Публикувана: 20 апр. 2011, 00:16 ч.
Последно мнение: 1 юни 2011, 19:26 ч.

Майчинството счетоводно - 40

34 499
739
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
  
  Разликата в изчисленото среднодневно обезщетение от програмата и това, показано в справката на НОИ, може да се дължи на различни фактори. Важно е да се провери дали всички осигурителни вноски са включени и дали данните за доходите са въведени правилно. За преизчисляване препоръчваме да изпратите имейл до НОИ, като посочите разликата и поискате обяснение за нея.
- Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
  
  При съкращаване, отпускът може да бъде изплатен при прекратяване на договора. В този случай не се дължат осигуровки, а само ДОД (данък общ доход). Важно е да се уточни дали се предпочита изплащане или използване, като се внесат осигуровките и след това се прекрати трудовото правоотношение.
- Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
  
  За да разберете в кой пенсионен фонд сте осигурен по ДЗПО, можете да се свържете с Националния осигурителен институт (НОИ) и да поискате информация за вашето осигурително състояние. Обикновено тази информация може да бъде предоставена след подаване на съответната молба или декларация.
- Кога мога да очаквам превода на болничния след преглед?
- Как мога да получа платен годишен отпуск, когато работодателят ми не ми го дава?

# 60 26 апр. 2011, 14:05 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Виктоалиа T в вт, 26 апр 2011, 11:27

Силвия

. Осигуровките ще са в/у минималната заплата или малко отгоре ако не може да са в/у 240лв. Тогава колко ще са осигуровките?- Около 100 лева. А ако почна работа и след около месец да речем уведомя работодателя, че съм бременна и изляза болничен, той може ли да ми прекрати договора и в крайна сметка пак да не получа майчинство?- Да, възможно е да ти прекрати договора, още повече, че е възможно да разбере, че си знаела за бременноста още преди да постъпиш на работа. Затова, така или иначе договорът ще е фиктивен, по-добре го кажи още преди да си подписала.

Цитат на: vikito в вт, 26 апр 2011, 13:30

Здравейте, имам следния въпрос: на 17 март синът ми навърши 2 години, т.е майчинството ми свърши, от 18 март ползвам натрупания платен отпуск. От НОИ ми преведоха майчинство за 11 дни, като 4 март е почивен и се отработва на 19 март. Въпросът ми е този ден към отпуска ли ще ми го платят, или е трябвало да ми бъде платен от НОИ. Благодаря ви предварително.

- Този ден трябва да ти го изплати работодателят като платен отпуск. От НОИ се изплаща до дата, на която детето ти прави 2 години(17 ти включително).

# 61 26 апр. 2011, 14:25 ч.

Мнения: 19

- Този ден трябва да ти го изплати работодателят като платен отпуск. От НОИ се изплаща до дата, на която детето ти прави 2 години(17 ти включително).

[/quote]
Много благодаря! bouquet

# 62 26 апр. 2011, 15:31 ч.

Мнения: 22

Цитат на: silvia1980 в пт, 22 апр 2011, 20:26

Цитат на: Julia_Ch в пт, 22 апр 2011, 15:28

Здравейте момичета,

Имам въпрос относно издаването на 45дневен болничен, че нещо започнах да се вкарвам в жестоки филми. Моят болничен е издаден на 31.03(четвъртък, тогава бях на ЖК) със стартова дата 03.04 (неделя), защото терминът ми е на 18.05. Оставих го на работодателя (имаме мед. сестра) на 01.04, тя нищо не каза, преброи дните, прие го, и толкова. Виждате ли някакъв проблем, че е издаден на 31.03? На няколко места пишеше, че този болничен трябвало задължително да се издаде след стартовата дата, така и не разбрах защо. Това вярно и ако да, трябва ли да си нося болничния да ми го поправят? Ужас! Shocked

Благодаря!

Трябва да си го коригира докторката, освен ако не е някое от следните изключения:

Медицинска експертиза на работоспособността

Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето. Изключение се допуска и в случаите, когато болничният лист е продължение. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от деня, в който лицето е следвало да се яви на работа по предхождащия болничен лист, независимо че той може да е неработен за лицето.

Здравейте отново! Отново благодаря безкрайно за помощта! Едва изчаках края на почивните дни, за да отида днес до работа и да си взема неправилно издадения болничен. Слава Богу още не е стигнал в НОИ иначе със сигурност щяха да го върнат. Утре ще го нося на докторката за корекция на датата на издаване. Сега ми се завъртя друга мисъл в главата и ви моля за съвет: кое е по-добре от двете? 1. директно да помоля докторката да издаде нов болничен с дата на издаване 04.04 и старт от 03.04 или 2. само да коригира датата на издаване на 04.04 и да се подпише и подпечати? Възможно ли е във втория случай от НОИ да го върнат, защото пък точно под номера на листа пише и под кой номер и дата се води в болничното заведение, от което е издаден и там датата отново е 31.03.

Предварително се извинявам, че отново досаждам с въпроси, но в момента чета всяка буква и код и гледам откъде още може да изскочи заека.

Благодаря предварително за съветите и съдействието!

# 63 26 апр. 2011, 15:50 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Julia_Ch,няма да ти издадат нов,а ще коригират този.такава е практиката

# 64 26 апр. 2011, 17:48 ч.

Мнения: 22

Цитат на: Elfita в вт, 26 апр 2011, 15:50

Julia_Ch,няма да ти издадат нов,а ще коригират този.такава е практиката

Благодаря за бързия отговор, Elfita !
Явно ще си ходя с коригиран болничен, дано поне е ОК... Rolling Eyes

# 65 26 апр. 2011, 17:49 ч.

Мнения: 219

Бихте ли ми казали до коя дата се подават декларации по граждански договори?

# 66 26 апр. 2011, 20:19 ч.

варна
Мнения: 1 263

Здравейте имам въпрос надявам се да може да ми помогнете.
Работя във малка фирма осигуряват ме на 360 лв но взимам повече , в болнични съм от февруари ,но не съм получила повече от 200 лв .
Имам договор които стоеше в магазина в които работех и там пише че ме осигуряват на 8 часа на 360 лв.
Имам съмнения че след като получавам по малко пари ме лъжат ,утре ще ходя до НОИ да си взема номерче където през Интернет ще мога да проверявам как вървят нещата с болничните.
Въпросът ми ако ме лъжат как мога да го докажа след като нямам документ в себе си да докажа как ме осигуряват.И какво да сторя ако ме лъжат.
Съжалявам ако е малко объркано но наистина ми е важно.

# 67 26 апр. 2011, 21:14 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: mimenceto123 в вт, 26 апр 2011, 20:19

получаваш 200 лв месечно или 200 лв на превод
преводите рядко са за цял един месец.зависи от датите на болничния-обикновен един болничен се простира в два месеца и имаш два превода за един месец.вземи си пик и разгледай за месеца колко превода имаш и на каква сума са.общо месечно грубо тряба да ти превеждат 280 лв

# 68 26 апр. 2011, 21:25 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Ralipo в вт, 26 апр 2011, 17:49

Бихте ли ми казали до коя дата се подават декларации по граждански договори?

Годишни данъчни декларации за данъците на физическите лица се подават до 2 май включително. Дотогава трябва да се внесе и дължимият данък, ако има такъв.

Цитат на: djorko80 в вт, 26 апр 2011, 00:54

Да доплащането по ВПРЗ не са постоянни.Благодаря за отговора Стики

Моля! Имай предвид, че същото се отнася и ако ползваш болнични - дните от работодателя ще ти се изчислят по същия начин.

Последна редакция: вт, 26 апр 2011, 22:59 от AnMary

# 69 26 апр. 2011, 23:21 ч.

Мнения: 5

Здравейте, момичета,
имам дъщеря на 1 г. 8 м. и в края на месец юни очаквам второто си дете.В момента съм в майчинство, а на 15 май трябва да ми бъде издаден 45 дневния болничен. Като цяло разбрах, че
трябва да подам декларация за промяна на обстоятелствата преди да съм представила този болничен, но не ми е много ясно какво означава този 3 дневен срок- 3 дни преди да подам болничния или след като съм в 45 дневен болничен, защото работодателят ми подава документите с месец назад заради осигуровките.
Бихте ли ми казали освен тази декларация какви други документи се подават и в каква последователност?
Много ви благодаря предварително!

# 70 26 апр. 2011, 23:31 ч.

Добрич
Мнения: 21

Здравейте! Искам да ви помоля за информация относно паричните обезщетения при осиновяване. Моя приятелка ще си осиновява детенце, което е на 8 месеца в момента. Докато премине процедурата то ще стане вече на 9. Днес се чудихме какви обещетения и се полагат и какво ще взима.
Някой ако знае, моля да отговори.
Предварително ви благодаря

# 71 26 апр. 2011, 23:39 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: iv4e в вт, 26 апр 2011, 23:21

Цитат на: Altevs в вт, 26 апр 2011, 23:31

тя работи ли

иначе й се полага еднократна помощ за раждане и детски надбавки-като за детските има изискване за дохода-350 лв бруто на човек
документи се подават в социалните

# 72 27 апр. 2011, 00:06 ч.

Добрич
Мнения: 21

оо да , работи си и дори доходите им са доста високи. Четох, че по закон и се полагат 90 % от осигурителния и доход - разликата от датата, в която е отказът на майката до навършване на 1 та год. Примерно правилно ли разбирам, че ако майката се е отказала от детето на 6 мес. тя ще получи обезщетение за оставащите 6. Вероятно ги изплащат назад за изминалите 7ми и 8ми месец и тя си продължава да си взема 90 % до навършване на годинката на детето. Правилно ли тълкуваме?

Последна редакция: ср, 27 апр 2011, 08:09 от Altevs

# 73 27 апр. 2011, 08:47 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Altevs в ср, 27 апр 2011, 00:06

може да ползва обезщетение за бременност и раждане,но ме съмнява да й изплатят сумите със задна дата.по-скоро от момента,в който детето стане тяхно.да попълни и подаде необходимите документи при работодателят,за да ползва обезщетение за бр и раждане

# 74 27 апр. 2011, 08:55 ч.

Мнения: 539

Цитат на: Elfita в вт, 26 апр 2011, 23:39

Цитат на: iv4e в вт, 26 апр 2011, 23:21

прил 12 за пром на обстоятелствата подаваш при работодателят до 3 дни от датата на издаване на 45 дневния ти.
най-удобно е с 45 дневния да подадеш прил 12+прил 4 за 120 те лв,докато първото ти дете направи 2 годинки
тегли приложенията от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6 .
обезщетението за второто ще е колкото е било за първото

А ако първото е навършило 2г. преди 45-дневния? Доколкото знам - като осигурителен доход се взимат 240-те лв. На какво се дължи това? Не е ли дискриминационна разпоредба?

Цитат на: Altevs в вт, 26 апр 2011, 23:31

тя работи ли

иначе й се полага еднократна помощ за раждане и детски надбавки-като за детските има изискване за дохода-350 лв бруто на човек
документи се подават в социалните А майчинство?

Препоръчани теми

Как се обръщате към родителите на бъдещия си супруг?

Огледален Свят - AFK - всичко за актьорския състав-минало, настояще, бъдеще~385~

Аватарни игри 22

За Далчев, книгите, депресията и още нещо...

Причина:

Причина: