Защо няма да ви дам работа

  • 27 293
  • 581
  •   1
Отговори
# 105 4 фев. 2012, 22:46 ч.
  • Мнения: 10 547
Имам само два въпроса, горещо- сигурна ли си, че работещите не желаят да се осигуряват на реалната заплата и, как се лъже, че е самотна майка за да смести келави 30 лв?
Само от тези ти две "заключения" някак олеква цялото ти припомняне какво представлява пазара на труда в България.


П.П. Майчинството е две години, не три. Защитени са майките на деца до тригодишна възраст, после всички са равни.

# 106 4 фев. 2012, 22:47 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
а другата половина е взета от теми-клишета от форума. Все едно чета "сополи и ДГ", "как да не ме уволнят", "мързеливи ли сме", "кога ще ги стигнем Хамериканците" и др.

# 107 4 фев. 2012, 22:49 ч.
  • София
  • Мнения: 2 565
Две години, но сумата за втората година  е символична и необвързана с осигурителния ти доход- т.е. не зависи от теб сумата, която получаваш, от теб зависи дали ще я ползваш.

# 108 4 фев. 2012, 22:55 ч.
  • Мнения: 10
Касита, много ще се учудиш колко са изтрещели накои хора и как за 30 лева на месец са готови чудо да направят. Какво значи дали искат да се осигуряват на реална заплата? Нали така ще плащат данъци и ще получават по-малко пари. Повечето ги устройва да си взимат парите под масата. Ествествено, това което съм написала не е валидно за всички майки, но се касае за обезпокоително висок процент, защото говорим за манталитет.
И защо, Касита, майките на деца до три години трябва да бъдат защитени от уволнение?  Ето така се отглеждат мързеливи и безотговорни майки - тя знае, че до 3 години никой не може да я пипне и може да си прави каквото си иска. Ами това не е нормално.

# 109 4 фев. 2012, 22:55 ч.
  • Мнения: 5 539
Горещо, наясно ли си, че дете с Т, болно гърло, видимо нездраво, на АБ пък да не говорим, в детската градина няма да ти го приемат сутринта, като го водиш?
И дали ти е известно, че в огромната част от малките и средни фирми в БГ "болничен" е мръсна дума, а когато се налага да се ползва, в най-добрия случай можеш да се надяваш да ти разрешат платен отпуск, докато се излекуваш (ти или детето ти)?

# 110 4 фев. 2012, 22:59 ч.
  • Мнения: 10
Не съм казала с Т , а дете на антибиотик - значи от третия- четвъртия ден детето се чувства добре, но гълта антибиотик 10 дни. При нас това е масовия случай, но пак казвам - странно как тук няма такава заболяваемост на деца до 3 години, както е в Бг.

# 111 4 фев. 2012, 22:59 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Лилита в сб, 04 фев 2012, 22:55
И дали ти е известно, че в огромната част от малките и средни фирми в БГ "болничен" е мръсна дума, а когато се налага да се ползва, в най-добрия случай можеш да се надяваш да ти разрешат платен отпуск, докато се излекуваш (ти или детето ти)?

Сигурно е мръсна дума, защото не е приятно, че някой трябва да свърши работата на болния, но след като НОИ плаща болничния, а не работодателя, защо да карат работниците да вземат неплатен отпуск?

# 112 4 фев. 2012, 23:00 ч.
  • Мнения: 10 547
Повечето хора около мен желаят да се осигуряват именно на реалната заплата, защото това се отразява положително на много сфери от живота им. По-скоро отпорът е от страна на работодателите.
Самотен родител, сключил брак няма. Не се водиш такъв, ако детето е признато пред нотариус от бащата.

Разликата между българската детска градина и тази в чужбина е, че в първата все още се дърпат да приемат и лекува там болни деца. С течение на времето и това ще стане.

Запалщането на болничните се промени, затова и работодателите предпочитат неплатения отпуск.

# 113 4 фев. 2012, 23:03 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Касита в сб, 04 фев 2012, 23:00
Самотен родител, сключил брак няма. Не се водиш такъв, ако детето е признато пред нотариус от бащата.

Децата не се признават пред нотариус.  Peace

# 114 4 фев. 2012, 23:04 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Цитат на: горещо в сб, 04 фев 2012, 22:59
Не съм казала с Т , а дете на антибиотик - значи от третия- четвъртия ден детето се чувства добре, но гълта антибиотик 10 дни. При нас това е масовия случай, но пак казвам - странно как тук няма такава заболяваемост на деца до 3 години, както е в Бг.

тук е забранено да се носят и дават лекарства на децата в ДГ. Макар да не съм любител на подобни детски заведения, съм напълно съгласна с подобно изискване, защото многолесно може да стане инцидент с чуждо лекарство. Като цяло смятам нашенските градини по-добри и по-уютни като чисто битови условия за децата, прекарващи по десет часа там всеки ден.
 Заболеваемост "там" може и да има, но не е задължително ти да я знаеш. Всъщност, на какво основание твърдиш това, което твърдиш за заболеваемостта? Да не би да си сравнявала числа за "там" и "тук"? Или просто ей така, наплюнчи пръста, пък усети накъде ти го духа вятъра?

# 115 4 фев. 2012, 23:05 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Касита в сб, 04 фев 2012, 23:00


Запалщането на болничните се промени, затова и работодателите предпочитат неплатения отпуск.


Промени се, да, и то отдавна. Преди се плащаше от работодателя, сега се плаща от НОИ и само мисля че първия ден се плаща от работодателя.

# 116 4 фев. 2012, 23:07 ч.
  • Мнения: 10 547
Цитат на: Check Please в сб, 04 фев 2012, 23:03
Цитат на: Касита в сб, 04 фев 2012, 23:00
Самотен родител, сключил брак няма. Не се водиш такъв, ако детето е признато пред нотариус от бащата.

Децата не се признават пред нотариус.  Peace

Уф, нали бащата подписва нотариално заверена Декларация за припознаване на детето.

Цитат на: Check Please в сб, 04 фев 2012, 23:05
Цитат на: Касита в сб, 04 фев 2012, 23:00


Запалщането на болничните се промени, затова и работодателите предпочитат неплатения отпуск.


Промени се, да, и то отдавна. Преди се плащаше от работодателя, сега се плаща от НОИ и само мисля че първия ден се плаща от работодателя.

Ама друг път.  Wink

# 117 4 фев. 2012, 23:09 ч.
  • Мнения: 5 539
Цитат на: Check Please в сб, 04 фев 2012, 22:59
Цитат на: Лилита в сб, 04 фев 2012, 22:55
И дали ти е известно, че в огромната част от малките и средни фирми в БГ "болничен" е мръсна дума, а когато се налага да се ползва, в най-добрия случай можеш да се надяваш да ти разрешат платен отпуск, докато се излекуваш (ти или детето ти)?

Сигурно е мръсна дума, защото не е приятно, че някой трябва да свърши работата на болния, но след като НОИ плаща болничния, а не работодателя, защо да карат работниците да вземат неплатен отпуск?
НОИ плаща болничния след третия ден, ако не се лъжа. Първите три дни ги плаща работодателят. Същевременно повечето болнични, които се взимат са до 3-5 дни. Работодателите протестираха доста срещу тази работа и с право.

# 118 4 фев. 2012, 23:15 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
и сега започнаха да казват "хубаво, щом си в болнични, обаче ще ти взема надницата или от отпуската,  не ми трябва лист".

# 119 4 фев. 2012, 23:15 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Касита в сб, 04 фев 2012, 23:00


Запалщането на болничните се промени, затова и работодателите предпочитат неплатения отпуск.


Промени се, да, и то отдавна. Преди се плащаше от работодателя, сега се плаща от НОИ и само мисля че първия ден се плаща от работодателя.
[/quote]

Ама друг път.  Wink
[/quote]

Е като е друг път кой изплаща болничните? НОИ или работодателят? И ако е НОИ какво го бърка работодателят, че да иска неплатен отпуск?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата