Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са темите, обсъждани във форума?
Какви са правата ми при уволнение или ако бъда уволнен/а?
Какви са правата ми, ако съм болен/а след уволнение?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са темите, обсъждани във форума?
-
Какви са правата ми при уволнение или ако бъда уволнен/а?
Ако бъдете уволнени, имате право на предизвестие, както е описано в договора ви или на обезщетениe за неспазено предизвестие. Дисциплинарното уволнение изисква спазване на определени стъпки съгласно Кодекса на труда. Ако бъдете уволнени без причина и без предизвестие и не получите обезщетение, можете да се обърнете към Инспекцията по труда за помощ.
-
Какви са правата ми, ако съм болен/а след уволнение?
Ако сте болни/а след уволнение, имате право да ползвате болничен до 30 дни след прекратяване на трудовия договор. Трябва да предоставите болничния на работодателя, който ще го представи в Националния осигурителен институт (НОИ) и ще ви изплати обезщетението, което ви се полага. Това обаче отпада, ако се регистрирате на борсата и оттам ви изплатят обезщетение за безработица.
-
Какво да правя, ако трябва да подам молба за напускане на работа?
-
Какви са правата на работника при съкращаване поради намаляване на обема на работа?
Как бързо минава времето отстрани 
, а не на части 
за някои ще е странно дежа вю 
прибирам се и той ми заявява, че ще връща радиатора, не го искал(само дет' се хабих за толкоз реклама 
Детската още ще си седи студена. 
Обоснова се, че снощи като заспивал, чул радиатора да пука, като му се изключва релето и това го дразнело 
