Публикувана: 1 юни 2011, 19:25 ч.
Последно мнение: 11 юли 2011, 19:09 ч.

Майчинството счетоводно - 41

35 432
736
2

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
  
  Среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест се изчислява чрез разделяне на месечното брутно възнаграждение на броя работни дни, които не са били болнични. Например, ако има 20 работни дни и 10 болнични дни през месеца, среднодневното брутно възнаграждение ще бъде изчислено чрез разделяне на 500 лв. на 10 работни дни.
- Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
  
  При разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа, осигурителен доход по месеци за периодите се използва за изчисляване на обезщетението. Майката може да се осигурява върху по-висока заплата при напускане, като се вземат предвид ограниченията за дохода на член от семейството при получаване на обезщетение.
- Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
  
  При фиктивна работа и минимално обезщетение, осигуровките се изчисляват върху сумата, която се получава като обезщетение. Например, при 240 лв. осигурителен доход, общата сума за осигуровки и данъци е около 95-96 лв. Тези суми се внасят за получаване на обезщетение за майчинство.
- Какво представлява декларация 1 и защо не е била пусната за месец април в справката за социални осигуровки?
- Какви са правата на майката, която е съкратена и иска да се запише на борсата?

# 420 29 юни 2011, 09:44 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: ZinaSt в вт, 28 юни 2011, 23:23

Цитат на: Стики в вт, 28 юни 2011, 23:00

Цитат на: elsi в вт, 28 юни 2011, 16:29

Съжалявам, че питам нещо, което сигурно е коментирано, но не открих информация - с Договор за управление и контрол имам право на майчинство, нали?

да, имаш

освен това трябва да имаш и осигурителен стаж 12 месеца с вноски за ОЗМ(по трудов договор, договор за управление и др.)

Цитат на: ZinaSt в вт, 28 юни 2011, 21:54

...............По взаимно съгласие ви е по-неизгодно. По взаимно съгласие означава обезщетение от 240 лв. за 4 месеца. ..........

Да, месеците са 4, но обезщетението е много по-ниско. Sad

Не е ли МРЗ? Извинявам се....120 лв ли е?

Не е МРЗ, минималното обезщетение е 7,20 лв/ден.

# 421 29 юни 2011, 10:15 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: talk в ср, 29 юни 2011, 09:42

А кога се подава МОЛБА за тези натрупани отпуски през майчинството?
След края на втората година платено майчинство ли, или при прекратяване на трудовия договор?

И мен май се опитват да ме прецакат , а имам още 5 месеца до края на втората година

Ако искаш да си ползваш отпуската след изтичане на 2те години, подаваш молбата поне 10 дни преди датата, от която искаш да я ползваш. Ако ще ти прекратяват трудовия договор, тази отпуска ще трябва работодателят да ти я наплати. Както са писали по- горе момичетата, тези дни трябва да са написани в заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, иначе не подписваш заповедта.

# 422 29 юни 2011, 10:25 ч.

Мнения: 1 336

Цитат на: Viva_123 в вт, 28 юни 2011, 21:28

Цитат на: jenny_b в вт, 28 юни 2011, 19:17

Здравейте, имам следният случай:
Детето е родено на 26.06.2010г. 410-те дни са изтекли на 25.06.2011г. вкл.
От 27.06.2011 майката е в болнични, т.е. ще й се прекъсне майчинството. Какво трябва да се подаде за този 1 ден 26.06.2011 (неделя) до болничния? Трябва ли всички документи за прекъсване на майчинството до втората годинка да се подадат в НОИ? (В момента е бременна и вероятно до раждането ще е все в болнични).

Може от 27.06.2011 г. да пуснете направо приложение 4 за 50% майчинство и болничния. След като този един ден е почивен едва ли има смисъл от цялата бумащина за 100% майчинство, а после промяна на обстоятелства + приложение 4 и болничния.

Благодаря много Simple Smile

# 423 29 юни 2011, 11:30 ч.

Пловдив
Мнения: 3 641

здравейте,
имам въпрос за застъпеното майчинство.
ако първото дете навърши две години, а второто се роди малко след това, как може документно да се получи застъпено майчинство? платената отпуска ли се пуска и се водиш все още в майчинство с първото? а ако работодателят не желае да пусне платената отпуска?
и още един въпрос - след навършването на 2 години на първото дете, полага ли се за него обещетение от 120 лв, докато си вече в майчинство с второто?
bouquet

# 424 29 юни 2011, 11:35 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Josefin в ср, 29 юни 2011, 11:30

Застъпването се състои в следното: Когато излезеш в 45 дневен отпуск за бременост и раждане за второто дете да ползваш отпуск за отглеждане да първото дете до 2г. възраст. Тогава има застъпване и следва освен болничният да се подаде прил. 12 и 4 запървото, за да получаваш 120лв. до навършването му на две годинки. След втората година за първото нищо не ти дължи държавата.

# 425 29 юни 2011, 11:43 ч.

Пловдив
Мнения: 3 641

благодаря Ала-Бала!
грешно съм задала въпроса, въпреки, че четох закона. имах предвид ако болничния от 45 дни се пада започнал малко след навършване на 2-те години, примерно 10 дни, тогава за тези 10 дни нищо ли не може да се направи? Confused

# 426 29 юни 2011, 11:45 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Josefin в ср, 29 юни 2011, 11:43

Нищо.

# 427 29 юни 2011, 12:06 ч.

Мнения: 13

Здравейте,
Имам въпрос - сметнах си майчинството на калкулатора, обаче, сега като получих първия болничен има разлика от 70лв надолу - на какво може да се дължи това, при все, че смятах на база на осигуровките в НОИ?

# 428 29 юни 2011, 12:10 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: mama_nanka в ср, 29 юни 2011, 12:06

В момента искаш от нас да хвърлиме един боб и да ти отговорим.
Може да е твоя грешка, може да е тяхна. Виж си периода, НОИ превеждат месец за месец, без значение че болничният обхваща два месеца пирмерно.

# 429 29 юни 2011, 12:32 ч.

Sofia
Мнения: 1 538

Уф, съжалявам, но ще питам - чл. 48а от Кодекс за социално осигуряване (КСО), който казва, че осигурените за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск - нещо различно ли е от промяната на чл. 49, ал.1 от 2011 година, с която се увеличава периодът, от който се изчислява дневното парично обезщетение от 12 на 18 месеца.

Т.е. на човешки език, казано - 12 или 18 месеца осигурителен стаж от т.г. е необходим, за да имаш право на майчински? Или правилно разбирам, че са необходими 12 мес. непрекъснат предходен осиг. стаж, а парите за обещетението изчисляват върху 18 месечен период?

Моля, за отговор, ако някой ме е разбрал.. Grinning

# 430 29 юни 2011, 12:37 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: elsi в ср, 29 юни 2011, 12:32

Т.е. на човешки език, казано - 12 или 18 месеца осигурителен стаж от т.г. е необходим, за да имаш право на майчински? Или правилно разбирам, че са необходими 12 мес. непрекъснат предходен осиг. стаж, а парите за обещетението изчисляват върху 18 месечен период?

Моля, за отговор, ако някой ме е разбрал.. Grinning

Трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж, може да е с прекъсване, може прри повече от 1 работодател, накратко независимо кога и къде във времето придобит. А самото обезщетение се изчислява на база 18месеца назад, преди самият болничен. Този период вече е неперекъснат.

# 431 29 юни 2011, 12:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Josefin в ср, 29 юни 2011, 11:43

ако се навият да ти изместят термина и съответно 45 дневния,ще стане.не пречи да питаш,макар че е малко вероятно
или е трябвало още в началото да си сметнеш и да кажеш удобното за теб,за да се получи застъпването
и един ден да е дупката се губи застъпването