Публикувана: 10 фев. 2014, 06:21 ч.
Последно мнение: 21 юни 2014, 15:36 ч.

Счетоводител в нужда се познава 6

38 626
734
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява трудовият стаж при работа на половин работен ден, както и за един календарен месец при работа на 2 часа на ден?
Как се изчислява осигурителен стаж при работа на четири часа на ден?
Кой период трябва да избера при подаване на декларация 6 с електронен подпис, ако датата на плащане е 10.01.2014 г.?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява трудовият стаж при работа на половин работен ден, както и за един календарен месец при работа на 2 часа на ден?
  
  Трудовият стаж се изчислява като 1 ден трудов стаж за всеки отработен пълен ден, независимо от броя на отработените часове. Следователно, при работа на два часа на ден, трудовият стаж се признава за всеки пълен работен ден.
- Как се изчислява осигурителен стаж при работа на четири часа на ден?
  
  При работа на четири часа на ден, 1 ден от 4-часов работещ ден се признава за половин ден осигурителен стаж.
- Кой период трябва да избера при подаване на декларация 6 с електронен подпис, ако датата на плащане е 10.01.2014 г.?
  
  При подаване с електронен подпис за декларация 6 трябва да изберете периода от 01.2014 г. до 31.2014 г., въпреки че датата на плащане е 10.2014 г.
- Какъв код трябва да се използва за годишна декларация D6 на самоосигуряващо се лице и какъв период трябва да се посочи?
- Какво трябва да направи човек, който напуска работа по взаимно съгласие?

# 465 29 апр. 2014, 15:38 ч.

Мнения: 15 219

Да в срока за подаване. Peace

# 466 29 апр. 2014, 15:40 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

Цт, не, извън срока съм. В такъв случай какво да сторя? Код З и нова на чисто?

Всъщност всичко по посочените суми осигуровки е точно, само начислената месечна заплата е сбъркана. Това фатално ли е или да си оставя така, както е? Заплатата е сгрешена, не осигурителния доход. Simple Smile

# 467 29 апр. 2014, 15:41 ч.

Мнения: 15 219

коя декларация искаш да корегираш?

# 468 29 апр. 2014, 15:42 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

Цитат на: Sause baus! в вт, 29 апр 2014, 15:41

коя декларация искаш да корегираш?

Д 1?

# 469 29 апр. 2014, 15:43 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 653

Ако е обр.1, то тя може да се коригира до 30.04. на следващата година / с код "к" /.

# 470 29 апр. 2014, 15:48 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

О, чудесно! Защото програмата ми започна да бълва грешка след грешка и сериозно се зачудих дали може на една К-я, втора К-я.
Благодаря Ви, и на двете.

# 471 29 апр. 2014, 16:18 ч.

Мнения: 50 745

Само като подаваш, цъкни че не дължиш Д6 към нея...да не ти търси обвързване и да не вземеш да дублираш пък Д6

# 472 29 апр. 2014, 16:45 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

Цитат на: ♥ LOST ♥ в вт, 29 апр 2014, 16:18

Само като подаваш, цъкни че не дължиш Д6 към нея...да не ти търси обвързване и да не вземеш да дублираш пък Д6

Цъкнах!

# 473 29 апр. 2014, 19:58 ч.

Мнения: 66

записче от мен Simple Smile

# 474 29 апр. 2014, 21:01 ч.

Мнения: 935

Здравейте, включвам се с питане по една много неприятна ситуация. Днес е подадена декларацията (годишна данъчна) на моя близка и са казали, на жената, която я подава, че утре щели да я пускат на съдия-изпълнител заради дължими суми от 2006 и 2007г., а тя по никакъв начин дори и не подозира, че дължи. Всяка година си подава декларация т.к. освен по трудов договор, работи допълнително и на хонорар. Как бихте я посъветвали да постъпи? Казали са, че са й изпращали писма с обратна разписка, които се връщали при тях, а това е толкова малко вероятно, защото пощальонката ги познава. Жената е в шок. Какви са възможностите? Ако наистина са били дължими има ли давност? Много ще съм благодарна за отговори и съвети.

# 475 30 апр. 2014, 00:00 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

Цитат на: MaрTa в вт, 29 апр 2014, 21:01

За изтекла давност- 5 години, абсолютно давност-10 години. При неподадена данъчна декларация след изтекла една и повече години, не могат да я глобят.

Как може да получаваш хонорар, да ти издават някаква каквато й да е бележка/ сметка за изплатена сума или сл.бележка/ и да не подозираш, че трябва да декларираш получената извън ТД, сума?

Скрит текст:

Чл. 171. (1) Публичните вземания се погасяват с изтичането на 5-годишен давностен срок, считано от 1 януари на годината, следваща годината, през която е следвало да се плати публичното задължение, освен ако в закон е предвиден по-кратък срок.
(2) С изтичането на 10-годишен давностен срок, считано от 1 януари на годината, следваща годината, през която е следвало да се плати публичното задължение, се погасяват всички публични вземания независимо от спирането или прекъсването на давността освен в случаите, когато задължението е отсрочено или разсрочено.

Чл. 172. (1) Давността спира:
1. когато е започнало производство по установяване на публичното вземане - до издаването на акта, но за не повече от една година;
2. когато изпълнението на акта, с който е установено вземането, бъде спряно - за срока на спирането;
3. когато е дадено разрешение за разсрочване или отсрочване на плащането - за срока на разсрочването или отсрочването;
4. когато актът, с който е определено задължението, се обжалва;
5. с налагането на обезпечителни мерки;
6. когато е образувано наказателно производство, от изхода на което зависи установяването или събирането на публичното задължение.
(2) Давността се прекъсва с издаването на акта за установяване на публичното вземане или с предприемането на действия по принудително изпълнение. Ако актът за установяване бъде отменен, давността не се смята прекъсната.
(3) От прекъсването на давността започва да тече нова давност.

Последна редакция: ср, 30 апр 2014, 00:07 от ai_vi

# 476 30 апр. 2014, 00:45 ч.

София
Мнения: 6 015

Здравейте!

Предстои ми да подпиша граждански договор, но има няколко неща, които не са ми ясни:

1. Какви са условията за прекратяване, има ли предизвестие? Има ли болнични и отпуски и как се процедира ако се наложи да се ползват такива?

2. Ясно е, че на изпълнителят се възлага задача срещу заплащане, но има ли упоменат минимум на работата, която възложителят да осигури? По-точно се притеснявам да нямам месеци с по един работен ден и да нямам сигурност в това какви пари ще заработя.

# 477 30 апр. 2014, 01:14 ч.

Мнения: 1 775

регистрирано ЕООД, което още няма дейност, трябва ли да подава някакви декларации?

# 478 30 апр. 2014, 08:22 ч.

Балчик
Мнения: 866

Цитат на: light power в ср, 30 апр 2014, 01:14

регистрирано ЕООД, което още няма дейност, трябва ли да подава някакви декларации?

1. Нулева декларация по чл. 92 от ЗКПО - образец 1010а пред НАП - до 31.03. следващ данъчният период
2.Годишни Отчети в Търг. Регистър - до 30.06 следващ данъчният период
3.Статистика - декларира се липса на дейност - до 31.03 следващ данъчният период
Под " Няма дейност " се има впредвид , че няма обявена декларация пред НАП за саоосг. на управител , няма действащи банкови сметки дружеството , няма търговска дейност - продажби ?

# 479 30 апр. 2014, 08:31 ч.

Балчик
Мнения: 866

Цитат на: Госпожица Лаленце в ср, 30 апр 2014, 00:45

Здравейте!

Предстои ми да подпиша граждански договор, но има няколко неща, които не са ми ясни:

1. Какви са условията за прекратяване, има ли предизвестие? Има ли болнични и отпуски и как се процедира ако се наложи да се ползват такива?- тези условия за прекратяване и предизвестие трябва да са описани в ГД, уговаря се период през , който ще се върши услугата или др. , този период може да се удължава , да се намаля и т.н. Болнични , отпуски - няма , т.е. ако ви се налага просто тези дни не отивате да работите по ГД , никой не ви ги отчита , като болнични или отпуски. ГД не е , като труд.договор, няма работно време, вие можете все пак да си уговорите някакви часове на посещения , но те са по скоро свързани със спецификата на дейност, която ще извършавате чрез ГД.

2. Ясно е, че на изпълнителят се възлага задача срещу заплащане, но има ли упоменат минимум на работата, която възложителят да осигури? По-точно се притеснявам да нямам месеци с по един работен ден и да нямам сигурност в това какви пари ще заработя.- Пак -зависи от спецификата на дейност, но при този вид догори и договорки никой не може да ви осигури пълно работна дейност. По скоро си зависи от вас , колко пари ще заробите.

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

Професия учител - 23

Счетоводител в нужда се познава 23

"Тайните" заплати и спекулацията с тях

Причина:

Причина: