Публикувана: 1 септ. 2014, 22:14 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2014, 17:46 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 39-та тема

104 637
740
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е програмата "Старт на кариерата" и за какви организации е предназначена?
Има ли в момента програми за частни фирми, които наемат млади хора без стаж?
Какви са ограниченията за работа, свързани с деца?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е програмата "Старт на кариерата" и за какви организации е предназначена?
  
  Програмата "Старт на кариерата" е предназначена за стажанти в държавната администрация. За частни фирми съществуват други програми за стажове.
- Има ли в момента програми за частни фирми, които наемат млади хора без стаж?
  
  Да, има програми за частни фирми, които наемат млади хора без стаж. Въпреки това те не се рекламират широко. Заинтересованите лица трябва да следят внимателно обявите и да се консултират директно с компаниите.
- Какви са ограниченията за работа, свързани с деца?
  
  Ограниченията за работа, свързани с деца, включват например изискването за писмено съгласие на майката за полагане на нощни смени или командировки. Тези ограничения се прилагат до определена възраст на децата.
- Как трябва да отговоря на въпроса за свободното си време по време на интервю за работа?
- Какво трябва да направите, ако не получите обратна връзка след интервю?

# 450 27 окт. 2014, 16:19 ч.

София
Мнения: 8 975

В сферата, в която търся работа винаги искат мотивационно писмо. За мен това е абсолютно излишно. И много се дразня, но като го искат, а аз не изпратя дали въобще ще ми отворят CV-тo?
И от това, което чета тук, автобиографията ми да не е в европейски вариант, така ли? Аз тъкмо го написах, но имам и в друг формат

# 451 27 окт. 2014, 16:24 ч.

София
Мнения: 6 221

Аз си намерих работата, благодарение, на която се изхранвам в момента в следствие от разговор на кафе във вървежно заведение в София. Съответно и ние сме се срещали с бъдещ сътрудник в кафене - не се получиха нещата с девойчето обаче. Тя не даде обратна връзка, а я бяхме харесали.

# 452 27 окт. 2014, 16:27 ч.

София
Мнения: 44 506

Да ви кажа един трик - правите си СВ в Джобтайгър, накрая избирате Операции и Изтегляне.
И се получава един много хубаво оформен файл.
Аз досега си играх.
Направих си 4 СВта, да си имам.

Да ви предупредя - има една фирма Мегатекс, редовно пускат обяви, пълно менте са.

Последна редакция: пн, 27 окт 2014, 16:39 от L'Agent

# 453 27 окт. 2014, 16:32 ч.

Мнения: 1 176

Аглея, различно е в различните сфери на работа. Най-добре е човек да се съветва за формата на СВ-то с хора, които работят в същата фирма или поне в подобна и на подобна позиция. Ако кандидатстваш за сервитьорка и формата на джобс-а е напълно ок.
За мотивационното писмо на мен поне не би ми направило добро впечатление, ако кандидатът реши да прескочи някое от изискванията в обявата. Не, че съм му фен, но работодателя явно си държи на него, щом го иска.

# 454 27 окт. 2014, 16:39 ч.

Мнения: 1 446

Най-мразя клиширани мотивационни. По-добре без тях.

Искала съм няколко пъти, но го бях замаскирала в текста на обявата, да видя колко са я прочели от-до. Еми много се разочаровах. А беше за по-креативна позиция, но уви...
В България все още се кандидатства за каква да е работа, а не заради страстта от това, което ще правиш.

# 455 27 окт. 2014, 17:15 ч.

София
Мнения: 10 479

Цитат на: Red velvet в пн, 27 окт 2014, 14:22

В интервютата в кафе няма нищо лошо, най-големите headhunters по света се виждат с кандидатите си извън офиси. Peace

Въобще не го намирам за притеснително.

Аз също смело мога да заявя, че няма да се притеснява ако срещата ми е именно с някой от най-големите ловци на глави. А не примерно насаме с г-н Пейков в кафенето на Берковица, където някой от познатите ми ще реши, че се срещаме по други поводи с него. Joy

Цитат на: Red velvet в пн, 27 окт 2014, 14:12

Това е при нас, така че няма да казвам какво мисля Simple Smile

Ще кажа причината. Имаме нужда от много хора, не от един човек, затова даваме бонуса. Никой от нищо не е бягал, веднъж завинаги разберете, че центровете от BPO сектора се нуждаят от много нови хора при нови проекти. Не всичко е текучество Peace

Хм, аз идвам точно от този сектор и съм кристално наясно и за едното и другото. Не случайно имам и страхове, които споделих на глас тук.

Цитат на: L'Agent в пн, 27 окт 2014, 16:27

Да ви кажа един трик - правите си СВ в Джобтайгър, накрая избирате Операции и Изтегляне.
И се получава един много хубаво оформен файл.

Аз и там имам попълнен формат. Ползвам го когато кандидатствам по харесани от мен позиции там. Peace

# 456 27 окт. 2014, 17:20 ч.

Мнения: 1 446

копче, позицията е при нас, даваме пари, защото се разширяваме. Трябват ни хора. Peace

# 457 27 окт. 2014, 18:01 ч.

Мнения: 3 449

Върнах се от интервюто - търсеният човек не съм аз. Искат счетоводител, който да води 7 фирми и да осчетоводява , това което шефа казва, а не което закона позволява. Това е причината да искат да се разделят с настоящата счетоводителка.

# 458 27 окт. 2014, 18:02 ч.

Мнения: 10 554

Включих се преди 10 дни в темата за да питам за мнението ви относно агенциите.
Е, пак ми се обадиха от агенцията. Уредили са ми интервю в петък. По моята специалност. Simple Smile

Да видим какво ще стане.

А след последните постове в темата реших да си направя ново СВ. Laughing

Ползвах тази идея. Не съм го теглила, а го "прекопирах". Отляво сложих снимка и написах лични данни, образование, езици, други компетенции, а в дясното каре се побра стажът ми. Точно една страница излезе. Много си го харесвам и ще си го сейвна и него.
Не знам дали да го изпращам и как ще се приеме от работодателите. Rolling Eyes

# 459 27 окт. 2014, 18:19 ч.

Мнения: X

Аз също се замислям да променя вида на моето Св, пък дано и това помогне Confused

И мога ли да не посочвам пощенски адрес в СВ-то а само е-майл и телефон или
трябва Rolling Eyes

Последна редакция: пн, 27 окт 2014, 18:34 от Анонимен

# 460 27 окт. 2014, 18:49 ч.

Мнения: 1 446

Не ви теябва пощенски адрес. Само града е достатъчен. Ако кандидатствате в друг град, дори не е важно да пишете в кой се намирате в момента. Освен ако бе искате да използвате това и да извивате ръцете на работодателя са ви даде пакет за преместване.

# 461 27 окт. 2014, 19:35 ч.

Мнения: X

Цитат на: Ice Queen в пн, 27 окт 2014, 18:02

Ползвах тази идея.

На няколко места вече виждам такава подредба - лични данни отляво, работа и компетенции отдясно. Между другото, впечатлена съм от начина, по който е показала степента на владеене на това и онова, много е хитро Simple Smile

# 462 27 окт. 2014, 20:04 ч.

София
Мнения: 244

Цитат на: Red velvet в пн, 27 окт 2014, 17:20

копче, позицията е при нас, даваме пари, защото се разширяваме. Трябват ни хора. Peace

Red Velvet, писах ти на лични, но не отговори.Та да питам тук, директно - в кой сектор и коя фирма работиш?

# 463 27 окт. 2014, 21:36 ч.

Тра-ла-ла
Мнения: 21 223

Цитат на: Ice Queen в пн, 27 окт 2014, 18:02

А след последните постове в темата реших да си направя ново СВ. Laughing

Ползвах тази идея.

Много добра идея Peace

Превъртях още няколко темплейта от този сайт и видях, че в някои СВ-та има място за кратка мотивация от типа "Защо да изберете мен". Което е къде по-добър вариант от мазните баници, наречени мотивационно писмо Mr. Green

# 464 28 окт. 2014, 10:34 ч.

Мнения: 1 894

Цитат на: kopche в пн, 27 окт 2014, 11:48

Цитат на: becky bloomwood в пн, 27 окт 2014, 11:39

Цитат на: kopche в пн, 27 окт 2014, 11:10

Цитат на: mia_bella в пн, 27 окт 2014, 09:43

kopche, абсолютно без никакъв елемент на заяждане , а имайки в предвид , че сме на две противоположни мнения , можеш ли да споделиш от къде имаш преки наблюдения , че на CV в друг формат не се гледа добре. Аз веднага казвам , в средно голяма , производствена фирма съм, с не български собственици - СВ-тата се гледат задължително от управителя и неговото мнение /също като моето и на нашия специалист ЧР/ е това , което споделих , за допълнителното усилие...

HP.

Не май съвсем... Там е въпрос на кадърен или некадърен HR ще попаднеш.

Ами аз и по-горе споменах, че аз съм участала в този подбор на хора за нашата секиция и съм гледала много СВта. Не съм HR- просто част от от всички задължения и подпомагане на мениджмънта да вземе бързо и вярно решение. Изморително е. Наплива от желаещи е голям и принципа на отсяване е точно този- грамотно, четливо, подредено написано. Хубавата снимка също така на кандидата е от значение. Така или иначе над 70% отпадат още на езиковият тест, така, че има доста спънки след това.
Сега всичко минава през Софика и те си имат механизмите за подбор.
Споделих просто мой опит и виждане. Peace

HP никога не изисква снимка, тъй като това представлява дискриминационна практика. CV-то не е задължително да е в темплейт бланка, ако HR-ът и мениджърът, който наема са от прогресивния, а не дебилния тип HP служители. Но с падането на нивото на хората, които работят там (казвам го доста информирано), съвсем естествено е нивото да не е високо и критериите да са побългарени.

Препоръчани теми

Професия учител - 23

Отпуск след нощно дежурство. Законно ли е?

Счетоводител в нужда се познава 23

Мнение относно фирма Intuitive/Интуитив производители на роботите Да Винчи

Причина:

Причина: