Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 220
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 45 24 ян. 2013, 17:10 ч.

Мнения: 941

Здравейте, отскоро съм бременна но понеже бях в чужбина последните 3г не съм била на трудов договор но пък си оправих ЗО, и доколкото разбрах малко преди 45двевен болничен за раждане трябва да съм назначена на трудов договор за да получавам някакво майчинство. Въпроса ми е ако след месец примерно бъда назначена на трудов договор мога ли да изляза болничен или няма смисъл за тая врътка и да си чакам болничния преди раждането. И евентуално колко майчинство бих получавала

# 46 24 ян. 2013, 17:17 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: Клара в чт, 24 яну 2013, 17:10

Имаш ли 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, може и разпокъсано?
Ако имаш дори 6 няма да е проблем да получаваш болнични, стига лекаря да ти дава.Майчинство ще получаваш МРЗ - 310лв първата година и 240лв втората (засега)

# 47 24 ян. 2013, 17:22 ч.

Мнения: 941

имам стажа, даже две майчинства съм взимала преди това, значи да се пусна някъде на трудов договор. Имам още едно въпросче, имам фирма която няма дейност в нея мога ли да се назнача, по принцип съм управител но в момента тя е без дейност и не внасям осигуровки там, или по добре в друга фирма?

# 48 28 ян. 2013, 17:43 ч.

Мнения: 270

До колкото разбрах дните за превеждане на парите за 2рата година от маичинството зависят кога работодателя носи данните в НОИ.Въпроса ми е:моя работоател ги носи към10то число.Та колко дни са нужни за обработка и кога ще ги превеждат?? newsm78

Благодая предварително за отговора ви

# 49 29 ян. 2013, 14:33 ч.

Кукуландия
Мнения: 108

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 14 яну 2013, 13:54

Цитат на: Uinen в пн, 14 яну 2013, 13:52

Много неприятно. Значи по един или друг начин няма светлина в тунела и ще трябва да затягаме коланите яко Confused

Много ви благодаря за отговорите и отзивчивостта!

Колко дни ти е разликата между втория РД на първото дете и 45 дневния?

Може да си пуснеш платен/неплатен отпуск до 45 дневния.Няма значение на колко те осигуряват.Пак ще е по-добре,отколкото да се окажеш безработна

Вторият РД е на 21.03, платен отпуск съм си пуснала вече до 05.06, а разликата след това до 45 дневния е поне 2 месеца (все още не знам кога ми е терминът).
Ако все пак се съгласят да ме оставят на работа мисля да си пусна болнични за разликата от 2 месеца, но ще видим, може работодателят да ми постави някакви условия... които ще приема, в крайна сметка наистина е по-добре малко пари, отколкото без пари Simple Smile

А ако все пак не се съгласят да ме оставят на работа мога да се регистрирам като самоосигуряваща се и да си платя осигуровките, тогава пак би трябвало да взема майчинство, нали?

# 50 30 ян. 2013, 12:15 ч.

Мнения: 556

Здравейте!
След навършване на 1 г. на детето, трябва ли отново да се подават документи в НОИ?

# 51 30 ян. 2013, 14:55 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: little angel в ср, 30 яну 2013, 12:15

Здравейте!
След навършване на 1 г. на детето, трябва ли отново да се подават документи в НОИ?

да

Цитат на: Uinen в вт, 29 яну 2013, 14:33

Можеш,да,на високия процент

# 52 2 фев. 2013, 08:04 ч.

Мнения: 1 796

Здравейте момичета!Знам,че сигурно много се е обсъждал въпрос като моя,но вече нищо не мога да разбера!Ето какво ме мъчи-имам 5г. и 4 месеца непрекъснат трудов стаж,от септември миналата година (2012г.)съм безработна.Ако започна работа и след няколко месеца забременея(да речем след 3-6 месеца),какво майчинство ще взимам-2 години или 1 година социално майчинство?Въпроса е дали този стаж от 5 години ще ми се признае,при положение че е имало прекъсване на стажа от няколко месеца,когато съм била безработна?Много ще се радвам ако някой ми отговори и моля да ме извините,ако това се е обсъждало!Благодаря предварително!

# 53 2 фев. 2013, 10:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: kristina(1986) в сб, 02 фев 2013, 08:04

Разбира се,че две години ще ти е майчинството.Гледа се общия стаж,а не без прекъсване

# 54 2 фев. 2013, 12:46 ч.

Мнения: 1 796

Елфита,мерси много!Бяха ми казали(познати),че заради прекъсването ще взимам 1 година социално майчинство и се бях попретиснила Embarassed

# 55 3 фев. 2013, 22:57 ч.

Мнения: 40

Здравейте!Ако се върна на работа през втората година от майчинството и ако свекървата(пенсионерка)гледа детето какъв е реда и по колко изобщо се получава за отглеждане на дете ?
Предварително благодаря!

# 56 3 фев. 2013, 23:15 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: danaya80 в нд, 03 фев 2013, 22:57

Тя ще получава 240 лв месечно и трябва да работи,за да й прехвърлиш майчинството

# 57 5 фев. 2013, 22:22 ч.

Мнения: 8

Здравейте мами! Впечатлена съм от компетентните отговори в тази тема и искам да споделя и моя случай.
Работих в България на постоянен трудов договор до 01.11.2012, когато излязох в 45 дневен болничен. Имам 3 години стаж при последния работодател. Родих детето си в Германия на 10.12.2012. Не съм получавала болничните следващи 45 дневния болничен, защото съм в Германия. Някой знае ли какви документи трябва да представя на моя работодател, за да мога да изляза в майчинство.
На този въпрос работодателят ми отговори - вземи от Германия каквото можеш и имай готовност от НОИ да кажат, че не е това. До момента имам само акт за раждане на детето.
Надявам се някой да може да ми помогне.

# 58 5 фев. 2013, 22:34 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Galita 3 в вт, 05 фев 2013, 22:22

Някой знае ли какви документи трябва да представя на моя работодател, за да мога да изляза в майчинство.

Пишеш мейл до НОИ с въпроса ти и ще ти отговарят какъв е набора от документи,които изискват за страни в ЕС

# 59 6 фев. 2013, 19:20 ч.

Мнения: 18

Здравейте момичета,
ако може да помогнете и на мен по следния въпрос:
От 10 години работя на трудов договор над МРЗ. В момента ме включиха в 24 месечен Европейски проект и имам възможност да избера на какъв договор. Счетоводителката иска да ни пише всички на граждански договор, но аз искам да попитам, парите които ще получа допълнително по този договор ще ми вдигнат ли парите при евентуално майчинство?
Ако имам възможност по-добре ли е да съм по проекта на втори трудов договор?

Препоръчани теми

ЗА или ПРОТИВ консумацията на месо?

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 8

Пазаруване от Aliexpress.com 8

Пазаруване от Aliexpress.com 23

Причина:

Причина: