2010, 20:01

от коя до коя дата ти е болничния

Препоръчани теми

Деца от всички страни, добре сте дошли-5!

Съвет за забравяне на невъзможното

Коледата чука на вратата, ЮЛЧЕТО подарък чака под елхата! - Тема 3

763
Родени 2019 г.

ТА АВИА ТУР

Причина:

Причина: