Бонус за едни, за други-не?

  • 7 648
  • 53
  •   2
Отговори
# 15
  • Варна
  • Мнения: 249
Тъпо се е получило, но май вършите еднаква работа, а те взимат по-ниска заплата. Може да се е опитала да компенсира с това, но не е трябвало да го прави явно.

Пожелавам ти по-хубава нова работа.
Да, вършим еднаква работа.
Благодаря ти, аз си пожелавам същото Simple Smile

# 16
  • Мнения: 106
Да обобщим - вършите една и съща работа, някои колежки получават по-малки заплати, шефката е дала бонус за да компенсира разликата. Ще си позволя да перефразирам въпроса ти - не е ли редно да даде само на тези колежки за да не дели хората?

Не те съдя, само се опитвам да ти покажа друга гледна точка.

# 17
  • Мнения: 54 883
Не ми стана ясно защо за една и съща работа вземате различни заплати?
Иначе съм на мнение, че Коледни и Великденски бонуси трябва да са фиксирана и еднаква за всички сума.
Те не са обвързани с резултати и не трябва да зависят от заплатата.

# 18
  • Мнения: 1 261
различните фирми имат  различна политика
предполагам жената е искала да компенсира тези с по-ниските заплати, а че е могла да бъде по-дискретна е друг въпрос....
странно ми е, че шефката е минала и е дала бонусите в брой - при Вас не се ли плащат по банка?

приятелка работи във фирма където за Великден и Коледа бонуса е еднакъв за всички - агне и съответно пуйка

# 19
  • Другата България
  • Мнения: 37 758
Агнето живо ли го връчват на хората или вече на чеверме? Flutter

# 20
  • Мнения: 1 261
като да си го купиш от месарницата

# 21
  • Мнения: 9 012
Не ми стана ясно защо за една и съща работа вземате различни заплати?
Иначе съм на мнение, че Коледни и Великденски бонуси трябва да са фиксирана и еднаква за всички сума.
Те не са обвързани с резултати и не трябва да зависят от заплатата.

Е, при нас не е така изобщо  Peace

# 22
  • Другата България
  • Мнения: 37 758
За първи път чувам за такава политика на фирма относно бонуси и раздаването им.

# 23
  • Мнения: 54 883
Не ми стана ясно защо за една и съща работа вземате различни заплати?
Иначе съм на мнение, че Коледни и Великденски бонуси трябва да са фиксирана и еднаква за всички сума.
Те не са обвързани с резултати и не трябва да зависят от заплатата.

Е, при нас не е така изобщо  Peace


А как е?
Подчертала съм, че става дума за Коледа/Великден.
В настоящата и в предната фирма е така.
Другите, месечни бонуси, са обвързани с резултати и са % от заплатата.

# 24
  • Мнения: 1 261
Не ми стана ясно защо за една и съща работа вземате различни заплати?
Иначе съм на мнение, че Коледни и Великденски бонуси трябва да са фиксирана и еднаква за всички сума.
Те не са обвързани с резултати и не трябва да зависят от заплатата.

кой както се е спазарил  Peace
бонусите обикновено са обвързани с резултат/представяне/принос

# 25
  • Мнения: 22 036
Момичето каза, че е наета през бюрото по труда през някаква програма. Другите пак са наети от там, но по друга програма. Работодателя не определя заплащането и за това има разлика.

Шефката е решила да компенсира по някакъв начин тази разлика, но го е направила недискретно.

Не става дума най вероятно за голяма фирма с установена практика, така че е просто неприятна ситуация. Няма защо да се сърди авторката, но е станало неприятно.

# 26
  • Мнения: 9 012
Не ми стана ясно защо за една и съща работа вземате различни заплати?
Иначе съм на мнение, че Коледни и Великденски бонуси трябва да са фиксирана и еднаква за всички сума.
Те не са обвързани с резултати и не трябва да зависят от заплатата.

Е, при нас не е така изобщо  Peace


А как е?
Подчертала съм, че става дума за Коледа/Великден.
В настоящата и в предната фирма е така.
Другите, месечни бонуси, са обвързани с резултати и са % от заплатата.

И аз за Коледа и Великден говоря. Диапазонът е между една или повече заплати.
Обвързано е с количество проекти, качество на изпълнение и постигнати приходи за компанията.

# 27
  • Мнения: 54 883
Like_Smoke, а месечни бонуси имате ли?

# 28
  • Мнения: 2 746
Ако ще дава бонус на определени хора да ги извика в кабинета си, а така пред всички e грозно.

# 29
  • Мнения: 22 036
Нетактично е, но си дайте сметка, че става дума за мъничка фирма, в която шефът не е баш обигран. Всъщност смятам, че жената е не лош работодател, зашото е видяла някаква несправедливост, за която работещите и тя нямат вина и се е опитала да я поправи.

Общи условия

Активация на акаунт