Публикувана: 30 юли 2012, 23:54 ч.
Последно мнение: 21 авг. 2012, 16:43 ч.

CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №23

35 563
737
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как работодателите могат да определят дали кандидатът отговаря на изискванията въз основа на автобиографията?
Защо има изискване за 18+?
Как трябва да бъде написан този въпрос?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как работодателите могат да определят дали кандидатът отговаря на изискванията въз основа на автобиографията?
  
  Работодателите могат да определят дали кандидатът отговаря на изискванията, като прегледат опита, образованието и уменията, описани в автобиографията. Те търсят съответствие между изискванията, посочени в обявата за работа, и информацията в автобиографията.
- Защо има изискване за 18+?
  
  Изискването за 18+ обикновено се прилага за работни позиции, които изискват пълнолетие, като например посещаване на нощни заведения или работа с алкохол. Това изискване може да бъде свързано и с правните ограничения за работа на лица под 18 години.
- Как трябва да бъде написан този въпрос?
  
  Въпросът трябва да бъде преформулиран, за да бъде по-ясен и конкретен. Например: „Какви граматически или стилистични грешки има в този въпрос?“
- Защо не се прави масово първо телефонно интервю преди преглед на автобиографии?
- Какво означава, че заплатата е нещо относително?

# 540 14 авг. 2012, 22:19 ч.

София,у дома.
Мнения: 23

А МОЖЕ ЛИ ДА МИ ДАДЕТЕ ПРЕПРАТКА КЪМ КАЛКУЛАТОРА?

Или да си кажа колко ми е тр. стаж и каква приблизителна заплата съм взимала?

# 541 14 авг. 2012, 22:36 ч.

София
Мнения: 31 402

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:19

Смята се 60% от средно дневния доход от миналите месеци. Където има доход - колкото е, където няма - 0,00. Ако получената стойност е под 7,20 -плащат по 7,20.

напр. 18 месеца по 200 лв. Или 200 : 21 = 9,52 лв. /дневно, което е по-голямо от 7, 20 (това е минимумът). Или месечното обезщетение ще е 200 х 60% = 120 лв./

http://www.odit.info/?s=6&i=254619&f=3

ако можеш да се ориентираш по този пример, може да го изчислиш. Ако някой е по-наясно, нека се включи Peace

# 542 14 авг. 2012, 22:40 ч.

Балчик
Мнения: 867

Цитат на: missence в вт, 14 авг 2012, 22:36

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:19

Смята се 60% от средно дневния доход от миналите месеци. Където има доход - колкото е, където няма - 0,00. Ако получената стойност е под 7,20 -плащат по 7,20.

напр. 18 месеца по 200 лв. Или 200 : 21 = 9,52 лв. /дневно, което е по-голямо от 7, 20. Или месечното обезщетение ще е 200 х 60% = 120 лв.

http://www.odit.info/?s=6&i=254619&f=3

ако можеш да се ориентираш по този пример, може да го изчислиш. Ако някой е по-наясно, нека се включи Peace

аз добавям към коментара на missence това : http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment дано да ти е полезно mina72

# 543 14 авг. 2012, 22:45 ч.

София,у дома.
Мнения: 23

Добре де,средно месечно за полседните 60 месеца съм взимала 890 лв.Колко време ще ми плащат .Нямам прекъсване в тр. стаж,бях 5 години на едно и също рабптно място.Колко месеца подлежа на палщане

# 544 14 авг. 2012, 22:48 ч.

София
Мнения: 31 402

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:45

890:21= 42,38лв дневно
890х 60%= 534 лв месечно

Смятах го по горния пример. Ако греша, някой да ме поправи Embarassed

продължителността на вземане на обещетението ще е според стажа ти:

стаж (години) продължителност на обещетението (месеци)
до 3      4
3 до 5      6
5 до 10      8
10 до 15      9
15 до 20      10
20 до 25      11
над 25      12

http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

# 545 14 авг. 2012, 22:50 ч.

Балчик
Мнения: 867

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:45

ако имаш навършени 5 години без прекъсване на осиг.стаж ще вземаш 8 месеца Peace

# 546 14 авг. 2012, 22:54 ч.

София
Мнения: 31 402

Цитат на: спондж боб в вт, 14 авг 2012, 22:50

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:45

ако имаш навършени 5 години без прекъсване на осиг.стаж ще вземаш 8 месеца Peace

да, така излиза и от горната таблица Peace

# 547 14 авг. 2012, 22:56 ч.

Мнения: 417

Виц
Управител на фирма пуска обява за търсене на служител.
"Търсим служител,който може да разреши всички проблеми.Заплата 10 000 лв"
След известно време управителят наема човек,пита го дали има въпроси към него
"Да.От къде ще намерите толкова пари,че да ми платите заплтата?"
"Ето това е първият проблем,който трябва да разрешите" Mr. Green

Успех на всички търсещи работа bouquet

# 548 14 авг. 2012, 23:17 ч.

БГ
Мнения: 424

Цитат на: mina72 в вт, 14 авг 2012, 22:45

Mina72, казваш, че ти прекратяват договора по чл.71 ал.1 - това е основание за прекратяване на договор със срок за изпитване и то само в срока, който по закон не може да е повече от 6 месеца, срока за изпитване имам предвид. Ако си работила на едно и също място 5 години, една и съща професия - то и да са различни пак е същото няма как да те прекратят на това основание. След изтичане на срока за изпитване, то още при сключването следва да се каже какъв е договора - безсрочен/чл. 67/ или нещо друго, по принцип чл. 70 при сключване не е самостоятелно основание. Регистрира ли се в бюрото вече? От там какво ти казаха?

# 549 15 авг. 2012, 11:01 ч.

Мнения: 1 603

Цитат на: emely в вт, 14 авг 2012, 22:56

Успех на всички търсещи работа bouquet

Хубав виц

# 550 15 авг. 2012, 13:33 ч.

София
Мнения: 10 657

Здравейте,
Четох един договорите по програмата "Старт на кариерата", но не разбрах дали може да напуснеш работа/стаж при собствено желание (или взаимно съгласие) и какви са последиците (чух мещо за 3 години без право да се записваш на борсата)?
Защото 9 месеца ми се струват доста време за стажужане, заплащането е 400лв брутно. Има ли вариант по взаимно съгласие да се преустанови стажа или няма такъв? Срока е до 17ти включително.
http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm

# 551 15 авг. 2012, 13:39 ч.

Мнения: 23 097

hakama, най-добре попитай в БТ.

От днес започва и нова програма към БТ, при която не се изисква лицето да няма стаж по специалността. От днес съответно и работодателите започват да подават заявления за участие в програмата.

# 552 15 авг. 2012, 13:46 ч.

Мнения: 1 446

Да, и е по-лесен процеса. Ние вече задействахме нещата и търсим стажантите.

# 553 15 авг. 2012, 13:49 ч.

Мнения: 930

Цитат на: _elis_ в вт, 14 авг 2012, 16:23

Браво, Анч! newsm10

Успех утре!
А колкото до моите интервюта... УЖАС... Последната фирма, в която бях, пак ме разпарчетосаха за детето. не знам на какъв език да им обясня, че той и сега ходи на ясла и ако нещо се наложи има кой да го гледа. Но не! Финансовият им директор на дълго и на широко ми обясни, че неговите деца боледували до 1 клас абсолютно всяка седмица и затова жена му не работила последните 8 години. Така щяло да стане и с мен :@ затова не могат да рискуват с мен. #2gunfire

Вече 2 месеца постоянно ходене на интервюта... писна ми...

Аз имах един случай преди 2-3 години, когато на едно интервю направо ми казаха, че имат нужда от човек, който да е постоянно на разположение включително и след работа и през почивните дни и не могат да си позволят да ме наемат след като имам малко дете. Малко дискриминация идва, но нищо не може да се направи.

# 554 15 авг. 2012, 14:08 ч.

Мнения: 740

Цитат на: Mirama в ср, 15 авг 2012, 13:39

А тази програма пак ли е за лица до 29 години? Thinking

Това е голяма дискриминация според мен. Аз като съм на 31 да лягам и да умирам ли?!

Всъщност влизам, за да ви споделя нещо. В нашия квартал правят един голям магазин за строителни материали. Тъй като стоя доста време без работа, а и ме устройва, че е близо до нас и до градината на детето, отидох днес да питам дали наемат персонал. Ама май няма да стане. Шефът ми каза, че си търсел предимно хора, които са работили това, макар че моят компютърен стаж бил предимство, но да съм се обадила след 2 седмици пак. Обаче мисля, че няма да стане.А аз много разчитах на това. И ще ви прозвучи глупаво, но наистина се надявах, че ще ме хареса от раз едва ли не, защото тази нощ сънувах, че съм си намерила работа. И в съня ми точно с един мъж говорих и той ми каза, че ме наема. А и днес е толкова голям празник, та искрено се надявах, че ще стане!А той като говореше с мене най-често настрани гледаше и май искаше по-бързо да ме разкара. А дали аз трябваше да съм по -настоятелна? трябва ли да им казвам, че отчаяно си търся работа или това прави лошо впечатление? Ще ви бъда благодарна, ако ми дадете някои съвети. bouquet

Препоръчани теми

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 13

VIP Brother Bulgaria 2013 - 5

БХК съди държавата, защото няма регламент за домашно раждане

Математически турнири - 19

Причина:

Причина: