Публикувана: 10 ян. 2009, 13:57 ч.
Последно мнение: 12 юни 2009, 22:43 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 10 част

74 113
898
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г.?
Как се изчислява размерът на дневното обезщетение при бременност и раждане според Кодекса за социално осигуряване?
Какво представлява 'заварен статут' според измененията в Кодекса на труда?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г.?
  
  Според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г., продължителността на отпуска за бременност и раждане се увеличава от 315 на 410 дни, като 45 дни трябва да се използват преди раждането.
- Как се изчислява размерът на дневното обезщетение при бременност и раждане според Кодекса за социално осигуряване?
  
  Според Кодекса за социално осигуряване, размерът на дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя като 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски.
- Какво представлява 'заварен статут' според измененията в Кодекса на труда?
  
  Заварният статут, съгласно измененията в Кодекса на труда, се отнася до случаите, в които отпускът поради бременност и раждане в размер на 315 календарни дни не е изтекъл към 2 януари 2009 г. В този случай работничките или служителките имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 за остатъка до 410 календарни дни.
- Как майките могат да удължат отпуска си за бременност и раждане до 410 дни?
- Какви документи трябва да подаде една майка, когато 315-дневният й отпуск за бременност и раждане изтече на 12.02?

# 120 21 ян. 2009, 19:46 ч.

Мнения: 122

ami tezi koito sa izminali tezi 315 dni az sam v mai4instvo ot 1 god i 8 meseca Sad

# 121 21 ян. 2009, 20:03 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: maria132 в ср, 21 яну 2009, 19:46

ami tezi koito sa izminali tezi 315 dni az sam v mai4instvo ot 1 god i 8 meseca Sad

Какво за тях?

# 122 22 ян. 2009, 07:54 ч.

Бургас
Мнения: 1 203

Цитат на: anii_ta в пн, 19 яну 2009, 14:15

Цитат на: Шоколадово бонбонче в сб, 17 яну 2009, 10:30

Добър ден!
И аз имам въпросче.Също съм в заварено положение.Болничните ми изтекоха края на ноември.Сега задължително ли е да подавам такава молба за продължаване на болничните при положение,че нямам полза да е така,пак ще си взимам минималната заплата.Може ли да не подавам такава молба за продължаване до 410 ден?Това ми е въпроса.
Лек и приятен ден!

Кое точно ти е изтекло ноември болничните в размер на 135 дни, или отпускът за бременност и раждане в размер на 315 дни преди промените.

Изтекоха ми 315-те дни.

# 123 22 ян. 2009, 09:01 ч.

Мнения: 121

Здравейте,интересува ме как се смятат тези 12 месеца осигурителен стаж.Трябва ли да се броят тези 45 дни преди раждани и 90 дни след раждането или се броят месеците до деня в които се излезе 45 дни болничен преди раждане.Благодаря! Hug

# 124 22 ян. 2009, 10:16 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Шоколадово бонбонче в чт, 22 яну 2009, 07:54

Цитат на: anii_ta в пн, 19 яну 2009, 14:15

Цитат на: Шоколадово бонбонче в сб, 17 яну 2009, 10:30

Изтекоха ми 315-те дни.

Не е задължително, можеш да продължиш да получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 години.

# 125 22 ян. 2009, 12:04 ч.

Мнения: 88

Здравейте!
Искам да попитам на някоя друга мама дали са и дали същите указания като на мен.Става въпрос за НОИ Ст.Загора. На 28.12.08г. ми изтекоха 135дни. Аз си извадих от нета декларацията по чл.50- за продължаване до 410дни. Там обаче,когато подавах на място ми казаха, че тъй като 135дни са изтекли преди влизане на промените в сила, то следва да поправя дните на 315-както си бяха по стария ред, а след изтичането им да подам нова декларация до 410! Дали са прави?

# 126 22 ян. 2009, 12:40 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: descreet в чт, 22 яну 2009, 12:04

Така е да. На 28.12.2008 г. когато е трябвало да ти издадат заповед за отпуск за бременност и раждане от 135 до 315 ден промените още не са били в сила. Няма как през декември да ти издадат заповед до 410 ден, а такава се прилага към Приложение 2. Съответно и приложението, което е трябвало да попълниш е било за дните от 135 до 315.

# 127 22 ян. 2009, 16:16 ч.

Мнения: 36

Момичета, изяснете ми моля сега на база на колко месеца се изчислява майчинството??? Искат 12 месеца стаж, но от 12 ли взимат доход или последните 6? Че снаха ми е бременна съвсем в началото, има си стаж, но от декември пък е безработна. Последните 5 месеца е осигурявана на 666 лв. а преди това на 300. И сега ако не започне работа как стоят нещата?

# 128 22 ян. 2009, 16:35 ч.

Мнения: 77

Здравейте, бих искала да ви попитам някой знае ли за майките, които се осигуряват сами и не работят къде и какви документи трябва да подадат, за да получават майчинство? Благодаря за отговорите! bouquet

# 129 22 ян. 2009, 17:17 ч.

Мнения: 13

много полезна информация намирам в този сайт

# 130 22 ян. 2009, 17:20 ч.

Мнения: 13

https://

Алекс как си сложи линийката на профила?ще ми помогне ли някой за да мога и аз да си сложа за моето момиченце?

# 131 22 ян. 2009, 17:23 ч.

Мнения: 13

мисля че се справих

# 132 22 ян. 2009, 17:28 ч.

Мнения: 36

anita_zd, тъкмо щях да ти пиша, но видях, че имаш линиика. Wink

# 133 22 ян. 2009, 17:57 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: alex222 в чт, 22 яну 2009, 16:16

При изчисляване на обезщетението се взимат 12 календарни месеца, предхождащи месеца на излизане в болничен за бременност и раждане. Освен това за да получава обезщетение освен, че трябва да има 12 месеца осигурителен стаж трябва и към момента на излизане в болничен да е осигурена т.е да работи. Ако не започне работа може да получава помощи по Закона за семейни помощи за деца - еднократна помощ за раждане и месечна за отглеждане на дете до 1 година, при условие, че доходът на член от семейство е по - малък или равен на 350 лв.

# 134 22 ян. 2009, 18:01 ч.

Мнения: 36

Благодаря ти, anii_ta !!!

Препоръчани теми

Проблеми с изплащането на болнични листове от НОИ-6

Болничен по време на бременност – 6

Изплащане на болничен

Въпрос за болнични

Причина:

Причина: